[選擇] 上市公司 vs 新創公司 大家會怎麼選擇呢

看板Salary作者 (離春天只剩20公分的雪兔)時間7年前 (2017/02/08 23:19), 7年前編輯推噓25(26114)
留言41則, 28人參與, 最新討論串1/1
今天拿到了 2 個 offer ,都是網路產業,年薪一樣都是 1.12M 、 14 個月。 上市公司是 PdM 、新創雖然也是 PdM 但是工作內容會再涉及行銷跟營運(然後會是主管 職)。 上市公司每年有分紅(有獲利的話,目前每年財報都是獲利的)、新創給選擇權...... 上市公司是比較穏定、一些福利制度也比新創完整,但是(人生真的都是卡在這個但是) 上市公司每日通勤要2小時,新創大概20分鐘。 我想請問各位會如何選擇呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.224.193 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1486567151.A.F04.html

02/08 23:20, , 1F
112K?
02/08 23:20, 1F

02/08 23:20, , 2F
幣值是美金嗎?
02/08 23:20, 2F

02/08 23:22, , 3F
以為我看錯
02/08 23:22, 3F
抱歉我打錯了T^T ※ 編輯: bunny3507 (114.25.224.193), 02/08/2017 23:24:57 ※ 編輯: bunny3507 (114.25.224.193), 02/08/2017 23:25:31

02/08 23:31, , 4F
我會選上市+租房 新創公司就是在賭博 看你要不要下去賭
02/08 23:31, 4F

02/08 23:34, , 5F
卡在通勤差蠻多的 不然一定選上市
02/08 23:34, 5F
真的差很多啊而且要換三次車(跪) 但我 35yo 惹實在不知道是否要跟新創賭下去T^T

02/08 23:38, , 6F
新創
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02/08 23:39, , 7F
新創能給到這樣的薪資 質應不差 近又管理職 選新創
02/08 23:39, 7F
※ 編輯: bunny3507 (114.25.224.193), 02/08/2017 23:52:12

02/08 23:53, , 8F
租房去上市
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02/08 23:57, , 9F
新創可能比較容易多學吧
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02/09 00:00, , 10F
新創管理職
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02/09 00:14, , 11F
租房就好啦 反正薪水這麼多
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02/09 00:51, , 12F
可以給80k的新創 去新創吧
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02/09 02:51, , 13F
看個性耶新創的變動性不是每個人都齁得住
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02/09 02:54, , 14F
還有softjob techno可以問
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02/09 02:54, , 15F
techjob
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權限不夠T^T

02/09 07:47, , 16F
新創,有挑戰性,又主管職,等公司ipo你薪水就不是帳
02/09 07:47, 16F

02/09 07:47, , 17F
面上的1.12M了
02/09 07:47, 17F
但 ipo 真的沒有那麼容易XDDD

02/09 10:45, , 18F
新創是在賭,上市比較問,看個人怎麼想囉
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02/09 10:46, , 19F
上市比較穩兼制度完整,看個人怎麼想
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02/09 11:08, , 20F
35歲? 那最好選上市櫃
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02/09 11:09, , 21F
如果你今天25歲的話我會勸你賭一把新創
02/09 11:09, 21F
年紀真的也是我的考量T^T 我已經在新創賭 1 年多了,其實現在許多 start up 都滿敢開薪資的。但是產品跟團隊 的不成熟、以及市場、獲利模式的不確定性,還有年輕團隊面對現實問題時的抗壓性,都 會是加入新創要概括承受的部分(雖然新創公司真的比較好玩跟自由啦)。

02/09 11:17, , 22F
新創+1主管職+通勤時間不可取代
02/09 11:17, 22F
現在真的就是卡在通勤上T^T 去公司附近租屋是完全不考慮的...T^T ※ 編輯: bunny3507 (114.25.235.110), 02/09/2017 11:57:10

