[討論] "至少做滿幾年"的觀念從哪來的

看板Salary作者 (火山君)時間7年前 (2017/06/25 10:56), 7年前編輯推噓42(45推 3噓 53→)
留言101則, 56人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
不曉得各位是不是都有這個根深蒂固的觀念 "至少做滿2年，這樣履歷才不會太難看" 我不確定是不是家人給我的 但身邊周遭朋友也確實都有這觀念 算是書中或社會給的嗎 想問問大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.43.34 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1498359382.A.045.html
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06/25 10:57, , 1F
奴隸銀行......
06/25 10:57, 1F
推
06/25 11:00, , 2F
這個社會
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推
06/25 11:02, , 3F
老一輩的觀念 然後往下洗腦
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推
06/25 11:02, , 4F
會有你不耐操的感覺吧 不過我認識一個同學 一個月換4分
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06/25 11:02, , 5F
工作
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推
06/25 11:16, , 6F
是不用到兩年，但一年以下就難看
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推
06/25 11:16, , 7F
穩定性給hr看的
06/25 11:16, 7F
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06/25 11:17, , 8F
尤其是連續兩個工作都是幾個月，到hr就直接出局
06/25 11:17, 8F
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06/25 11:18, , 9F
第一個工作做不滿一年也沒差 你只要有很好的理由解釋就好
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06/25 11:18, , 10F
但如果履歷上三四份經歷 每個都時間都很短 那的確是不好看
06/25 11:18, 10F
推
06/25 11:18, , 11F
要看工作性質，如果是高業務性的，半年到一年換工作也是
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06/25 11:18, , 12F
正常，只是很多內勤不懂這個
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業務是帶著人脈吧
推
06/25 11:18, , 13F
不適合就快換 只是太頻繁會被問起
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推
06/25 11:23, , 14F
商業週刊
06/25 11:23, 14F
該週刊真的...
推
06/25 11:29, , 15F
我0.97年，也是順利跳槽，運氣比較重要
06/25 11:29, 15F
推個
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06/25 11:30, , 16F
是從各公司的用人主管來的
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06/25 11:31, , 17F
我是不屌這個說法。
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06/25 11:31, , 18F
從先不要打錯字開始
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推
06/25 11:34, , 19F
主管跟人力銀行的觀念啊！其中以第一份要做滿一年
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06/25 11:34, , 20F
最誇張，根本是浪費自己的生命！
06/25 11:34, 20F
個人覺得，如果有更好的機會就快換
推
06/25 11:47, , 21F
應該是雙關啦，坐好坐滿
06/25 11:47, 21F
謝謝
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06/25 11:48, , 22F
所以，第一份工作做滿2年，在求職上沒有比較有優勢；第
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06/25 11:48, , 23F
一份工作做不滿一年，也沒比較難找下一份工作，是這樣
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嗎？還有如果一份工作做不滿一年，就邊工作邊投履歷，HR
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又怎麼看呢？
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就是被社會眼光壓抑欸
推
06/25 11:51, , 26F
哪一天 你有機會透過104企業端找下屬或助理 你就明白
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06/25 11:51, , 27F
為什麼會有這樣觀念了 看到一個人過去經驗全部待不滿一
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06/25 11:51, , 28F
年 會不會怕他進來 教沒多久就跑了？
06/25 11:51, 28F
站在管理職的角度，花精力培養人才，人才走了，沒錯，是損失
推
06/25 12:00, , 29F
老闆給的
06/25 12:00, 29F
推
06/25 12:01, , 30F
坐牢滿幾年？
06/25 12:01, 30F
推
06/25 12:03, , 31F
你想不想當老闆，想找一個做三個月就換工作的嗎？
06/25 12:03, 31F
當然不
還有 35 則推文
還有 6 段內文
推
06/25 14:27, , 67F
工業類有差喔 技術不是花個3年就能培育到很強 再加上"暗槓"
06/25 14:27, 67F
推
06/25 14:46, , 68F
要看工作性質和內容！專業性高的當然換得快。
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06/25 14:47, , 69F
助理之類的，就另當別論。
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06/25 14:48, , 70F
手機輸入，噓錯，改不了。
06/25 14:48, 70F
推
06/25 15:22, , 71F
選擇比努力更重要XD
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噓
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新人一來就說三個月後就要去進修了，幹
06/25 15:39, 72F
推
06/25 15:43, , 73F
都找到更好的然後跳槽 每個月換也沒人管你
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06/25 15:44, , 74F
重點是已經找到下一個還是離職以後再找
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這個問題真的很困擾，不能說這個觀念錯。畢竟太快或
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太常換工作 公司當然會覺得你不穩定。
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06/25 16:14, , 77F
但是有時後換工作根本不是自己的問題。
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我上一份工作做不到半年，公司裁了一波人包括我， 現
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在到哪面試都被質疑為什麼被裁，說是公司的問題似乎
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沒什麼人信 唉
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被弄真的是有苦說不出
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06/25 17:32, , 81F
在台灣,奴隸銀行佔有很多優勢阿,所以隨他亂設標準
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推
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因為兩年以內比較便宜
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推
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06/25 17:40, , 83F
質量咧，請問幾公斤啊
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噓
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白痴觀念
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推
06/25 21:29, , 85F
非專業性或取代性高的工作 才會在意你之前待得久不久
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推
06/25 21:32, , 86F
認真想知道+1 光是104投遞統計就能看出來工作資歷幾年
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，不知大企業HR會不會從這點去篩選人（嘆
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推
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像那些被騙進坐屎缺後來塊陶的人的履歷 會不會因此連
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06/25 21:34, , 89F
下個工作的面試機會都沒有囧
06/25 21:34, 89F
推
06/25 21:44, , 90F
傳產
06/25 21:44, 90F
推
06/25 21:49, , 91F
我是不曉得幾年有沒有影響啦，但我個人出社會9年，現在
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06/25 21:50, , 92F
是第6份工作，年薪成長4倍了
06/25 21:50, 92F
推
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06/25 22:07, , 93F
商業洗腦爛周刊
06/25 22:07, 93F
推
06/25 22:15, , 94F
我現在都不買商周 在超商翻翻看看就好 太多豪小 不值錢
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06/25 22:15, , 95F
花錢買了 讓它洗腦你
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說的好
推
06/25 22:51, , 96F
我換過三個 同產業年資9年 年薪是我第一分工作的2.5倍
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06/25 22:51, , 97F
目前這份六年了~
06/25 22:51, 97F
推
06/26 00:04, , 98F
有些大公司真的認為2年以上的經歷才被承認
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推
06/26 21:07, , 99F
我工作7年 年薪是一開始的5倍了
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不錯欸 ※ 編輯: GonVolcano (180.217.36.83), 06/26/2017 21:32:39
推
07/01 05:04, , 100F
很多人都死撐著邊抱怨啊 但這樣其實對效率很差
07/01 05:04, 100F
推
07/09 12:12, , 101F
好可憐的一群人 就算每天痛苦也要撐滿兩年 比坐牢還慘
07/09 12:12, 101F
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