[心得] 失望的華碩行銷面試心得

看板Salary作者 (阿貓)時間7年前 (2017/06/27 17:03), 7年前編輯推噓39(40145)
留言86則, 48人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
先簡介一下背景,雖然我覺得以下分享跟背景無關 小妹是112管院+社科院雙主修/有過三份實習(主要是行銷跟分析的工作)/有出國交換過 今天去面試的是華碩的Global Gaming Product Marketing Specialist 先講個人心得結論: 是一間我就算上了也不會去的公司,甚至以後也不會想要再買他們的產品 --------------------以下是面試過程跟我自己的感想---------------------- 一開始進去人資先問關於以前的工作內容,後來開始問想找怎樣的工作? 我回答完後,對方就說覺得我對於產業分析的東西不夠了解, 同時問我還找了什麼公司跟工作 我回答之後,他就說另一家公司跟我們差很多欸,你來這邊幹嘛? (語氣不是單純疑問,是帶有嘲諷的反詰句) 我表示說我應徵兩間是完全不同的職缺,而且我對另外一間公司的產品也有興趣 他接著問關於weakness的問題,我回答之後, 結果人資竟然直接笑出來,我當下問怎麼了嗎,他就繼續笑,也不回答 後續我回答自己會如何克服這樣的弱點, 因為問到比較私人的問題,人資還是繼續往下追問, 我因此表示不願意回答關於隱私的部份,因為我希望個人生活跟工作分開, 對方就皺眉+歪嘴笑 接著他出去接電話兩次。 後來問到關於產業問題,我承認自己確實準備不夠深入, 但對方是用一種嘲諷的方式說我沒有即戰力。 又說比較希望選進來的人是認同公司文化的,說覺得在我身上感覺不到, 我就說也許我比較能夠講出的是貴公司由消費者角度而言,對於電競產品的感受, 因為我以前做過報告,研究要如何幫助該品牌達到中國第一整理出來的 我詢問對方不知道告知這個部分是否可以? 結果對方說我不用你自己的personal opinions 最後問覺得我什麼地方比得過別人, 我說認為自己雖然是比較沒有經驗,但是相較之下比較不會被框架住 結果對方就直接嘲諷笑著說這是你以為的吧 後續就結束了,我因為面試的過程中感到很不被尊重,因此也沒有想要問他其他問題 小小抱怨 我其實當下真的很想馬上離開,我明白自己確實沒有經驗 但是一家公司用這種嘲諷的方式對待去應徵的人,真的對華碩很失望 以上個人經驗,分享給大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.160.195 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1498554231.A.AF5.html

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不小心就offer got了
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sasuke515:轉錄至看板 Tech_Job 06/27 17:15

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是不是一個帶眼鏡兩眼無神的女HR?
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不是哦,是一個沒戴眼鏡的男性 ※ 編輯: sasuke515 (123.193.160.195), 06/27/2017 17:23:57 ※ 編輯: sasuke515 (123.193.160.195), 06/27/2017 17:31:10

