[心得] 浪費時間的新光三越儲備幹部面試

看板Salary作者 (may06我嗚嗚)時間7年前 (2017/06/18 23:09), 7年前編輯推噓32(41推 9噓 36→)
留言86則, 50人參與, 最新討論串1/1
其實我本身對於新光沒什麼興趣 (對逛街倒是滿有興趣哈哈) 但因為找工作就是一個海投 看到104上面在徵才就先投再說 之後做功課才發現原來這就是樓管 但因為秉持著面試也是一種練習的精神 還是去了 主要分成 筆試情形 面試情形 心得 三部分進行敘述 第一關是筆試 分成 一、類似智力測驗那種圖形邏輯+數學、英文 二、國文 三、申論題 感覺題目是以測試邏輯為主(不論數學、英文、國文) 其中國文部分有一些題意不清.... 申論題的部分 大概是一些老問題(網路上都找的到) 像是如何吸引人潮、新光的信義新天地優缺點等等 我個人其實頗想知道分數哈哈 但他只會告知你結果(通過/不通過) 第二關-面試 這關讓我超不爽...... 面試前一個禮拜他有先進行通知 時間安排在10:20 但因為我當天中午有事 所以有先跟他們確認是否會delay 新光:歐 我們最多delay十分鐘喔^^ 結果一去直接等到11:10才正式開始 呵呵 大概11:00的時候他們請了六個人到另一個等候區 然後人資就跑出來了 "等一下你們進去之後，要先進行兩分鐘的自我介紹，大家可以先準備一下。" 嗯????團面??六個人??? 好喔ok(當時想說之前團面也是有過五個人的 沒什麼~) 然後就進去了 迎面而來八位面試官 全部都是女生 我其實不知道新光的男女比例有那麼懸殊... 第一個問題就是兩分鐘自介 六個人講完以後 第二輪問題就是一位面試官vs一位面試者 問出一個淺淺的問題 淺到我真的是不用把這問題打出來 回答難度低到不行 然後就沒了 重點是 接下來一兩周內就直接發錄取通知 沒有第三輪喔 心得: 不知道光憑這兩個問題是能挑到什麼適任的人才 天真如我想說大公司在徵才制度上會比較完善 但我想他們大概比較重視筆試吧^^ 我為什麼對於儲備幹部有興趣主要是因為能縮短升遷途徑 或是有比較完善的培訓計畫 後來才發現新光完全沒有提及"升遷" 也沒有著重他們的培訓計畫 (選人都那麼隨便了) 他們介紹的時候也只強調工作內容 其他啥也沒提及 根本就是"打著儲備幹部的大旗，操著徵免洗職位的心" 個人認為除非你真的真的真的很想體驗百貨公司的生態 否則不用來浪費時間了 (我是真的被浪費時間 中午的約直接遲到將近一小時...) 以上 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.0.32 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1497798550.A.2D2.html
噓
06/18 23:19, , 1F
自己不先查這個職缺的資料還來抱怨什麼
06/18 23:19, 1F
我抱怨的又不是職務內容 是面試過程讓人覺得傻眼 是只看前面就噓嗎 好棒棒
→
06/18 23:26, , 2F
樓上新光人資？
06/18 23:26, 2F
噓
06/18 23:28, , 3F
這個糞缺幹嘛去面試?
06/18 23:28, 3F
我當初是期望能練練面試啦...
推
06/18 23:37, , 4F
問兩個問題搞八個面試官
06/18 23:37, 4F
→
06/18 23:38, , 5F
蠻蝦
06/18 23:38, 5F
個人猜測是因為一次面六個 人少怕忘記自介講啥
推
06/18 23:40, , 6F
所以開給你幾K
06/18 23:40, 6F
28k 印象中碩士畢業給32
推
06/18 23:47, , 7F
感謝分享
06/18 23:47, 7F
→
06/18 23:48, , 8F
人家玩玩 你还認真喔？傻了
06/18 23:48, 8F
哀QQ 我傻 ※ 編輯: mayshlin (123.192.0.32), 06/18/2017 23:56:34
推
06/18 23:59, , 9F
妹蠻多的，之前有在那邊打工過，整個電梯都是姐姐
06/18 23:59, 9F
→
06/19 00:00, , 10F
搭員工電梯都是香水味
06/19 00:00, 10F
我女的啊 不構成吸引力XD ※ 編輯: mayshlin (123.192.0.32), 06/19/2017 00:01:33
推
06/19 00:13, , 11F
這職缺真的是萬年職缺 永遠看到在徵人
06/19 00:13, 11F
→
06/19 00:13, , 12F
好處真的是正妹很多
06/19 00:13, 12F
→
06/19 00:20, , 13F
樓管很操也缺人
06/19 00:20, 13F
推
06/19 00:22, , 14F
樓管是常態性徵人啦..
06/19 00:22, 14F
後來才發現這點哈哈哈
推
06/19 00:23, , 15F
薪水好少
06/19 00:23, 15F
推
06/19 00:24, , 16F
這薪水也是百貨業的正常新人價，調薪看業績
06/19 00:24, 16F
推
06/19 00:42, , 17F
謝謝分享 不過這個缺有長期看板的都知道這就是個屎缺...
