[心得] 馬辣

看板Salary作者 (排骨)時間7年前 (2017/03/10 22:07), 7年前編輯推噓43(53推 10噓 51→)
留言114則, 67人參與, 4年前最新討論串1/1
典型台灣慣老闆！！ 在馬辣總公司待了一小段時間，把公司的文化跟大家跟鄉民分享。 馬辣會先以高薪騙你進來，然後再用各種規範來壓你，請看參閱以下公司規範： 1. 未滿試用期離職，以日薪計算（實際工作天數計算） 2. 報到不是從1號進來都算不足月，以日薪計算（實際工作天數計算） 3. 領完年終最少要再待三個月，否則扣回來 4. 離職需提前一個月告知，否則扣除薪資的兩倍。 5. 經理級以上需提前兩個月提離職，否則扣除薪資的兩倍。 5. 下班離開必須報備老闆。 6. 每天12點及17點需報告工作進度。 7. 颱風天要上班。 8. 連假不得超過三天。（可換補休） 9. .下班後七點到八點算責任制,九點過後的時數算補休。 公司的福利： 1. 中秋節：$200月餅一盒大家一起分 2. 端午節：好像沒有.... 2. 端午節：好像沒有.... 3. 春節：好像沒有... 4. 其他：....... 公司淺規則： 1. 老闆掌握大小事，小到一條延長線都要管、買文具也要報備。 2. 7點準時下班的小心一點。 3. 放生理假小心被唸。 4. 男生叫招選用特休抵掉。 5. 老闆會坐著小椅子貼在你旁邊，拿著指揮棒敲打你的螢幕。 6. 時常講話帶有諷刺意味。 7. 你的行動已舉一動他都要知道。 8. 離職單沒簽完全部名字，下個月薪水不用領。 以上是個人的經驗分享，能讓有興趣應徵馬辣的人參考，希望能幫助到各位。 如果你是一位EQ超高、臉皮超厚，非常適合加入這間公司。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.224.249 ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.224.249 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1489154857.A.DB5.html ※ 編輯: gavin1111 (1.200.224.249), 03/10/2017 22:11:07 ※ 編輯: gavin1111 (1.200.224.249), 03/10/2017 22:12:19
推
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狂
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陳X美 小鬍子 兩個就是不懂裝懂
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推
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陳X美 小鬍子 兩個就是不懂裝懂
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推
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推
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推
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喜歡干涉廚師怎麼做菜，干涉外場服務生怎麼服務客人，
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推
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喜歡干涉廚師怎麼做菜，干涉外場服務生怎麼服務客人，
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現場滿位還狂叫客人進來候位說20分鐘就有位置，叫廚房
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一次把菜出完，變相叫客人趕快吃完走人，增加翻桌速度
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破月(不足月)薪資本來就是用日新計算.
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1.2滿合理的阿
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其他事不太合理 但1.2不懂哪裡不合理了
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1.2有不合理的地方嗎?
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認真說起來6也算合理就是了
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推
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....樓上諸位 休假日你們都沒拿公司薪水嗎？
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1、2、6哪裡不合理？！
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推
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我以為不足月是按照百分比領薪水耶 原來是算日薪啊(筆記
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試用期也是全薪好嗎
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推
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6不會不合理 就像產線業務要開早會 下班要報告當日
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發生的異常一樣
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1跟2的意思是計薪方式跟打工一樣 放假沒錢 當然不合理
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不足月依比例發薪，前面覺得合理的去翻法規，不要誤導人
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下班要跟老闆報備這超蠢的 真羨慕不會當老闆的人能當老闆
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每天報兩次工作進度要看產業跟職位 沒必要性的話
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就只是老闆不感信任員工而已 這老闆當得好累 XD
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推
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前任在天麻也是差勁經驗
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推
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當然是除30在乘天數（包含例假日）
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推
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當然是除30在乘天數（包含例假日）
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推
03/10 23:08, , 29F
1合理？？？？？？？？？？
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推
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1合理？？？？？？？？？？
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推
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感謝分享，當初差點投
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2、6合理就算了，正職月薪人員沒過試用期離職是還要
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退公司月薪多領的部分是嗎？
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而且試用期不是這樣的吧囧
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推
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不過這公司沒有主管級的嗎? 這樣的老闆當得好累…
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颱風天…我媽工作的餐廳如果下雨天生意不好老闆就會
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叫大家提早下班了~
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客人小貓兩三隻 當天的營業額搞不好還不夠平衡開支
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推
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幫高調 根本雷
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還有 35 則推文
還有 1 段內文
推
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說1 2合理的是奴隸嗎？談月薪被算日薪耶 勞基法也沒
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有試用期 這不是都講到爛了嗎
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噓
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我同學在馬辣當副理 他看到說一半都在唬爛
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男生叫招選用特休抵掉......這真的是....
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樓樓上 叫你同學出來說阿
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推
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還是你被你同學唬爛 顆顆
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你可以進來做看看，看是不是跟你同學講的一樣是唬爛
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文！
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是潛規則
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推
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看推文就知道為什麼勞工永遠弱勢....
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噓
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副理發一篇來澄清啊，我阿公的同學當董事
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只有2合理
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錯字太多了吧
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推
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嗯...
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推
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1.2 哪裡合理= = 正職 周休二日也是要發的好嗎
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噓
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副理發文澄清啊
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推
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1.2不合理，但是可以在聘僱契約上凹過去（前幾個月用PT
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3一樣可以用「預發薪資」的名義凹～4違法～5.1管理職跟
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勞基法的預告離職算法好像不同
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5.2,6無關勞基法 7要提供交通工具（EX計程車）9違法
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8我不清楚有沒有相關規定
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03/11 21:15, , 96F
潛規則4違法
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推
03/11 21:37, , 97F
說1.2合理真的很好笑，也難怪一堆勞工豬隊友
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推
03/11 23:43, , 98F
好雷
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推
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公司淺規則 -- 正確：公司潛規則
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推
03/12 03:22, , 100F
這麼爛啊，以後不吃這家了
03/12 03:22, 100F
推
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拒吃
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他說七號後算一個月 離職前15天提出即可 不會扣薪
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畢竟我沒在裡面工作 但是我跟他是從小到大的好朋
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友 我相信他說的話 但是他最近想換工作 要詳情可以
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私我
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噓
03/12 19:06, , 106F
1、當然不合理啊 一個月原本月薪3w 日薪一個月只有22k
03/12 19:06, 106F
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03/12 20:34, , 107F
歡迎寫信給勞動部　http://0rz.tw/ojh2J
03/12 20:34, 107F
噓
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其實這家味道也普通
03/13 08:34, 108F
噓
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好可憐，想當初差點進去總部工作，可怕wwwwww
03/13 13:13, 109F
推
03/13 19:29, , 110F
請問要7點幾分走才safe
03/13 19:29, 110F
噓
03/14 00:32, , 111F
馬辣這麼黑喔 以後都不去吃了 廢物慣老闆
03/14 00:32, 111F
推
03/15 18:26, , 112F
馬辣旗下很多品牌包括小馬辣.石頭公.狗一下.韓老大.
03/15 18:26, 112F
推
03/15 18:26, , 113F
熊一
03/15 18:26, 113F
推
06/28 23:41, 4年前 , 114F
！！！
06/28 23:41, 114F
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