[問題] 工作六天就被警告可能會被資遣（文長）

看板Salary作者 (祈月)時間6年前 (2017/08/18 00:57), 6年前編輯推噓11(16推 5噓 39→)
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魯妹很魯，沒什麼自信，總覺得自己低人一等， 最近夢到把上份低薪工作辭掉後，暑假牙一咬就隻身上台北， 想挑戰自我，學更多技能、看更多事物，想說只要肯努力，應該可以變強 面試了一個禮拜，錄取四家公司，只有一家設計助理職缺我比較想去， 但是位於市區，找不太到房子，最後錄取的那家是徵視覺設計師，薪水最高 所以也就去了，再加上在新北，房租比較沒那麼貴 我在這之前已經兩三年沒做過設計產業，於我而言真的是個挑戰，算是轉換跑道 面試時也講清楚，假日人手不足時，有需要幫忙外勤出差去會場幫忙搬東西， 和布置會場（婚宴相關） 自己知道自己不強，所以想重新學起，就算有一些雜事，我也ＯＫ，至少能做設計 誰知道錄取後，才發現居然有業績壓力，沒達到公司業績標準會被資遣， 然後打破道具三次不須賠償，但會被資遣，主管也一直說之前帶布置的員工， 有被資遣，因為被ＰＴ講說經驗不足，帶不起來，反正各種不優就會被資遣 等於是初出茅廬的我瑟瑟發抖，感覺好像犯了錯就會隨時被資遣 （我的設計相關經驗只有一年）。 目前我的工作性質也是坐辦公室居多，很少碰到行銷，不太有機會接案子 所以只能硬著頭皮走一步算一步，沒想到最困難的還不是這個， 上班（不含假日）四天，主管就約談我，覺得我出圖速度太慢，要再加快腳步 前一位設計要一天出的圖，我居然要花一天多，她覺得不行，還特地來溫情喊話 過了兩天，也就是第六天，她就開始嚴肅約談我，警告我可能過不了試用期， 後來溝通理解後，我們發現原來我沒用對方法，有些東西前設計都已經有做好， 我只要套用修改就可，而我都在花時間重畫跟修圖，談過後才知道有很多可以沿用， 甚至直接複製貼上即可，而她不要求太精細，只希望快就好。 而提案的部分，我發現前設計一款做兩版，只有微調，我則是老實的除了風格不變， 其他都有所變化，只因為主管說要做兩版不同， （就真的太老實）前設計很多真的都是微調而已……我因此每天早上早四十分鐘上班， 晚約一小時下班，沒有申請加班費，但我覺得沒關係，必須要把所有事情完成才行， 而動作太慢確實是我的問題＞＜ 好，現在發現問題了，我開始花時間把前面設計的檔案一個個打開熟悉， 有三十多個資料夾，百多個檔案，每天努力熟悉每個檔案有甚麼素材跟配置之餘 ，還要做很多沒排在工作報表上的臨時交辦事項＝＝＂ 至於設計部分，很多東西做出來之後，不會馬上定案， 客戶一定會修改，所以我一定會同一個檔案開出來修好幾次，然後再做其他的， 就這樣再過了一天，正式上班七天後，我們資深同事說話了，苦口婆心來勸我， 叫我動作要快一點，怎麼一個檔案做了三、四天都沒做完，你做得這麼慢， 有做得比別人好嗎？這樣主管要火你怎麼辦？ 云云，但我自己真的可能是太久沒碰設計了吧，所以當然只能答應說會努力。 但這個工作不只是要做設計，還要學很多雜事，顧店、學手工藝、顧網站、當客服， 是雜了點，有時還要付出勞力，花很多時間學習，但我覺得不難， 而設計上可能需要點時間再熟悉， 至於做手工藝，我不是搶快的那種人，工具也都讓給同事先用，自己才做， 結果被貼上做太慢的標籤（我沒想到這還要比賽），因為這樣還被狂念， 還說鄉下來的動作就是比較憨慢…… 現在開始都在擔心自己會被資遣中生活……我其實挺喜歡這工作，也覺得不難， 只是真的要花時間學習跟適應，但是主管跟其愛將一直在不停催促我要快快快， 我也努力調整改進，盡力了＞＜ 直到工作第十天，作圖速度有變快了（自認的），有些案子也DONE了， 也不需要自主加班了～ 也不知道主管現在到底想對我如何，態度明顯有比之前冷淡許多， 現在則是趕著叫我幫他們重作公司ＤＭ， 人力銀行還把我位子的該職缺打開了，大概開始在騎驢找馬了吧…… 夢遊打了這麼多，我想問版上各位大大，有沒有甚麼好的建議呢？ 如果我現在上班不到一個月就被資遣，我能領到多少薪水呢？（27K） 至於資遣費的部分，我有找到網路上的便民服務了～就不再問～感謝各位前輩 P.S.上一篇真的是意外，手按太快抱歉……囧我很久沒發文啦～ 再ｐ.ｓ.上一位設計主管是說被資遣 -- 「我們為何靜坐不動呢？ 我們當聚集，進入堅固城，在那裡靜默不言。 神使我們靜默不言，又將苦膽水給我們喝。」 －－耶利米書 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.41.161 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1502989036.A.DC4.html ※ 編輯: praymoon (123.194.41.161), 08/18/2017 01:01:02
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08/18 01:00, , 1F
所以打這麼多字只是要問資遣費嗎??
