Re: [新聞] 南部小老闆感嘆 「這樣薪水 怎麼請不到人」

看板Salary作者 (哥)時間7年前 (2017/06/12 22:50), 7年前編輯推噓3(1075)
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哥大新竹科技業二休二雜工 月休4天這沒違法嗎? 算算工時算一天上班8小時休息1小時 7*26=182小時工時 其實這該分幾個層面考量 月薪3萬能養活老婆小孩父母?更遑論車貸房貸 三萬這麼差真要比,大公司有完整的管理制度, 有工會有升遷管道,有許多部門可以調派 不如去竹科做2休2技術員 全廠冷氣固定22度 上班12小時休息2小時 10*15=150小時工時 至少還少32小時工時 加班1到2天靠獎金隨便也超過5萬 哥2休2科技業技術員4年年薪八十多 http://i.imgur.com/sRQfsy6.jpg
5月報稅單http://i.imgur.com/ng0IOsw.jpg
http://i.imgur.com/xUjx90l.jpg
南部垃圾產業請不到人? 加錢阿這還要教 是打算在媒體上哭個幾次,然後申請外勞來做吧 光論上面幾點....3萬元吸引的到人才嗎? 南部3萬只能C到奴才吧! 傻子才去 ※ 引述《KeyboardJJ (鍵盤林俊傑)》之銘言: : 南部小老闆感嘆 「這樣薪水 怎麼請不到人」 : 蘋果 : http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20170612/1138252/ : 又是薪水題,各位就來幫這位小老闆解釋一下,為什麼很難找到員工。 : 網友在《mobile01》po文,他說家裡是在南部開傳產小工廠(工廠沒冷氣、夏天會很熱), : 工作內容是製作產品、出貨、清洗設備。徵求作業員,早八晚五班,薪水3萬元(含加班、 : 不含獎金);夜10早六,薪水3.5萬元(含加班、不含獎金),除了勞健保還外加三節獎金、 : 年終、月休4天。小老闆強調,廠內有年資2年師傅已能獨立作業,薪水可達5萬元,若加 : 獎金,上月就實領5.5萬元,但為何這樣還是很難請到人呢? : 其他網友回覆「一個月26-7天在公司上班,自己的時間只有4天...3萬?」、「月休4天… : 我看到就直接跳過了」、「這答案很簡單,原po會想應徵嗎?」、「變成月休八天三萬塊 : 都還要考慮了,小間工廠...又是在悶熱的環境下,給你這樣的薪水養家庭能活嗎?」、 : 「慣老闆,還敢問這種問題」。 : 由於有人質疑這家工廠疑似違反勞基法,有網友因而試算「目前的規定月薪制最底限為 : 21009元,除30=700.3元,若每個周六都加班,4天應可得4447.04元,總月薪應為 : 25456.04元,所以月休4天,給30000元並沒有違反勞基法,只是看你願不願意去上班而已 : 」(即時新聞中心/綜合報導) -- 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.206.9.135 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1497279040.A.0BB.html

06/12 22:52, , 1F
嗯嗯
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06/12 22:57, , 2F
嗯嗯
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※ 編輯: godd159 (180.206.9.135), 06/12/2017 23:06:12

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真的很87 一堆老闆只剩劃大餅了
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說在傳產小公司競爭比較不激烈 比較容易出頭
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出頭結果薪水比科技業打雜薪水少
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06/12 23:19, , 6F
嗯嗯
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po了好幾次了...
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嗯嗯
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這篇的cp值貌似不差耶
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昨晚跟老婆吵架,他嫌我每個月只賺5萬。
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你待的公司是台積嗎?
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複製貼上?
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乾脆集資讓你做個看板上街宣傳好了
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幹嘛不私訊呢?天天公告
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越看越幽默哈哈哈
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比我多
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記者快來抄 台灣的競爭力
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整天複製貼上
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之前朋友公司全公司只有作業員,連工程師都掛作業員
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06/14 13:10, , 22F
作業員這樣真的很高
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