[問題] 大家會回答同事薪資多少嗎？消失

看板Salary作者時間6年前 (2017/07/11 01:38), 6年前編輯推噓53(67推 14噓 90→)
留言171則, 89人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
當初應徵的是基層的A工作， 面試是該部門的主管， 主管看了我的履歷， 就說要不要當儲備幹部， 我雖然沒問基層A工作薪水多少， 但知道幹部薪水多出很多， 比較勞心就是了， 當場就答應。 面試中主管有說到他是空降下來當主管的， 還被裡面的人挑戰過， 也說這在很多公司來說很常見。 去公司工作的第一天， 帶我的部門小組長就問主管給我的薪水多少， 然後就老實跟他說了， 想不到就引起了想像不到的後果。 小組長得知主管給我的月薪高出一般人很多以及是要當儲備幹部， 馬上打電話問交情不錯的人資。 後來小組長也跟我說: 打電話問主管， 主管說都有跟人資說清楚了， 但人資說主管都沒說過薪水以及我要當儲備幹部的事。 之後人資有來我們部門， 小組長也拉人資在旁邊說小聲話。 再來小組長有跟我說: 主管會再和我談談。 期間小組長還打電話去問主管要和我談了嗎， 我心想奇怪， 小組長不是比主管小嗎， 還催主管快和我談。 下班前二個小時， 主管終於找我去談， 表明他和人資沒溝通好， 也跟我說抱歉， 那目前的缺就是基層的A工作， 儲備幹部的缺就沒了。 這時我才知道基層A工作和儲備幹部試用期薪水差了5000塊， 幹部三個月試用期過後還會多加4000塊， 等於基層A工作和幹部的薪水差了5000~9000塊。 主管也說為什麼我要和別人說我的薪水是多少， 那些幹部就是要試探你的， 只差沒說我太笨太天真了。 其實從小組長打電話問人資的時候， 我就有發覺不太對勁了。 小組長用電腦和公司同事在line聊， 同事有個回應跳出來讓我看到， "他就是想要建立自己的主管幹部"， 我知道他們應該是在談論這件事。 我是覺得很對不起主管， 讓他最後因為有人反彈而不得不讓步， 但也知道主管是要建立自己的親信幹部。 最後還是要問一下大家， 如果新進一間公司有同事問你公司給的薪水多少會照實說嗎？ 不可能說不知道， 怎麼說會比較好？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.235.155.230 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1499708289.A.E50.html
推
07/11 01:45, , 1F
熟一點之後假如知道對方不是那種會為薪水森77的人再說
07/11 01:45, 1F
推
07/11 01:57, , 2F
傻孩子，不管在國內外！薪資都是保密的....
07/11 01:57, 2F
推
07/11 01:59, , 3F
絕對不會說，公司裡多的是比較、競爭，老實說你說出薪
07/11 01:59, 3F
→
07/11 01:59, , 4F
水是陷你主管於不義
07/11 01:59, 4F
推
07/11 02:00, , 5F
正常沒人會問同事薪水的 也沒必要問 不過這個小組長問題
07/11 02:00, 5F
→
07/11 02:00, , 6F
很多 好自為之
07/11 02:00, 6F
推
07/11 02:01, , 7F
那如果反問小主管為何這麼問，小主管回答說每個人都會被問
07/11 02:01, 7F
→
07/11 02:02, , 8F
還說是要建立組內資料呢?
07/11 02:02, 8F
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07/11 02:05, , 9F
誰會在公司自己私下搞什麼薪資資料啊..要是需要那麼公開
07/11 02:05, 9F
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07/11 02:05, , 10F
請人資在新人來的時候發信給所有人報薪水不就好了
07/11 02:05, 10F
推
07/11 02:07, , 11F
只能怪自己大嘴巴 說薪資有害無益我絕對不說
07/11 02:07, 11F
推
07/11 02:12, , 12F
當然不會 跟朋友講都有點危險了還跟同事講勒
07/11 02:12, 12F
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07/11 02:19, , 13F
問當然會問 怎麼不會問XD 誰不想知道別人薪資
07/11 02:19, 13F
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07/11 02:19, , 14F
有人就是會說出口去問 只要遇到涉世未深或傻的...
