Re: [心得] 什麼都不說的公司，請別浪費求職者時間
※ 引述《maxmina (marx)》之銘言：
: ※ 引述《mainsa (科科)》之銘言：
其實那些有的沒的資料完全可以不寫
日前我面試幾家公司，裡面都有要求填寫家人成員有誰、
他們各住在哪裡、前一份工作薪資
更過份的是要求填身分證字號
人資詢問我時我便回答
「這些資料涉及個資，甚至有些是簽了約不能透露的；
我目前尚未確定要進貴公司，沒有填寫的必要。」
這些話講了之後大多數的HR就會退讓
當然也有白目硬要我填的，硬要我填我仍然拒絕，
然後人資就以主管開會的名義叫我回家了XD
結果用人單位主管居然還打電話問我為什麼沒去面試
最後是用人主管很有誠意地自己到我家附近的星巴克找我面談
最後沒去成這家公司上班。
我想說的是，那些涉及個資的事情，你不肯透露，是有法律可以當妳後盾的
如果不填被靠北，那這樣的公司不去也罷
而我個人認為要人填寫的資料裡，最靠北的就是前一份工作的薪水
面試來面試去，你公司核薪還是按照自己公司的公式去核啊
我老妹當初面試過某韓系外商的台灣分公司
甚至還被HR婊
用人單位主管面試完也沒講錄取或不錄取
然後隔天HR還打電話給我老妹跟她要前一份薪資的薪資證明
要完五分鐘以內馬上通知不錄取，夠靠北了吧
另外在板上看到有人很可憐變成HR作業績的對象
這種利用求職者的期待，然後換取自己工作上的業績的行為
跟那種利用工具人做牛做馬的正妹有什麼兩樣？？
遇到這種還沒辦法Charge他交通費，說有多幹就有多幹
: 薪資拖到最後才說我還可以理解，
: 可能因為太低了怕被求職者打槍被恥笑。
: 但是如果求職者履歷表都把期望待遇和目前薪資寫得非常清楚了，
: 明知道給不起，卻還是把人家約過去，
: 寫了智力測驗之外，對求職者的經歷問的鉅細靡遺，
: 講難聽的，就是挖別人的知識，找免費的家教，
: 遇到這種狀況，不回答也不是。
: 我通常發現不太對的時候，為了避免被利用，
: 就不會講得太詳細了........
--
家長：『老師，你一定要幫幫我家孩子啊！他腦袋不清楚、人又笨又懶惰、
又常常被耍、還愛跟人家起鬨、重點是心地又不善良，真不知道他
以後該怎麼辦……。』
老師：『他以後可以當記者啊！』
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.186.44
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1497693115.A.382.html
※ 編輯: faway (101.15.186.44), 06/17/2017 17:53:20
推
06/17 17:56, , 1F
06/17 17:56, 1F
→
06/17 17:56, , 2F
06/17 17:56, 2F
→
06/17 18:00, , 3F
06/17 18:00, 3F
→
06/17 19:40, , 4F
06/17 19:40, 4F
「這種利用求職者的期待，然後換取自己工作上的業績的行為
跟那種利用工具人做牛做馬的正妹有什麼兩樣？？ 」
我哪有說人資都是正妹？
推
06/18 04:03, , 5F
06/18 04:03, 5F
→
06/18 21:42, , 6F
06/18 21:42, 6F
→
06/18 21:43, , 7F
06/18 21:43, 7F
→
06/18 21:44, , 8F
06/18 21:44, 8F
我對那間公司不熟，也不知道怎麼檢舉啊
有向該用人單位主管提到這件事，他說會處理，所以我就放手了
※ 編輯: faway (223.141.81.149), 06/18/2017 22:44:10
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容：
完整討論串 (本文為第 5 之 6 篇)：