[心得] 當省錢跟你績效無關時,不用幫公司省錢

看板Salary作者 (雷瓦納)時間6年前 (2017/09/23 01:44), 6年前編輯推噓42(521057)
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我們小時候老師都有教我們善良的美德 所以新鮮人都很善良 想說盡量幫公司省錢 出社會工作很久後 告訴各位新鮮人 省錢要有選擇性 要看狀況來決定是否幫公司省錢 以下是多年心得 1.當省錢不是你的績效時 不需要花時間精力幫公司省錢 思考邏輯要以最快最有效率的方式處理工作 不需要管預算 例如公司給你三萬預算買電腦 就是用三萬去買最頂級風評好的 不用想說幫公司省錢去買CP值高的 24H網購點一點 i7買下去就對了 電腦速度快 少當機 用最少的時間去買電腦 買品質好速度快的電腦 不用管價錢 讓你做事順暢 如果你抱持著幫公司省錢努力去比價 然後想CP值去挑個i5 老闆並不會感謝你幫他省錢 反而會怪你為啥花那麼多時間找電腦 2.不用替公司省錢 公司是一堆人的 你一個人省一點小錢 並無法改變公司 你努力花時間省下來的錢 別部門一樣會花掉 要就是全公司一起省 全體遵節 東西都買方便頂級好用的 讓自己工作方便 不用讓自己過苦哈哈 3.不用替公司省錢 買東西買稍貴一點無所謂 跟廠商打好關係 你對廠商好 廠商也會幫你 而且萬一將來公司遵節令下來時 你才有空間讓慣老闆砍價 本來部門耗材預算15K 你上網拍可以找到12K的 我照樣找熟悉的老闆買15K比較貴的 萬一將來公司想省錢 我才方便擠出預算去讓公司省 4.省錢都要花心思時間去規畫比價 甚至犧牲品質買次級品 不用花費自己寶貴時間 東西買方便好用就好了 你要是花你自己寶貴時間去省錢 導致工作效率降低甚至出包 慣老闆只會怪你效率降低跟出包 不會感謝你替公司省錢 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.73.105.120 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1506102271.A.EF8.html ※ 編輯: RAVANA (203.73.105.120), 09/23/2017 01:46:00

09/23 01:48, , 1F
推,覺得R大的話點出現實面
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09/23 01:54, , 2F
聽在老闆耳裡應該 ... 但中肯 XD
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09/23 01:57, , 3F
先留好空間,cost down 計畫出來,才有東西好做報告
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09/23 01:59, , 4F
推 觀念正確,分紅沒加,省錢費力幹嘛?
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09/23 02:12, , 5F
做事情方便快有效率就好
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09/23 02:24, , 6F
09/23 02:24, 6F

09/23 03:19, , 7F
時間就是金錢朋友
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09/23 03:44, , 8F
R大必推
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09/23 03:47, , 9F
中肯
09/23 03:47, 9F

09/23 05:55, , 10F
推,很中肯
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09/23 06:17, , 11F
中肯到心坎去
09/23 06:17, 11F

09/23 06:25, , 12F
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09/23 06:49, , 13F
你學過預算嗎?
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09/23 06:54, , 14F
省錢不一定是美德,因為省錢買黑心食品雜牌電器,家人只會
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09/23 06:54, , 15F
想扁你
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09/23 08:43, , 16F
好!
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09/23 08:58, , 17F
#鳥文 #自私自利 #18歲心態
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09/23 09:54, , 18F
超級中肯
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09/23 09:55, , 19F
中肯
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4V45噓 就要推
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就是那種會把公司提供的小點心整包幹回家吃的類型吧
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09/23 10:09, , 22F
09/23 10:09, 22F

09/23 10:34, , 23F
超中肯 R大歸來
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有遇過表面上幫公司省錢,私底下拿很多公司的東西帶回家
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自己用的人,然後還理所當然的跟新人說要為公司著想
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以前公司還有主管幫公司省薪水,一開始就砍求職者的薪水,
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結果全公司就她們部門的薪水特別低
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09/23 11:27, , 28F
這想法大概就是負責買文具的人吧
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09/23 11:29, , 29F
原PO不是專門再砍求職者的錢 記得這篇文呀 別省了
09/23 11:29, 29F
注意我標題啊 跟績效無關就不用省 要買最好最快的 跟績效有關的 部門人員薪資預算 這就跟績效有關 老闆有在看 那就要省 要達成老闆目的 找到薪水便宜又好用的人

