Re: [心得] 補教業不是人呆的消失

看板Salary作者時間8年前 (2017/05/29 17:06), 編輯推噓8(8025)
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回一下文,因為痛苦是比較出來的 ※ 引述《idolu (世界這麼大 我想去看看!)》之銘言: : 從事補習班班導約五年的時間 : 其間處理過無數狗屁倒灶的事件 : 看過無數道貌岸然的嘴臉 : 唯一支撐我支持下去的是同學們信任與家長的託付 : 但是 : 我們也是人 也是勞工 為什麼這麼明目張膽的違反勞基法 : 前人檢舉這麼多次 政府依舊毫無作為 : 六日上班沒加班費 我們吞下去 不然呢? 學生什麼時候會來補習 當然是放學或放假啊 : 國定假日沒有加班費 我們依舊吞下去 我們的上班時間是15:30~22:30 假日是8:30~18:00 但是學生有問題,你還不能走喔 要等學生問完 剛進去的一年我都11:00pm左右下班,你不可以趕學生 因為你要收學費,你不可以讓家長學生觀感不好 少一個學生-300 老闆對於學生很有愛,但是我只是想要工作有個薪水 沒有熱忱,不想加班,照規定走是不行的喔 他會說你不適合 然後老闆喜歡挑上班前跟下班後加班 有一次我在開會時睡著,還被老闆罵,因為那時是晚上11:30啊 上班睡覺是我白目 或是開會從上午11:00開始,然後開到下午四點,然後直接繼續上班啊 加班費?你要對教育有愛啊 : 但是老闆你憑甚麼沒經過勞資協商 : 堂而皇之的叫我們連續上班30幾天(期間完完全全連一天休假日都沒有) : 還說大家共體時艱 只要熬過這兩個月之後就可以補休 : 然後補休又機機歪歪的限定只能在8月底 我進去第一年,只休到2天(我們是一週一休,剛進去的兩年都是一年兩天, 第三年好像3天,還只能暑假最後一週休) 然後要粉刷教室(暑假和寒假前),大掃除免錢就不用說了喔,因為我們很愛學生 要給他們乾淨的環境,老闆說的 : 還威脅大家請事假 要扣超過一天 老闆你真偉大 居然能超越勞基法 : 犧牲了家庭生活 只換來剝削和低薪病痛(長期作息+飲食不正常) 看到學生的笑容一切都值得了啊,至少老闆是這樣覺得 你還沒有看到我們還需要負擔催費,沒催到費薪水還會先被扣起來 因為我們的薪水來自學生 還有,如果在本補習班報兩科,因為補習班學費有打折(兩科打85折) 所以你的薪水也是 人次*單價*0.85喔 我有建議,那乾脆收原價 老闆說:不行,這樣會對家長造成負擔 他們就不來補習了 (當學生家長真好 可是員工我需要錢繳貸款) : 奉勸想從事補教業的新鮮人 三思 除非你天賦異稟 運氣過人 : 成為一代名師 不然請不要考慮進入這個行業浪費時間生命 不,我很感謝這間補習班讓我進步神速,從物理老師進化變成物化+地科生物的全才 我還可以教考數理班的學生 更學會打家長催費電話的技巧,家長都投訴我一直打電話 我承認我需要錢,面子就算了吧 我依然不是名師,本來我進去是為了當上台老師 但是他們覺得導師更有價值 要我承接這個有價值的位置後,然後也成了上台老師 但是,我還是覺得上完課可以走比較開心 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.111.36 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1496048765.A.5E6.html

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第一年 整年只休到兩天嗎…?
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看完我都流眼淚了
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這樣不堅持下去到成為名師就可惜了
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我已經分不清是老闆有問題 還是你有問題了
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看起來就像業務壓,你也抽學生補習費的部份?
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要不然85折不是更好招生?
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薪水是當初講的N,當人數減少你就-300*人
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後來變成你帶X人*(一個人),他在期初給你人數 後果你
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自負
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少子化可能導致高一學生基數變少 所以你可能需要跨年
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少子化不是問題啊 老闆都說我又沒有要你招很多人 你只
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要每學期有90人就很好過了 招不到是能力問題
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有問題都是我有問題 老闆怎麼會有錯 都算我的
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因為補習班沒有發廣告 發傳單 所以學生都是介紹來的 留
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下來 老闆說都算鐵粉了吧 我是理化科 在現在也是弱勢
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科 君不見大學大多看國英數
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但是 你人數少就沒薪水 自己想辦法
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補教業一直都不是人待的 我妹剛畢業就直接去她之前打工
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過的補習班上班 下午上班 半夜回家 每天都很忙
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結果薪水只有22K多一點點而已
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之前老闆說全科班達xx人就有獎金
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結果很拼命幫學生提升成績,二升三報名時爆班
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老闆還鋸掉一半講臺塞位子
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點鈔點到點鈔機壞掉,結果什麼都沒有,憤而離職
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我可以接受假日上班,但是沒辦法接受招生季每天12小時
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連上兩個多月沒放假,真的會死人,而且沒有任何加班費
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還每天受到老闆主任霸凌,老闆曾經在開會罵過同仁王八蛋
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我覺得就是你這種人願意待那麼久 慣壞老闆
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老闆:自己不離職怪我囉
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好慘 不爽就去報蘋果吧
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推文真血淚 也可看出現在慣老闆多扯
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勞資協商? 不爽自己當老闆啊
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文章代碼(AID): #1PA-HzNc (Salary)
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