Re: [討論] 沒自信能勝任這個職務

看板Salary作者 (莉卡夫人)時間7年前 (2017/02/24 11:20), 7年前編輯推噓4(4010)
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我理解你的心情,但不能理解你有甚麼好怕的。 讓我們來看看: 要是如你說的,作的不好,失去這份工作了... 你不過只是回到還沒有找到工作的狀態, 但這段期間,能有薪水,有工作經驗,有探索了自己適不適合這份工作的結果 you have nothing to lose. But you have opportunity to get more. 恐懼,其實是因為來自資訊不足, 因為其實並不真的知道要多少能力才能擔的起這個責任, 也不清楚自己有多少能力承擔。 你是怕,你不夠好。 這個職位需要甚麼樣的技能,可以參考教育部UCAN就業職能網站的資訊: https://ucan.moe.edu.tw/Account/Login.aspx 你可以先運用這個掂掂自己斤兩,不足的就趕快追上吧! 然後,我們在聘用一個員工時,不見得是因為他能力完全符合, 因為要找到100%,甚至90%能力符合的人,很難,很多要靠經驗累積, 這些,進來之後都可以再訓練,但個人特質比較難有調整空間, 所以很多時候,個人特質,反而是我們用人考量的重點 你已經獲得了這個offer, 必然是因為展現了某些特質,讓雇主覺得你適合. 而你自己不知道。 所以,可以在到職後,問問你的老闆當初任用你的原因是甚麼, 也可以運用像這樣的免費測評工具:http://bit.ly/2lLEOAv 了解一下自己的個性,哪些特質是跟這個工作合適 哪些特質還不足,需要加強,心裡會比較有個底。 不論專業上還是個人特質上, 知己,知彼,知道往哪精進,焦慮感就會少一點了。 希望對你有幫助! :) ※ 引述《RINPE (RIN)》之銘言: : 這幾天上了某間臺北的公司 : 該怎麼說,那是我第一間面試,很多沒準備好,不論是英文還是專業 : 回答的都不是很好 : 本來以為不會上了,但這幾天(面試完兩週)打來問我要不要去 : 薪水會比我那時期望薪資低,而我也因為這幾天找工作有點壓力了,很快就答應了 : (很高興有人要我,也想說當練經驗,薪資當初有故意開高些、所以還在我接受的範圍) : 但後來清醒些後真的很怕到時做幾天後,又被開除... : 雖然很想保持樂觀點的想法,公司都知道我的程度後才找我去的 : 但又一直往公司找不到人,所以才用我的想法思考 : 畢業後第一次就職,好懷念餐飲打工真的是去再開始學的時候 : 現在也只好趁到職日前努力複習,努力撐到對方說的試用期 : 還好這新team只有我一人,不會連累前輩(但也沒人可以求救) : 不知道各位第一次就職會這樣嗎?怕東怕西的 -- 順流之舟‧航向寧靜海 http://duchesslica.pixnet.net/blog -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.110.10 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1487906452.A.753.html

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推這篇
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測出來結果
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樓上這位捧油,你...工作還開心嗎? XD
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※ 編輯: DuchessLica (60.250.110.10), 02/24/2017 13:42:41

02/24 13:43, , 5F
改一下,太習慣叫哥了,搞不好是位姐....XD
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辭職嘍
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推到不行,我其實也有這方面的自信不足,如果早點碰到原po
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這樣的人資該有多好,我身邊也有人資朋友,她最會說為什
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麼一個求識者能高攀一好職位是因為同期求職者中,你算爛
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中之不爛的,沒辦法只好選你,每每聽到都想翻白眼,現在一
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比知高下。
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樓上,我也曾遇過面談被羞辱說:你要想想你有甚麼優勢
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要打擊你太容易了,自己要幫自己找價值才是出路
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03/01 10:28, , 14F
很多資源可運用,不管再怎麼挫折,記得幫自己找資源
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文章代碼(AID): #1OhwQKTJ (Salary)
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