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公司越賺錢分紅不就越多嗎 之前公司也都這樣說
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09/23 12:26, , 31F
公司能自選的不多吧
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09/23 12:46, , 32F
贊成 但覺得不適用小公司欸 省錢不是績效但會影響績
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效 老闆都很小氣der
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09/23 12:47, , 34F
說的好 只要是採購或是供應商管理 應該都有感
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※ 編輯: RAVANA (203.67.5.170), 09/23/2017 12:54:46

09/23 13:06, , 35F
中肯,越幫公司省越慘!
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09/23 13:27, , 36F
壓榨便宜又好用的達成你績效真有這麼光榮嗎 可以一直琅琅上口
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09/23 13:30, , 37F
甚麼是績效?事先繕寫好的EXCEL表格,把數字填進去就是你
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還有 43 則推文
還有 2 段內文
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這是實話,我們部門常常花時間為了幫公司省那幾百幾千
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塊,結果業務們一個晚上交際應酬花掉一兩萬(甚至不是
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請客戶廠商,是部門員工自己聚餐但報公帳),所以現在
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完全不想幫公司省錢了
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我覺得重點就是那句,要省就全公司一起省,這文章寫得沒
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有不對
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同感 我就是看到跟你一樣狀況後所以不省了 看自己和部門同仁苦哈哈 努力花時間找CP值高產品 用次級設備做得慢導致加班 卻看別部們得寵主管找幾個冗員妹子沒事幹 每天聊天說笑準時下班 我就悟出了[你省下的錢別人會幫你花掉]的道理 所以要就大家一起開心花錢 等公司預算吃緊高層才會檢討下令大家一起遵節 不然我努力苦哈哈省下的錢 只是會被別人花掉 ※ 編輯: RAVANA (203.73.73.180), 09/24/2017 11:49:52

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推,現在我覺得大部份老闆真的是效率
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要是機台壞掉還在自己修不找專業的真的也浪費時間跟金
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09/24 12:21, , 90F
而且我覺得省錢就算跟績效有關好了,有時候真的是時間
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緊迫的東西,我寧願花錢解決,管他什麼績效....
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09/24 12:40, , 92F
把省錢當績效本身就是錯誤!我又不是採購...
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09/24 16:47, , 93F
你回我的例子跟我說的是兩回事?在爛公司你可以有這
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種想法,我認同。但你的結論就像是對所有公司都要用
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這種做法。就如同我說的,不要待了十家爛公司就一起
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被那環境同化,不要把擺爛當成一種正確的工作態度。
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不要誤解我的意思,爛公司擺爛讓他倒我是鼓掌支持的
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,但不要把擺爛的做法套用到所有公司
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在這邊得到很多人的認同我能理解,可見多數人都待在
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爛公司,上有政策下有對策我也認同,但你的對策是因
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為這家公司爛才這樣,到別的公司時適用嗎?正確嗎?
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09/24 16:56, , 102F
我超支持不要當乖乖牌的奴隸,但同時不要忘了正確的
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09/24 16:56, , 103F
態度是什麼,更不要因為爛公司而讓擺爛成為真理
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09/24 17:50, , 104F
推中肯
09/24 17:50, 104F

09/24 18:15, , 105F
觀念正確 預算1萬花8500 只花半小時選 跟花6500卻花3
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09/24 18:15, , 106F
小時sourcing&議價
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09/24 18:16, , 107F
當然只要花半小時啊 然後剩下2.5小時去做份內核心的
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09/24 18:16, , 108F
事情
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09/24 18:17, , 109F
而且8500還是符合預算規定
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09/24 20:09, , 110F
如果被有心人打小報告就死定惹
09/24 20:09, 110F

09/24 20:17, , 111F
撙節
09/24 20:17, 111F

09/24 23:56, , 112F
你把全部的老闆都當成慣老闆是哪招
09/24 23:56, 112F

09/25 11:07, , 113F
我也贊成r大的觀點,可惜我們公司就是會花3小時議價
09/25 11:07, 113F

09/25 11:07, , 114F
變6500...
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09/25 11:20, , 115F
還是有老闆很在意支出吧特別是他不太懂電腦的
09/25 11:20, 115F

09/26 01:49, , 116F
淚推
09/26 01:49, 116F

09/26 03:29, , 117F
新鮮人都會把公司省錢,結果老鳥把公司錢花的淋漓盡致
09/26 03:29, 117F

09/30 10:08, , 118F
超級中肯!!!
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10/05 14:04, , 119F
推省的錢也不會到你口袋
10/05 14:04, 119F
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