[問題] 薪水算法

看板Salary作者 (澈)時間7年前 (2017/03/10 00:20), 編輯推噓4(518)
留言14則, 12人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
如題...發錯板請邊小力一點 3月初去面試了一個工作,月薪21000,月休10天(自由排假) 上班時間為8-17 我8號到職,說我可以休六天 如果中間沒有任何意外會上18天班 那這樣我的薪水是21000/30*18嗎? =12600 還是21000/當月要上班的天數(20天)*上了18天 =21000/20=1050*18=18900 另外面試官有說到職後連上七天才可排休,並且第七天才會保勞健保 這樣是正常的嗎? 因為是第一次沒上滿月過 懇求各位大神解惑 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.39.38.47 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1489076405.A.302.html

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21000也太慘
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03/10 00:34, , 2F
上班勞健保第一天就要有囉
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是21000/30*24=16800,然後我覺得勞健保不太正常...
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03/10 00:35, , 4F
感覺是要吃你的假日,讓你的薪水變成21000/30*18
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03/10 00:47, , 5F
因為我是大四生,沒什麼課,想說找個離家近的工作做而已
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03/10 07:33, , 6F
正常的公司假日也算薪水,所以應該是21000/31*24=16258NT
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03/10 07:50, , 7F
第一天就要加保,連上七天,那第五六天薪水怎麼算要問清
03/10 07:50, 7F

03/10 07:50, , 8F
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03/10 08:52, , 9F
正常月薪都是除30後乘到職日
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03/10 13:45, , 10F
月薪就是除三十
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03/10 14:32, , 11F
現在最低工資是21009...
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03/10 17:01, , 12F
好少...難怪台灣是資方天堂
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03/12 11:47, , 13F
勞健保違法 沒第一天保檢舉
03/12 11:47, 13F

03/12 20:38, , 14F
歡迎寫信給勞動部 http://0rz.tw/ojh2J
03/12 20:38, 14F
文章代碼(AID): #1OmO2rC2 (Salary)
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