我預設你們公司是因為你提前一個月進來，
畢竟相較這個新人會比較適應公司文化或比較進入狀況，
所以希望你能分享你一個月來學習到的工作上相關事務給晚你一個月進公司的同仁。
※ 引述《kbt2720 (master)》之銘言：
: 如果你今天帶新人
: 1.這個新人一直反駁你哪裡做得不對，可是他自己連基本知識都沒有...
如果他學習到的或者看你筆記本寫的，跟你實際做的不同？你也是新人。
: 2.態度也超差，筆記本都不帶，直接把你的筆記本拿在手上看
是因為拿你筆記本去看，所以態度差？
沒有問可以借你筆記本嗎就直接拿去？
或者他不想自己再抄一次？
你有沒有跟他說，自己要做筆記？
: 3.你跟他說話的時候他拿出手機滑
在滑什麼？你問他啊。
: 4.新人講話很衝，教他事情不聽完就要一直發問，甚至還說以前在學校是怎樣怎樣的
是啊，你就說這是實作與學術的差異，
叫他自己適應就好，很難嗎？
: 這該怎麼辦？
: 覺得遇到一個幼稚園小朋友了...
你也是新人...
兩個人一起加油吧。
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