[討論] 會主動要求增加應有的工作量嗎?

看板Salary作者 (vio80588)時間7年前 (2017/06/16 06:42), 編輯推噓32(32029)
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感覺標題會被噓,我解釋一下: 剛到職2個月,因為每天都有例行性工作要處理,剛開始加班2星期,現在幾乎每天都能準 時下班。 之前離職的人因為反應工作量大,所以有些事情就擺爛不弄了,後來變成主管在處理。 主管也說等他追上進度就交給我處理(預估至少還要1個月) 但最近我上手後有事還有整個下午的空檔沒事情,很猶豫要不要跟主管主動要求工作,資 深前同事都說我犯傻了,要留點空間以後才不會忙不過來。 會想要求主要是因為: 1.主管人很好,常常要處理大大小小雜事,想減輕他的負擔 2.我閒不下來,不喜歡上班摸魚.覺得時間會過很慢 3.其實我覺得工作量目前綽綽有餘,先前的人我看紀錄都在看網拍和用FB....感覺是純粹 懶惰 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.40.49 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1497566525.A.279.html

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最近我上手後有事*時
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06/16 06:46, , 2F
剛出社會工作嗎?
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工作經驗2年 算嗎?
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正港犯傻 保重保重 怕薪水領得不安心的話 可以捐偏鄉陪
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讀之類的
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你覺得主管能力不如你 所以想幫她?
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我會耶,你就跟主管說大概有多久的空檔,應該可以在多少
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接一點事情, 而且沒事情做感覺時間過很慢
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辜狗intelligent investor pdf 看個十遍百遍 遠比幫人作
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嫁要有收穫
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主動要求,大好大壞,自行評估。
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你會因為告白會被拒絕而永遠不告白嗎?
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我本身會,因為還不到要養老的階段,但不會一下接太多
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看你沒事就會丟東西給你了 不用自己要求
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有時候會看同事如果很忙~會問有沒有需要幫忙~
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我認為主動問要不要幫忙是蠻瞎的事 他是出來工作領
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薪水 你有拿他的薪水嗎? 沒有你幫個屁
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原PO的案例是單純的蜜月期而已 保持現狀是最好的
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我猜原po剛畢業沒多久
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如果時間多到一下午都沒事 可以主動反應你工作逐漸上手
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但也建議給自己緩衝的時間 另外把事情再次檢查一下
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快速上手對好一點的主管來說 你的表現可以加分
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但不一定對所有主管都會有這樣的想法就是了 要判斷一下
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我到職一年後有跟主管反應我想增加工作量,不過老闆
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也沒事可以給我做,所以我也就自己找事做。我是覺得
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要求沒什麼不好啦,至少一天不會過的那麼空虛
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不會,薪水又不高,能爽則爽
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就蜜月期啊還不好好把握 以後你只會上來罵天天加班
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表示其他同事都跟你一樣的工作量是他們效率差嗎... 覺得
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可能被黑
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傻傻的~~當然不要比較好
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你有什麼問題阿
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很無聊就幫忙一些 時間過的快
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到時候要求完變成事情多到做不完你就知道了....
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我覺得幫忙做雜事不如多背幾個單字~
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看完這邊我流淚了 我怎麼都沒有這種同事?
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有病要看醫生
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你主管忙 你去幫他也不會給你錢 做好自己的事就好
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要是我 我會自己學東西 自己建立一些東西 但不會幫
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除非很熟
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我會,上班沒事做很痛苦
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會 沒事做真的很無聊,而且又不能做自己的事會被唸
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06/16 22:07, , 43F
主管的態度決定你會不會被塞工作塞到爆炸
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有些主管會軟土深掘,你答應幫一次,之後他什麼都會找你
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你們的部門或是組別如果本來就有工作分配不均的狀況
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建議不要隨便舉手問還有沒有事可以做,血淚經驗呀...
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推文太負面了 認真爭取機會 盡全力去做 反正如果沒有得到正
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向回報閃就對了 板上每次推文的這種老人心態真的會害死人
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建議你聽我的
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如果你對這份工作有愛 當然可以主動要求增加工作量 但不要
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一次增加太多 而且要評估事情的重要性 不要接太多雜事XD
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看你主管性格
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剛開始都會怕你跑掉呀,好好度過甜蜜期,之後就沒這機會了
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看情況,沒好處的事我絕對不幹。 成就感這種事也得錢夠多。
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06/17 19:40, , 56F
年輕人終究是年輕人
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我覺得去接阿 人生傻一次也好
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我傻過了 媽的我死都不主動接
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06/17 20:42, , 59F
你爽就好啊 我如果有閒時間會去研究自已有興趣的技術
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06/17 20:42, , 60F
而不是花時間幫公司解決雜事
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08/11 23:33, , 61F
北七想法
08/11 23:33, 61F
文章代碼(AID): #1PGmqz9v (Salary)
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