[問題] 參展前離職,機票退票手續費誰負擔?

看板Salary作者 (鹿特丹、台南、岡山)時間7年前 (2017/03/23 20:24), 編輯推噓41(454111)
留言160則, 50人參與, 最新討論串1/8 (看更多)
各位晚安, 公司原先預定六月初派我及其他同事去美國參展,但因為種種因素, 我決定待到三月底離職,離職的提出及辦理過程全依公司規定走。 前幾天在討論離職交接時,有提到機票退票會有手續費六千(原票價近五萬), 會計就說我離職是個人因素,因此導致產生這六千手續費,所以該我自行負擔。 我的立場則是,公司出差參展,交通及參展費用等本來就是開銷或投資, 人員因故無法成行是公司損失沒錯,但不應該轉嫁到員工身上。 不知道各位看法如何? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.171.140.54 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1490271860.A.651.html

03/23 20:27, , 1F
我覺得不好說,樓下怎麼看?
03/23 20:27, 1F

03/23 20:45, , 2F
不知道,問一下樓下
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03/23 20:47, , 3F
不能改名給其他人去嗎?ㄧ般應該是派其他人替補吧?
03/23 20:47, 3F

03/23 20:48, , 4F
關要離職的員工屁事 請他們自行吸收(我也這樣處理過)
03/23 20:48, 4F

03/23 20:50, , 5F
公司吸收損失也怪怪的,5F你怎麼說?…
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03/23 20:51, , 6F
有確認過了,我們買的票價規則是無法改名的
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03/23 20:52, , 7F
所以公司買了機票給我我就非去不可囉?
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03/23 20:53, , 8F
公司吸收啦,回去跟你們會計說,這件事我說了算
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03/23 21:00, , 9F
我覺得公司要吸收
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03/23 21:02, , 10F
在這邊問沒用吧 上法庭比較快
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03/23 21:04, , 11F
我知道在這邊問沒用,已有結論,我只是想問問各位前輩
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03/23 21:04, , 12F
的想法。
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我覺得若是緊急特殊因素 公司負擔 若只是個人因素 應該
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要離職的人全面或部分負擔 因為確實造成公司損失 不然你
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就不要辭啊 畢竟辭職前你就知道有參展一事了 你也不是在
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提離職前就先詢問公司那部分怎麼處理 如果有先問還比較好
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公司或個人都不要出,請航空公司吸收,反正要會再買
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一張其他人去
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03/23 21:34, , 19F
去美國玩啊(欸
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03/23 21:50, , 20F
應該是買便宜的票種
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03/23 22:20, , 21F
台企業都看很重這種呀 怎不說你離職造成別人的加班費
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也要算你頭上
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我覺得應該是公司要吸收。就算今天原PO沒有離職,他
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還是有可能因為其他的因素而沒辦法如期參展。這種時
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候難道還是要員工付嗎?@@公司在買票的時候就應該考慮
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得多一點…
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所以說了緊急特殊因素 若要在買票時就考慮多一點 乾脆公
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司都花大錢 賭出去前幾天還能買到票訂到飯店吧 屆時如果
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03/23 22:30, , 29F
住不好住得遠 搞不好原po又要上來說公司甚麼話呢
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欸欸少陷害我喔,我從頭到尾有說公司怎樣嗎?我已經盡
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量用中立的立場來敘述這件事情。
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03/23 22:40, , 32F
公司滿雖的..
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03/23 22:48, , 33F
我覺得ㄧ堆慣老闆的留言...公司不負擔點成本跟人家開
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什麼公司,有時候老闆沒想算,都是會計高級勞工自以
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為資方再替老闆省錢
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嗯,我也覺得公司真雖,不過開公司就是會遇到許多鳥事
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不是嗎?大家的人生何嘗不也是這樣呢
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然後人資高級勞工自以為資方再砍薪水替老闆省錢
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03/23 22:53, , 39F
yenting0826說得太精準了,敝司會計只要一看到新進人
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還有 81 則推文
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回歸基本面 爽缺又沒特別因素 基本哪可能會辭
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03/24 21:32, , 122F
這是公司成本,干你什麼事?
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03/24 21:43, , 123F
公司承擔+1
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03/24 22:18, , 124F
我之前遇過一樣的情況,公司沒有叫我付手續費
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機票是用自己信用卡刷的,旅行社說刷退要2個多月
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到時候我都離開公司了,手續費退刷時才有收據可請款
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收據會寄到公司,到時候公司再補給我代墊的手續費
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但後來收到退刷的錢了,之後公司那邊就沒消息了
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03/24 23:49, , 129F
一個概念,那張機票是讓你去工作不是讓你去爽去玩的,今天你
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不繼續工作了,要你負擔因此所生之損失本來就不合理
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如果這樣合理的話,那接你工作的人薪水比你高,你也要負擔差
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額嗎?這根本是個笑話...
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當然是你吸收 去參展你當初有同意才會派你去 訂票
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甚麼的又不是瞞著你做 你離職造成的手續費公司又完
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全沒有責任 為什麼要替你酖這筆錢?
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公司真衰
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反正這版先嗆奴就贏了,多少人離開螢幕還不是乖的跟狗一樣X
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03/25 00:54, , 138F
D
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簡單講就是雞歪公司沒管理判斷力,以為當開公司就當
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皇帝
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03/25 01:02, , 141F
上班愛洗人臉,就自己吞下損失的成本風險吧,原po依
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規定離職就是沒錯
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員工真倒楣,碰到不好的公司還要被人噓
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03/25 10:36, , 144F
呵呵 其實付不付的人 差別就在於有沒有視工作為自己的c
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areer 畢竟這很明顯就是自己的責任 把自己放在跟公司
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平等的角度 這就是自己該付的 把自己放在弱勢勞工 覺得
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03/25 10:36, , 147F
公司賺那麽多錢有責任付這些 只能說很不成熟
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03/25 10:52, , 148F
但看來你已經在同溫層取暖成功了 就當我在放屁吧
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03/25 11:06, , 149F
樓上說笑話嗎?賠錢都員工的問題,公司賺錢怎麼沒看
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03/25 11:06, , 150F
到公司肯多分享? 領多少錢做多少事,願意多分錢就多
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03/25 11:06, , 151F
做多少事,上班不就是賺錢?
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03/25 13:16, , 152F
我發現在台商待久的人真的是被奴役慣了,居然還有人覺得
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03/25 13:16, , 153F
員工吸收是理所當然,我朋友被某外商邀請到倫敦面試,公司
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03/25 13:16, , 154F
包機票飯店,最後朋友沒有接受offer,那這公司是不是衰到
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03/25 13:16, , 155F
極點
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03/25 17:20, , 156F
公司要付阿 干員工屁事 有簽合約嗎?
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03/25 17:24, , 157F
你公司吞不下去就薪水該給的給一給自己上法院要拉
03/25 17:24, 157F

03/25 17:49, , 158F
公司出啊 真是奴奴惹人愛...
03/25 17:49, 158F

03/25 20:22, , 159F
還career咧,幫公司出手續費是可以寫在履歷上喔?科科
03/25 20:22, 159F

03/25 21:18, , 160F
當然公司付
03/25 21:18, 160F
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