08/18 01:00, 1F
　　也有問建議，只是因為標題是問題，所以順便問一下啦ＸＤ ※ 編輯: praymoon (123.194.41.161), 08/18/2017 01:01:54
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08/18 01:03, , 2F
試用期三個月內可以隨時要你走，不需付資遣費
08/18 01:03, 2F
推
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什麼時侯有試用期可以隨時要你走的條文 還不用付資
08/18 01:04, 3F
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08/18 01:05, , 4F
遣的 樓上這麼專業 條文秀出來看看嘛
08/18 01:05, 4F
推
08/18 01:07, , 5F
就盡力做盡力學，不要想資遣的事
08/18 01:07, 5F
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08/18 01:08, , 6F
真的資遣就資遣啊，上份工作的勞保投保時間夠長，還能有失業
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補助
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　　我也是這麼想，可是我現在整天都在想被資遣的事情，有點戰戰兢兢的＞＜
推
08/18 01:09, , 8F
起碼不是做幾個月被資譴
08/18 01:09, 8F
　　沒錯，但我一直很困惑為啥一直被講會被資遣……明明後來有找到做事方法了 ※ 編輯: praymoon (123.194.41.161), 08/18/2017 01:12:00
推
08/18 01:12, , 9F
你自己也說是轉換跑道, 失敗幾次滿正常的
08/18 01:12, 9F
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08/18 01:46, , 10F
2F也太誇張...
08/18 01:46, 10F
推
08/18 01:53, , 11F
怎麼覺得很屎缺，客服兼設計兼顧店兼手工藝
08/18 01:53, 11F
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08/18 01:54, , 12F
在這種公司，你作品不會進步，你們主管只求快而已
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08/18 01:55, , 13F
薪水要照談好的月份除以天數後給你，資遣費也是
08/18 01:55, 13F
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08/18 04:25, , 14F
可以閃了，這種什麼都要設計做的公司沒辦法真正讓你學到東
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08/18 04:25, , 15F
西，而且同事還會冷嘲熱諷，這點我真的很痛恨。然後兩個提
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案本來就是要提兩款方向都不同的版本，只修改一點點客戶是
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08/18 04:26, , 17F
要挑啥？所以你的態度才是對的。建議先從設計助理開始做起
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，雖然薪水較少，但這是必經過程，可以去廣告公司學個幾年
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，很操，但能學不少
08/18 04:26, 19F
　　你的建議對我幫助很大，我會加油的！假設被資遣了，我也會朝這方向前進
推
08/18 07:55, , 20F
前面看你的描述我因為薪水至少35k勒
08/18 07:55, 20F
　　啊哈哈哈哈
→
08/18 09:51, , 21F
2樓不要亂說什麼試用期，勞基法沒試用期這種東西
08/18 09:51, 21F
推
08/18 09:56, , 22F
2樓標準慣老闆
08/18 09:56, 22F
推
08/18 09:59, , 23F
但如果原po自己很想要繼續留下，建議主動找主管談吧
08/18 09:59, 23F
→
08/18 10:00, , 24F
告知你前幾天的確還不太習慣，但現在已經好多了，然後積
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→
08/18 10:01, , 25F
極一點(如工具就不用先讓別人啦，自己手腳快點)
08/18 10:01, 25F
　　好的！！！我不會手下留情了！！！
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做設計的腦袋應該要很活啊......
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噓
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夢該醒了
08/18 10:59, 27F
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08/18 12:04, , 28F
設計助理的公司在市區，你就不能在新北租房子嗎……台北
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08/18 12:04, , 29F
要通勤多方便
08/18 12:04, 29F
　　前面有說過現在這工作我比較喜歡（但進去發現有點不一樣）
推
08/18 12:29, , 30F
我覺得你太害怕被資遣了 他跟你講資遣的目的只是提醒你會
08/18 12:29, 30F
→
08/18 12:30, , 31F
有這種可能性 總比你忽然有一天才忽然被資遣好吧?