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華碩不意外 當做經驗 加油
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也許嫌貨才是買貨人,職場就是戰場
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112管院不去華碩這種大公司,難道要去傳產嗎@@
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拍拍
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怎不反問電競這種沒產出的東西是要幹嘛 呵呵
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推推
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公司腐敗的前兆
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不EY
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這間公司面試經驗都很糟 幾個月前我面試還把某高階主管狠電
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。對自己的部門和產品線ㄧ點野心跟鬥志都沒有 保守到不行
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好扯
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咱學姐之前在華碩筆電部門當PM,聽待遇跟環境都滿好的,只
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是後來Acer把她挖走了
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看來不同產線差真多
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男HR面試完後去廁所尻__不可描述的事哦xd
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皺眉+歪嘴笑 就知道你遇到籤王惹
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sc1到底是在回啥…
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推!這樣對超優秀學姐是公司的損失呵呵
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112推回來
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強者我同學
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強者我正妹朋友
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強者我同學
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公司請到這樣的"人"(?)當人資 我也是笑了
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垃圾公司不去也罷
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撇開表情語氣這種沒一定標準的 其他公司回應與質疑 不覺有錯
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就算是表情語氣方面 出社會 早點習慣 找到應對方式也好
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好誇張
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我覺得是你太理性分析 公司要求的是可以推銷自家產品的
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業務 而不是條理分析的研究員 以客關角度出發不是壞事
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但現實層面 你覺得你的想法真的沒有人提過嗎? 還是因為
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成本 物料 消費者喜好 市場競爭 還不得不做出區隔的做法
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然後個人特質分析 會覺得你是很高傲有自我想法的人
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這些都不利於團隊合作和公司整體的運行 不是你一個人就
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我也遇過那位男人資,之後還跟另兩位男主管二面,態度
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都很輕挑,也讓我了解到自己恐怕不適合這家公司。
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可以撐起整個公司的行銷 有時候合作性才是公司考量的點
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但我相信裡面是真的有好人才,不然石頭就不會事業做這
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麼大了,只是面試真的要改...
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看內文 想法與g大相反 懷疑當時原PO主觀意見強 缺客觀理性
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原文強調以"消費者的觀點"而不是以"公司的觀點" 就有差
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當然公司有可能以"缺乏市場調查"來反駁 你的報告的確參
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考性不大 學生報告和公司市調本質上是有落差
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但應該是個人特質這方面被打槍啦 東西方追求的人才本來
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就不盡相同
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恭喜你遇到呵人
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之前與女HR面試時對方打瞌睡+翻白眼,最讓人不受尊重
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的是,面試前沒事先告知與部門主管面試還要自己搭捷
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運過四個站,走到對方辦公大樓,HR還一附那你別去的
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嘴臉.....但我很奴還是自己滾過去惹。
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華碩會衰敗不是沒原因的,HR素質堪慮就是原因之一.
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之前去也是被開嘲諷 後來就去外商做筆電了
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待遇工時跟同事都好很多
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沒什麼了不起的
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科科 我的心得結論跟你一模一樣
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同校推,是說當初跟石頭HR面試感覺也不太好(但後續幾
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次和主管的面試感受倒是非常優)
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剛畢業去面試的時候也被洗臉,真的態度令人非常不舒服
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我118的捲毛宅男同學竟然上了
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這種公司不去也罷
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推主播~
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現在只有少部分人資不是來亂的而已,都嘛混日子...
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然後外商雖然面試繁複 期間冗長基本
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但不會感覺到一絲的不尊重
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其實你看企業的領導人的樣子 底下的員工也大約跑不
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06/28 07:04, , 68F
推,原Po加油,值得更好的公司
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06/28 09:04, , 69F
推,感謝原po分享經驗
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06/28 09:36, , 70F
以後不買華碩+1
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06/28 09:39, , 71F
華碩這類的事怎麼一直看到
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112就是被叫來玩的 HR玩你玩得開心
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06/28 10:46, , 73F
不尊重感覺真的很差
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06/28 11:50, , 74F
華碩品質
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06/28 14:38, , 75F
鄉民快閃小行動劇去華碩總部演給施崇棠看
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06/28 15:08, , 76F
我好像也是遇到同一位,狀況蠻類似…聊到一半還接電話,可
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能精英中心不收我吧qq
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06/28 17:39, , 78F
蕭敬騰快來看
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06/28 19:01, , 79F
好傻眼......
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強者我同學 ! 你值得更好的加油!
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06/29 05:39, , 81F
這人資根本廠廠
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06/30 10:53, , 82F
別覺得可惜了 投外商吧
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06/30 11:41, , 83F
去年去面試似乎也遇到這個HR,完全是這種嘲諷的態度
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被嘲諷邏輯測驗成績很差、詢問對公司文化的認識是什麼
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06/30 11:42, , 85F
回答完之後又不斷挑眉冷笑
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06/30 21:33, , 86F
石頭真心不推薦!
06/30 21:33, 86F
文章代碼(AID): #1PKXzthr (Salary)
文章代碼(AID): #1PKXzthr (Salary)