約末幾個月前，公司提出了新的員工條款，有一點我覺得很有疑問但也不太敢問，內容寫
說每三個月結算該季業績，如果沒達成必須自請離職，所以說這表示萬一我沒達到業績，
要自請離職的話，就無法拿資遣費了嗎？這樣對員工是不是很沒有保障，但我也不敢直接
問公司這問題就先簽了，請問我真的沒辦法拿到資遣費嗎？大家有遇過這樣的狀況嗎？
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