08/18 12:30, 31F
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如果真的不適合 我也不認為資遣不好 你可以拿到該有的補償
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去找下一份 你該想清楚 如果要衝就沒有甚麼好顧慮的 學到
08/18 12:31, 33F
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的東西終究會是你自己的 就算被資遣對下份工作也有幫助
08/18 12:32, 34F
　　謝謝你的建議，我的心裡踏實多了
推
08/18 13:48, , 35F
有關婚禮的產業都很黑 資遣就算了 真心不騙
08/18 13:48, 35F
　　有內幕～～～想聽～～～
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08/18 14:45, , 36F
要不考慮學做美髮 西點麵包 中餐料理
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噓
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噓2樓，沒醒喔！
08/18 14:53, 37F
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二樓別亂教
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08/18 15:27, , 39F
有一技之長勝過無頭蒼蠅空等待不存在的職缺
08/18 15:27, 39F
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08/18 15:28, , 40F
上帝不救不肯勞動的人
08/18 15:28, 40F
　　請問你從哪行看到我不想勞動啦？ 　　我是想待，但因為不是純設計有點猶豫， 　　而且還一直被警告會被資遣，當然心裡搖擺不定啊
推
08/18 15:39, , 41F
哪來的三個月內不用付資遣費，可以按工作天數比例算的
08/18 15:39, 41F
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08/18 15:39, , 42F
，好嗎?只不過做不久就很少，一般人懶得的為這筆爭
08/18 15:39, 42F
推
08/18 15:52, , 43F
勞基法沒試用期，就算公司要你簽意向書抵觸勞基法也沒用
08/18 15:52, 43F
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08/18 16:12, , 44F
設計工作還有業績壓力人生難免一遣與其活在刀尖不如腳踏實地
08/18 16:12, 44F
　　我覺得是可以待一待學到東西就走人，只是最近作圖速度變快了，找到方法了 　　也沒自主加班了～～～ 　　但是卻被念讓我很不解＞＜
推
08/18 16:16, , 45F
此文好長.........
08/18 16:16, 45F
　　我只是想抒發
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08/18 16:27, , 46F
妳這個只是美工，還有這種事不需要做夢，別誤用
08/18 16:27, 46F
　　不想讓公司的人發現（我們有些是年輕人）
噓
08/18 16:42, , 47F
呵 這版又多了些資方打手/慣老闆 先去勞基法裡找出試用期好不
08/18 16:42, 47F
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08/18 16:44, , 48F
還3個月勒 笑死人
08/18 16:44, 48F
　　所以你看我都沒理他ＸＤ
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08/18 17:48, , 49F
夢完就躺回去睡吧
08/18 17:48, 49F
　　（躺平） ※ 編輯: praymoon (123.194.41.161), 08/18/2017 19:06:03 ※ 編輯: praymoon (123.194.41.161), 08/18/2017 19:08:13
推
08/19 01:02, , 50F
勞基法沒試用期，但你簽了一份三個月的約聘合約，而且內容
08/19 01:02, 50F
→
08/19 01:02, , 51F
也提到三個月內甲方或乙方可隨時終止契約！
08/19 01:02, 51F
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08/19 05:12, , 52F
三個月未滿不需預告期間，但是一樣要付資遣費（依比例）
08/19 05:12, 52F
噓
08/19 09:21, , 53F
噓噓二樓
08/19 09:21, 53F
噓
08/20 01:39, , 54F
噓二樓還有sc1
08/20 01:39, 54F
推
08/20 10:23, , 55F
27k如果不是有夢要追，被這種公私資遣也算好事。又不是
08/20 10:23, 55F
→
08/20 10:23, , 56F
月入十萬的工作沒了，再找而已
08/20 10:23, 56F
→
08/21 14:33, , 57F
主管要快你就給他快吧 他們是看不懂你的用心的
08/21 14:33, 57F
推
08/21 18:38, , 58F
對於試用期有疑慮的就直接通知勞工局
08/21 18:38, 58F
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08/21 18:39, , 59F
公司自己去跟勞工局解釋
08/21 18:39, 59F
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08/21 18:39, , 60F
反正公司講不贏勞工局還是要負錢給你，就這樣
08/21 18:39, 60F
　　已被資遣。請問我工作未滿三個月可以有謀職假嗎？ ※ 編輯: praymoon (123.194.41.161), 08/22/2017 21:09:45
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