06/19 00:42, 17F
→
06/19 00:42, , 18F
只是沒想到連面試都慘不忍睹
06/19 00:42, 18F
爬文有發現是屎缺XDD 但最近才開始逛薪水版 我看之前別人分享也沒那麼糟 不知道是不是我運氣不好哈哈
推
06/19 00:43, , 19F
這職缺好處是真的能認識超多妹的。
06/19 00:43, 19F
推
06/19 00:43, , 20F
同情版主QQ
06/19 00:43, 20F
→
06/19 00:43, , 21F
不過你是女生的話，應該沒啥吸引力
06/19 00:43, 21F
完全沒吸引力啊XDD
推
06/19 00:45, , 22F
百貨業 零售 這種毛利低的薪資水準很難高
06/19 00:45, 22F
其實知道這件事 本來就沒報什麼期望了~ ※ 編輯: mayshlin (123.192.0.32), 06/19/2017 00:53:45
推
06/19 01:32, , 23F
104看徵很久了 還委託仲介 又看到團體面試 真的缺人嗎
06/19 01:32, 23F
推
06/19 01:44, , 24F
缺人缺到死的公司！只要是正常的都會收...不用把培
06/19 01:44, 24F
→
06/19 01:44, , 25F
訓看得太重...
06/19 01:44, 25F
想要到一個重視人才培育的公司QAQ
推
06/19 01:52, , 26F
原PO真可愛
06/19 01:52, 26F
我4天真純樸的新鮮人> <
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06/19 02:11, , 27F
開蘋果爆料 魯蛇的怒吼 上街遊行
06/19 02:11, 27F
還有 23 則推文
還有 10 段內文
噓
06/19 12:07, , 51F
是有多閒
06/19 12:07, 51F
→
06/19 12:22, , 52F
儲備幹部不是幹部
06/19 12:22, 52F
有道理...
推
06/19 12:23, , 53F
就樓管啊，管他什麼ma..
06/19 12:23, 53F
哈哈哈我就是被騙
推
06/19 12:43, , 54F
原po辛苦了！感謝分享！
06/19 12:43, 54F
推
06/19 13:26, , 55F
很久以前當工讀生時跟樓管聊過，低薪壓力大工時長員餐難吃
06/19 13:26, 55F
→
06/19 13:27, , 56F
而且規定要買員餐餐券，只有孕婦能坐椅子
06/19 13:27, 56F
→
06/19 13:28, , 57F
母親節櫃員戴的胸花跟聖誕節的帽子好像都要跟新光買 XDDD
06/19 13:28, 57F
→
06/19 13:29, , 58F
做了10幾年才升官，熱情是唯一做下去的動力~~~~~~~
06/19 13:29, 58F
你分享的內容也太慘!!! 之前知道很累但這個情形真的是有點不OK 感覺公司超壓榨 慣老闆
推
06/19 14:02, , 59F
身為新店人，覺得新店很多鳥公司～
06/19 14:02, 59F
噓
06/19 15:19, , 60F
真的很不推
06/19 15:19, 60F
※ 編輯: mayshlin (60.245.65.134), 06/19/2017 15:39:18
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06/19 15:35, , 61F
發現自己推錯文orz
06/19 15:35, 61F
推
06/19 16:10, , 62F
謝分享
06/19 16:10, 62F
推
06/19 19:57, , 63F
有面試過財會超屎缺新鮮人28K哦
06/19 19:57, 63F
→
06/19 19:57, , 64F
還要考Excel自以為格調多高
06/19 19:57, 64F
推
06/19 21:30, , 65F
面試過行銷也開28k 如有工作經驗調薪1000以內
06/19 21:30, 65F
推
06/19 22:11, , 66F
你想練練，搞不好他們也是想練練
06/19 22:11, 66F
→
06/19 22:44, , 67F
公民記者混進去採訪了 全都錄
06/19 22:44, 67F
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06/19 22:45, , 68F
一二樓櫃姐職涯規劃就是嫁小開
06/19 22:45, 68F
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06/20 01:50, , 69F
百貨業大學公定價是28000,碩士不是用在需求單位一樣視為大
06/20 01:50, 69F
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06/20 01:50, , 70F
學等級
06/20 01:50, 70F
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06/20 01:52, , 71F
而且不是特殊需求，有沒有經驗也不會調太多，因為他們有
06/20 01:52, 71F
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06/20 01:52, , 72F
學歷薪資對照級距
06/20 01:52, 72F
噓
06/20 12:29, , 73F
這樣的態度如果能拿到offer，新光大概真的不挑
06/20 12:29, 73F
推
06/20 18:53, , 74F
樓上別亂嘴，這位應該是112的學生哦
06/20 18:53, 74F
推
06/21 00:30, , 75F
所以問題是什麼？
06/21 00:30, 75F
推
06/22 10:36, , 76F
原po敘述應該是該公司的社會新鮮人專案，請po確認職缺說
06/22 10:36, 76F
→
06/22 10:36, , 77F
明，然後對於新鮮人，這樣的應徵流程……還好吧！
06/22 10:36, 77F
推
06/26 01:04, , 78F
28是他們基本薪資，我做過百貨跟樓管混很熟，他們真的
06/26 01:04, 78F
→
06/26 01:04, , 79F
很操！
06/26 01:04, 79F
推
06/26 01:11, , 80F
例如招攬新櫃近來，協助新櫃進場（通常進場都是早上7～
06/26 01:11, 80F
→
06/26 01:11, , 81F
8點）那種的，或是協助撤櫃（撤櫃又要晚下班）、每個月
06/26 01:11, 81F
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06/26 01:11, , 82F
還要做消防演練，新光比較雞歪的是要考包裝、還有每週
06/26 01:11, 82F
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06/26 01:11, , 83F
都會更換的問答（客服［在新光三越套裝衣服脖子上打領
06/26 01:11, 83F
→
06/26 01:11, , 84F
巾：稱客服］他們很愛隨機跑進某一櫃，問你這週的問題
06/26 01:11, 84F
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06/26 01:11, , 85F
，答不出來樓管壓力會非常大。我說的這些還是雜事的某
06/26 01:11, 85F
→
06/26 01:11, , 86F
一樣而已。
06/26 01:11, 86F
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