Re: [公司]迪卡儂經理以上主管職詢問
小弟做了個夢,夢裡有個朋友正在裏頭工作,所以對此略知一二
※ 引述《rainmangay (Rainman)》之銘言:
各位前輩大家好:
小弟目前在當兵,預計十月踏入職場,
爬文再加上去104看過之後,想上來詢問一些問題,
簡介一下自己,
國立大學經濟系畢業,已考完GMAT 720,英文能力不是問題,
未來目標先工作後出國念MBA並在國外從事電影或運動行銷,
日前想說迪卡儂或許會是我一個不錯的開始,
因為查了它一些主管職或部門經理都可以給應屆畢業生機會,
沒有很在意薪水(30-35就可以接受),在意的是它或許能為我未來規劃鋪路。
主要想問
1.這家公司在主管職部分(像是中和在徵會計主管就有寫應屆畢業生),新鮮人到底有沒有
機
有(僅限部門經理),但多半以具2-3年工作經驗者。
理由嗎?請回想升上大二暑假看見下一屆大一學弟的模樣,可略知一二。
重點是人格特質,不是年齡。
2.迪卡儂的文化大概是如何? (對新鮮人的態度、對於像我有出國進修意願的包容度?)
公司標榜充分授權與不怕犯錯,但這挺吃店長們的個性,與有沒有肩膀。
整間店呈現一個很自主的狀態,喜歡開疆闢土的會很快樂,做事需要授權與正確答案的會
非常痛苦。
商場流動率高的嚇人,經理離開時有耳聞,要走還沒聽過被攔的。
3.部門經理會不會其實跟一般店員一樣?
這取決於個人的團隊營造,有人很強勢壓著部屬做東做西,有的同甘共苦,100個人有101
種風格,今夜想哪到就哪道。
基本上,店長們不太會去干涉經理們的管理風格,業績達到了什麼都好說,達不到時,就
是見證經理們真性情的一面了。
--
最後,這份工作本質還是服務業
「部門經理」與其上說管理職,不如說是替同伴們把屎把尿的 SUP,真正的AD 還是你的部
屬。
如果你很雞婆好為人師、碰到機歪客人身段夠軟、不怕繁瑣、在意團隊而非自己,那這位
置很適合你。(雖然跟運動行銷關係不大就是)
如果很怕被拖累、討厭第一線、討厭豬隊友、覺得經理高高在上...嗯......
幹...我被石頭敲到了好痛,原來是夢啊......
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.24.151
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1502305026.A.437.html
推
08/10 07:14, , 1F
08/10 07:14, 1F
→
08/10 07:14, , 2F
08/10 07:14, 2F
推
08/10 07:37, , 3F
08/10 07:37, 3F
→
08/10 07:41, , 4F
08/10 07:41, 4F
→
08/10 09:29, , 5F
08/10 09:29, 5F
→
08/10 09:30, , 6F
08/10 09:30, 6F
推
08/10 09:48, , 7F
08/10 09:48, 7F
→
08/10 18:44, , 8F
08/10 18:44, 8F
推
08/12 19:24, , 9F
08/12 19:24, 9F
討論串 (同標題文章)
完整討論串 (本文為第 3 之 3 篇):
公司
12
32