[心得] 新鮮人面試心得供應鏈相關

看板Salary作者ih819132000 (是說)時間7年前 (2017/05/20 00:49)推噓15(15推 0噓 0→)

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在經過半年的跌跌撞撞之後，終於在快退伍之前拿到了滿意的offer 尋找的過程中參考了很多板上的心得文，也很感謝有給我建議的大大們因此也想留一些心得讓之後的新鮮人可以參考 ——正文—— 背景：小弟我畢業於北部國立大學經濟學系，但讀了五年後深知自己不想走相關的產業因此在大四及大五時，分別有在兩間公司實習過第二份實習是在採購部門，也因此對supply chain相關工作有了興趣 1. P&G Product Supply 傳說中的頂級FMCG之一，整體的流程為：投遞履歷->線上測驗->筆試->一面->二面我是敗在了一面，也就是倒數第二關履歷部分主要是在他的官網有一系列的東西要填寫而面試主要的問題並沒有直接問網路上所謂的八大問而是把八大問融入於個人的經驗中建議之後要面試的人要好好把自己寫在履歷上的東西記得很熟畢竟那種一直越鑽越深的問法真的很容易招架不住而八大問就參照網路上的即可，至於pay我就不是很清楚了 2. 聯合利華 Supply Chain Management 另外一家頂級FMCG，流程為：投遞履歷->Career Day->個人面試->團體面試這邊我也是敗在倒數第二關這家的履歷是直接寄到HR那邊，中文英文各一份，自己做的我個人是沒有用什麼很花俏的履歷的習慣，所以也就中英各一頁這樣 Career Day會先有一小時的公司及部門介紹，真滿詳盡的而且有些面試題目的答案會在內容中找到介紹完之後會分為兩批，一批先筆試，一批先跟人資做個人面試 Career Day完後隔天就收到過關通知了，整個很有效率個人面試會遇到一位部門主管以及一位HR 問的問題跟P&G的方式很相近，有兩三題要求用英文回答以上兩家都是大家所耳熟能詳的儲備幹部，滿多來面試的都是剛畢業的新鮮人，當然工作兩年內的也算這兩家都fail之後其實還滿沮喪的，灰心了一陣子但也覺得這兩家的面試經驗真的幫助我成長很多 3. Brita Supply Chain Management Specialist 德國品牌，專門在做濾水設備的那家這家我是在104上面找到的，也是直接用104投遞主要的面試內容也是圍繞著履歷來問，以及為何會想做這類型的工作這家麵完後一個禮拜通知Offer get 薪水為N*14(N為單純基準非台積新人價） 4. L'Oreal 供應鏈與物流管理專員/儲備幹部 (長期合約) 職缺名稱是按照104寫的，也是直接由104投遞履歷面試的過程其實也差不多，圍繞著履歷在問雖然是約聘值，但是我個人是不反對就是了也是面試完後一個禮拜收到Offer 而薪水是面試時直接跟面試官談的最後是(N+10K)*13，以及一些額外的bonus 除了以上幾家外，還有一些比較小的公司，但就比較沒參考價值了哈哈若是有任何問題，很歡迎站內信，我不是什麼厲害的人，但我會就我所能盡量幫你解答也希望大家都能找工作順利，荷包收滿滿 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.75.46 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1495212556.A.5BA.html

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