[問題] 薪水高低=做牛做馬!?

看板Salary作者 (愛猴大)時間6年前 (2017/06/17 01:18), 6年前編輯推噓13(15218)
留言35則, 26人參與, 最新討論串1/1
今天跟主管面談,談到部門人力不足的問題時 主管回說:"我給你的薪水比其他人多,應該是沒有虧待你才對" 我回他說:"薪水的高低不在於工作的多寡,而是處理事情的效率跟良率吧!?" 主管當下是啞口無言, 阿我是得意洋洋的, 因為這句話對著SIRI練很久了~ 但是剛剛吃完雞排才突然覺得這樣是不是太嗆了? 想說上來問一下各位, 如果是你會怎麼回? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.12.36 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1497633483.A.EB8.html

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太嗆就喝水啊XDDDD
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喝青草茶降一下火氣

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除非真的優秀到非你不可,不然面試時這樣回有點危險
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是面談不是面試啦...

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算你狠 幹跟主管正面對幹
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※ 編輯: NeedMyMonkey (36.224.12.36), 06/17/2017 01:30:08

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你完了你完了 方丈心眼很狹小的 他的意思是:我把另一個人
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火掉 你的薪水其實是為ㄧ個人擋兩人存在 希望你有兩個人
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等級的效率跟良率 既然你都這樣講了 我很期待你的表現
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覺得那句話講得沒錯啊!不這樣講他就以為他對你很好了,當你
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工作量超量不爽時,他還會覺得你不知足!
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這個真實的世界,是容不下那麼中肯的發言的!
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嗆主管只是有壞無好
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他們只想講他們的話 也只聽他們想聽的
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給的建議在怎麼正確 有用都是造反 除非你是他愛將
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這樣上班 耍廢 抽煙 大便 聊天一樣罩你
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今年bonus大概掛零了吧!
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當下你是爽了,不過主管要是小心眼的話你就一黑到底了
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就算你的論點正確可是說出來讓人感覺就是美送 那也白說
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年輕人終究是年輕人
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我永遠18歲啊

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104開了嗎?
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06/17 09:40, , 19F
後續有什麼波動可以上來分享一下嗎 呵呵
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黑了
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年少輕狂
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我只好奇這樣回話的你 現在領的薪水跟職位是什麼?
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跟主管差不多啊...

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應該至少是被重視的人吧
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事情有人可以丟才是主管care的
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所以都丟給我 QQ

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台商日常,多給你幾百、幾千元要你多背一人以上工作
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06/17 10:47, , 26F
說實話沒錯啊 如果都為了被黑掉不敢說 奴也是剛好而已
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你之後有失誤就等著被酸了XD
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06/17 11:59, , 28F
反問主管薪水多寡,再問他做了多少事
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06/17 13:11, , 29F
慣老闆都是加薪完再給你多一人的份量
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06/17 13:51, , 30F
很嗆 哈哈哈 很有種
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06/17 15:14, , 31F
你說的是實話,不過今年考績60開始算
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06/17 15:18, , 32F
回的ㄅ錯,不過不知道主管會不會找你麻煩就是了
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※ 編輯: NeedMyMonkey (36.224.33.250), 06/17/2017 16:31:05

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老實說錢也不是主管出的 是在嘴甚麼....
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06/17 18:42, , 34F
很多這種主管 給你一個管理缺自以為是資方
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文章代碼(AID): #1PH1BBwu (Salary)