Re: [問題] 送貨司機相關問題

看板Salary作者lpllpllpl (三個LPL)時間7年前 (2017/04/30 11:53)推噓8(8推 0噓 11→)

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※ 引述《lamb0221 (Young)》之銘言：最近在報紙上看到豆漿業務司機的職缺薪水是55k加獎金很吸引人就去面試了工作時間是凌晨0430到1500 面試官說基本上送回來大概兩點收貨款繳一繳就可以下班月休八天勞健保都有年假五天平常紅字則沒有補休送的是早餐店的豆漿要搬貨開小發財那種的箱子車不知道這樣算不算合理另外獎金似乎很難達成薪水是一半現金一半匯款說是怕收入太高繳稅什麼的我不了解謝謝大家耐心看完補圖為證 http://i.imgur.com/9fPxht7.jpg

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先單純討論工時的問題這個案例是從04:30到 15:00 上班時數為10個半小時勞基法第35條規定：「勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間。」再來勞基法第七十條第一款規定雇主應將勞工之休息時間於工作規則中規範，並報請主管機關核備後公開揭示，而勞基法施行細則第七條第二款亦規定，勞動契約應將休息時間予以約定之，是以，雇主如已於工作規則中明訂休息時間，並送請主管機關公開揭示，或於勞動契約書中與勞工約定休息時間，且於該休息時間，勞工得自由運用，並脫離雇主之指揮監督者，該休息時間即不包括在正常工作時間內以這個為前提下 10個半小時扣掉休息時間一個小時等於9個半小時的實際工時等於一天加班1小時又30分鐘一個月22 or 23天一個月加班時數為33~34.5個小時又或者是像某些公司是早上8點到下午5點 9個小時然後下午五點先給晚餐用餐時間30分鐘 17:30加班兩個小時到 19:30 一天實際工時一樣是8+2(加班) 雖然表單看起來是8:00~19:30 11個半小時但實際工時是10個小時(不含休息) 這樣加班工時有沒有違法超過46個小時的解釋 k大懂了嗎? 至於其他部份就是針對年假跟休息時間是否有給足的討論這個就題外話了~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.249.245 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1493524424.A.38F.html

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