07/11 02:19, 14F
推
07/11 02:27, , 15F
很多人愛問 問到比自己低就會覺得贏了什麼 遇到比自己高
07/11 02:27, 15F
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07/11 02:27, , 16F
就不爽 出去外面根本也比不贏別人 只能在這個小圈圈滿足
07/11 02:27, 16F
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07/11 02:27, , 17F
自我
07/11 02:27, 17F
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07/11 02:28, , 18F
而且那麼愛問 回對方：你問人資就知道了 不就好了
07/11 02:28, 18F
推
07/11 02:35, , 19F
為啥一個小組長可以問東問西的....
07/11 02:35, 19F
推
07/11 02:42, , 20F
知道絕對比大家低就會說XD
07/11 02:42, 20F
→
07/11 03:54, , 21F
感覺原po蠻耐司的~先不幹自己因為一句話損失5~9k的月薪
07/11 03:54, 21F
→
07/11 03:54, , 22F
反而覺得對不起主管~
07/11 03:54, 22F
推
07/11 04:05, , 23F
不太懂為何薪資不能透明化...
07/11 04:05, 23F
→
07/11 04:14, , 24F
因為透明化之後，同事之間會互相鬥爭，每個人都會比
07/11 04:14, 24F
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07/11 04:14, , 25F
較。
07/11 04:14, 25F
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07/11 04:58, , 26F
遇過公司直接禁止同事討論薪水，好像就是因為薪資差異
07/11 04:58, 26F
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07/11 05:13, , 27F
不透明才會互相鬥爭 薪資透明在那邊是要鬥個鬼
07/11 05:13, 27F
推
07/11 06:47, , 28F
我這很透明一樣鬥爭到天邊
07/11 06:47, 28F
推
07/11 06:49, , 29F
傻傻的 薪資就是要保密，少聽人在唬爛薪資透明化，既
07/11 06:49, 29F
→
07/11 06:49, , 30F
然都透明化了 不用你講他們也知道你的薪資多少，那講
07/11 06:49, 30F
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07/11 06:49, , 31F
屁呀，反正錢不露白！！
07/11 06:49, 31F
推
07/11 06:49, , 32F
..........
07/11 06:49, 32F
噓
07/11 07:25, , 33F
照實啊，然後在下間公司再來一次啊，哈哈有夠白痴的
07/11 07:25, 33F
推
07/11 07:28, , 34F
不管是薪資紅利年終都不要說 你讓你主管站不住腳 以
07/11 07:28, 34F
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07/11 07:28, , 35F
後也難相信你 同事心裡又有疙瘩
07/11 07:28, 35F
推
07/11 07:39, , 36F
不會講
07/11 07:39, 36F
→
07/11 07:46, , 37F
想像一下 出門你的財產值就掛在你頭上
07/11 07:46, 37F
推
07/11 07:56, , 38F
之前就有國外實驗給猴子做一樣工作一個給葡萄另一個給
07/11 07:56, 38F
→
07/11 07:56, , 39F
什麼我忘了 然後另一隻拿不到葡萄就爆氣
07/11 07:56, 39F
還有 93 則推文
噓
07/11 18:08, , 133F
只能噓了 ...天才
07/11 18:08, 133F
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07/11 18:18, , 134F
在大部分公司薪資是秘密，原po剛出社會？原po打壞了主管
07/11 18:18, 134F
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07/11 18:18, , 135F
的佈局...
