Re: [問題] 公司漏給津貼不補發，怎麼辦？

看板Salary作者KETOrolac時間7年前 (2017/02/20 22:17)推噓13(13推 0噓 15→)

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大家好，我是原po，事情已經圓滿落幕，未動用到勞工局，在此想要和各位護理同仁還有鄉民分享，希望大家以後權益受損一定要勇敢站出來，沒有錯為何要忍氣吞聲？（原文已刪，請搜尋同標題文章，在繼續看下去）原po是某醫學中心之分院特殊單位護理師去年12月到職 2月發現薪資一直都漏給津貼今天早上打給人資部（分院），追討12月和1月的特殊單位津貼，人資表示要依照年資異動申請日期（2月）才會開始起付之前漏給的無法補發，還說「我要去哪生錢給你，我只能拿自己的薪水給你」…聽到這我也不好意思在說些什麼… 人資部表示申請年資異動是貴單位主管決定，所以要我去詢問護理長，表示自己完全無法作主，都是阿長，推給阿長… 因為今天休假，所以都是用line與阿長聯繫，阿長至少和我說了五次對不起，但那些消失的津貼無法彌補，希望我認賠，還說之前有人被吞了一年才發現，也是認賠我覺得既然阿長都承認和人資溝通有問題，行政上有疏失，為何不能幫我追討？很想跟上面呈報，但又擔心破壞同事關係，心理內心很掙扎，我認為管錢的是人資，和護理長沒有關係，所以希望他不要內疚，但我也表明想向上呈報，先告知阿長，阿長也同意了！第一通打給公共事務室，對方表示這是處理病人的申訴管道但還是耐心聽完我的故事後，給了企管專員得電話，希望能幫助到我第二通打給企管專員對方表示薪資問題和他無關，若要申訴請到醫院網站寫留言版第三步，本來打算寫留言板，但留言版的設置版面都是給病人申訴用的，沒有薪資這個選項可填，我就沒填了第四步，本來想放棄了，因為身邊十個人有九個人叫我吞下去，唯一一個站在我這邊的是單位資深學姐，他說「這是你應有的福利，辛苦都是值得的，要我認真追追追」於是，最後一通電話我打給（總院）人資部，因為已經接近下班時間，對方表示在忙，過了半小時才回電，辦事員聽完我的申訴後轉給了人資部組長，組長很有guts，表示雖然是分院的事，他可以幫我處理，聽完我的訴求後，他立刻電問分院人資部，並在五分鐘後回電，表示一切都處理好了，我會得到我應有的，從頭到尾都沒刁難我… 在過五分鐘，（分院）人資部來電，表示下次薪水會補給我漏掉的特殊單位津貼，說自己也是by order做事，沒有上頭的指令他不敢跟上面提，竟然上頭主管說話了，那他就好辦事了…………… 聽到這些，我真的嚇傻了，沒想到打給總院人資組長就解決了！！解決了！！就是打一通電話而已，沒人要做，分院人資不做，護理長不做，大家都避重就輕，衰的都是我們這些墨守在醫院的護理師，更可悲的是大家已經習慣這些陋習，不爽要嘛閉嘴，要嘛離職… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.34.177 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1487600233.A.F23.html

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Ntustkid

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