[問題] 適用期跟非適用期差在哪裡?

看板Salary作者 (??)時間7年前 (2017/03/04 19:10), 編輯推噓12(1208)
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我怎麼覺得只差在調薪而已 就算正職 產值低人家也是會叫你走人啊 然後特休是法律規定的 就算設一年適用期也要給休 然後有的公司過適用期也是沒調薪 資遣費有的公司確實會凹說適用期沒資遣費 不過記得是違法的 也請懂的版友能告知做多久可以領資遣費? 最後那有沒有試用差在哪? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.129.251 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1488625808.A.80A.html

03/04 19:18, , 1F
因為法律規定三個月內隨時可以叫你滾 企業就稱為試用期
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03/04 19:18, , 2F
只是名稱而已 該給的一定都要給
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03/04 19:31, , 3F
適用跟試用哪個正確啊
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03/04 20:25, , 4F
一樓,哪有這條法律啊,請問是勞基法第幾條?
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03/04 20:31, , 5F
勞基法第16條
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03/04 21:23, , 6F
勞基法沒有試用期吧...
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03/04 21:44, , 7F
法律是沒有試用期,只是三個月內不用預告就能讓你走?
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03/04 23:39, , 8F
一樓是哪裡看到的法令...
03/04 23:39, 8F

03/04 23:40, , 9F
一樓說的沒錯呀
03/04 23:40, 9F

03/05 00:11, , 10F
一樓沒說法律有試用期啊 是"企業因法律規定而稱之為"
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03/05 00:12, , 11F
說沒有這條法律的人應該都沒有因為離職時間而困擾過吧
03/05 00:12, 11F

03/05 04:25, , 12F
一樓你要不要出來講清楚?
03/05 04:25, 12F

03/05 08:21, , 13F
哪一條?說啊
03/05 08:21, 13F

03/05 10:39, , 14F
都說"試用"了嘛這樣叫比較方便趕人走
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03/05 10:41, , 15F
不然要想一堆理由很麻煩
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03/05 10:45, , 16F
那是幾天前需通知的差異 跟能否叫你滾有何關係
03/05 10:45, 16F

03/05 12:35, , 17F
有些公司在報到時會有份文件叫你簽名,會寫試用期的條款,
03/05 12:35, 17F

03/05 12:35, , 18F
簽了就同意
03/05 12:35, 18F

03/05 16:55, , 19F
不用預告不就等於公司可以隨時叫你滾了- -?
03/05 16:55, 19F

03/05 22:24, , 20F
樓上,的確是這樣沒錯,相對的員工也可以不預告直接閃
03/05 22:24, 20F
文章代碼(AID): #1Okg2GWA (Salary)
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