07/11 18:18, 135F
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07/11 19:29, , 136F
原po確實對不起主管啊,沒臉幹薪資的事吧,小組長地位很
07/11 19:29, 136F
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07/11 19:29, , 137F
穩固了是不?這樣把事情鬧大,能全身而退也不簡單
07/11 19:29, 137F
噓
07/11 19:38, , 138F
Hi天才
07/11 19:38, 138F
噓
07/11 19:50, , 139F
這真的87分不能再高了
07/11 19:50, 139F
推
07/11 22:05, , 140F
你經驗不夠才會這樣啦~以後記得人就是很賤的生物
07/11 22:05, 140F
→
07/11 22:06, , 141F
被問到這種我都打哈哈說沒多少啦跟你差不多啦之類的
07/11 22:06, 141F
→
07/11 22:11, , 142F
不管在什麼樣的公司什麼樣的職位,都不要和人開口聊薪事
07/11 22:11, 142F
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07/11 22:13, , 143F
薪水這件事太容易被人拿去做文章了
07/11 22:13, 143F
推
07/11 23:49, , 144F
你黑掉了 結案
07/11 23:49, 144F
→
07/12 00:36, , 145F
換工作吧 第一天就黑掉了 別人問你薪資你怎麼會乖乖答
07/12 00:36, 145F
→
07/12 00:40, , 146F
問人家薪資是很沒禮貌的事 怎麼會想和第一天認識的陌生
07/12 00:40, 146F
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07/12 00:40, , 147F
人說薪水多少啊
07/12 00:40, 147F
因為是借朋友的帳號就不一一回應了， 大家要說我蠢、笨、白目…我都接受。 本人也不是剛出社會， 算是工作好幾年了， 只不過之前的工作都在十人以下的小公司， 或者工作都相對單純， 所以同事間沒什麼利害關係， 除了老闆外都相處的很融洽， 大家也彼此都知道薪資多少。 加上本人個性算是與人為善那種， 比較不懂得去拒絕別人， 可能真的不適合當幹部， 第一次去大公司工作就發生這種事情， 真是不經一事不長一智。 其實在新公司的第二天我就辭職了， 真正對不起的還是主管， 可能壞了他的計畫， 還要面對公司裡面想挑戰他的人。 除此之外， 比較可惜的是進入新公司之前， 有另一間公司錄取我， 給我的薪資和新公司正式幹部的薪資差不多。 因為確定要進入這間新公司， 所以就回絕了。 - ※ 編輯: hidenetman (36.235.155.230), 07/12/2017 01:19:05
推
07/12 00:58, , 148F
照實說阿 除非主管有特別封口 不然懶的理他
07/12 00:58, 148F
→
07/12 01:01, , 149F
很多人寧願去考公職就是這樣 為了這種無聊小事搞內鬥
07/12 01:01, 149F
→
07/12 01:02, , 150F
反正說不說看你 講了會怎樣 看公司員工水準
07/12 01:02, 150F
→
07/12 01:03, , 151F
反正都黑了就辭吧 同一個缺平白少5~9k 你接受就繼續做
07/12 01:03, 151F
推
07/12 01:28, , 152F
很優秀的特質 加油！保持你的本心 一定會有好結果的
07/12 01:28, 152F
噓
07/12 02:09, , 153F
明明就應該說出薪資多少 透明化才不會造成低薪
07/12 02:09, 153F
→
07/12 09:24, , 154F
說要照實說的~請列一下你哪間公司職位年資薪水多少~
07/12 09:24, 154F
→
07/12 09:25, , 155F
跟大家分享一下~這樣大家才有得比較
07/12 09:25, 155F
推
07/12 13:28, , 156F
是說某些人的心態也是頗可愛的，同工不同酬不去爭取自
07/12 13:28, 156F
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07/12 13:28, , 157F
己加薪，反而把高薪的人鬥掉，做這種事自己的薪水也不
07/12 13:28, 157F
→
07/12 13:28, , 158F
會增加呀，還是說這樣能讓自己的心情好一點？
07/12 13:28, 158F
→
07/12 13:35, , 159F
好一點
07/12 13:35, 159F
推
07/12 15:44, , 160F
這家公司小圈圈好黑
07/12 15:44, 160F
推
07/12 17:04, , 161F
離開也好啦，這間公司同事文化擺明與你不相符
07/12 17:04, 161F
→
07/12 17:05, , 162F
遲早被小圈圈搞得心煩，繼續加油找更好的吧
07/12 17:05, 162F
推
07/13 02:40, , 163F
兩條路，一條裝死。一條等薪資核完，當上主管以身作則
07/13 02:40, 163F
→
07/13 02:40, , 164F
電爆老鳥，重點是您本身夠強了，不然當什麼主管
07/13 02:40, 164F
→
07/15 14:29, , 165F
台灣不就要均貧嗎？ 眼高手低見不得別人好
07/15 14:29, 165F
推
07/17 18:47, , 166F
推原ＰＯ善良，噓台灣公司看不得別人好的文化，這主管
07/17 18:47, 166F
→
07/17 18:48, , 167F
應該也被公司的派系文化困擾，才會想自己重新培養吧，不
07/17 18:48, 167F
→
07/17 18:49, , 168F
然就不用大費周章繞這麼一圈了...可惜最後少了叮嚀原PO
07/17 18:49, 168F
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07/17 18:51, , 169F
我現在也常被下屬同事套薪資，時不時丟個數字看你表情
07/17 18:51, 169F
噓
07/18 18:13, , 170F
小組長薪水一定很低 見不得人領的比他預期高 可悲的東西
07/18 18:13, 170F
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07/18 18:13, , 171F
愛問又愛玻璃心
07/18 18:13, 171F
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