02/09 12:48, , 23F
35歲領80k,你的能力去上市公司已經威脅到很多人,到時候要
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02/09 12:48, , 24F
又必須忍氣吞聲忍受老屁股,不見得會比較好
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02/09 16:52, , 25F
比起進新創公司的不確定性好太多了
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02/09 19:57, , 26F
感覺新創會比穩定的上市公司更能發揮自己的專長及特質,
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02/09 19:57, , 27F
而且離家近XD通勤兩小真的有點崩潰…><
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02/09 20:19, , 28F
新創 通勤真的累 而且大公司制度階層多能做的反而少
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02/09 20:25, , 29F
新創公司+1,累積你的主管職經驗,可以用在找下一份工作
02/09 20:25, 29F

02/09 20:26, , 30F
的履歷上。至於新創公司的IOO,請不要放在心上。沒有是正
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02/09 20:26, , 31F
常的,有則是賺到的。
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02/10 22:27, , 32F
新創先保證有賺錢再去
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02/11 00:29, , 33F
不考慮租屋那還去那麼遠的地方面試
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02/11 00:29, , 34F
上來又該通勤 zz
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02/11 00:29, , 35F
上了
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02/11 01:02, , 36F
同意樓上 面試前不就要把地點考慮清楚嗎? 何苦?
02/11 01:02, 36F
嗯,來說明一下好惹。 先說結論,我最後還是決定去通勤較久的上市公司,然後正在努力想利用時間的方法。 這兩個工作都是從 hunter 來的,我過去經驗有上市公司,也有過新創(最後公司有成功 上市), 大概因為這樣子,後來還滿多新創的工作機會,然後我自己也滿喜歡新創工作 文化。不過,正因為待過幾個新創之後,我自己覺得這幾年台灣整體的環境並不容易讓新 創有跟以前一樣的機會,這也是我現在( 35yo )會認真考慮考慮上市公司的一個原因。 我已經過了拿經驗的年紀,新創如果最後沒有 IPO 對我來說都是浪費力氣跟時間。 另外一個原因是,雖然這兩個工作現在看起來條件差不多,但是在新創,這是一個主管職 的薪資(然後會要做到累死),新創團隊的薪資天花板很可能就差不多在這裡。 那在上市公司,這個薪資是一個不用負擔管理責任的資深產品經理的薪資水準。因為我過 去其實已經有過管理經驗( 13 人團隊),所以在面試時上市的主管也不止一次跟我說, 之後我的 Position 是有機會調整的,因此,我在評估時也在想,或許這個也是一個打破 在新創能拿到的薪資天花板的機會(當然如果新創最後 IPO 一切都不一樣啦)。 所以變成我要拿我接下來的時間拼新創 IPO 還是拼上市公司中高主管職(講得好像很 簡單哈哈)。 上市公司第一次面試之後我就知道自己有二面,那時候我就一直在考慮這個問題。而且二 面有考試,那個考試也不是很好準備, 所以一度我是想放棄的。後來一方面想試試看自 己 的能力,一方面是這家上市公司是該產業的龍頭,所以我還是去二面了(二面當天正好收 到新創 offer ),二面結束當下的大主管就問我就職意願,我也有坦白我對公司太遠的 顧 慮,然後也直接說我其實已經收到另外公司的 offer ,所以如果後面還有三面我這次求 職 應該就結束在這邊(他們家聽說會卡滿多關的)。 然後我最後會決定去上市公司最重要的原因,是因為公司的 HR 在二面之後一直跟我聯 絡,除了不用三面,他們很快就做了決定之外, HR 還非常完整地把上市公司除了新資 以外的福利都條列出來(然後還計算成現金),還把我家到公司的交通方式都整理給我 讓我參考。 或許不一定是最理想的工作地點,但是相對單純的工作內容(而我可以更專注在產品的發 展上),相對完整的福利制度(換算成錢將近薪資加 1.5 個月),以及穩定的獲利成長 , 這些都是我最後決定每天提早兩小時起床的原因。 我只能說從面試要約來,到最後決定的過程中間是很複雜的。但我還是滿感謝這次經驗。 也感謝這篇推文中給我過各種想法跟建議的人,中間我一度想說那就再去新創算惹XD 接下來就要去新公司報到了,我會告訴自己要愛己所選的撐下去的,希望我不會一個禮拜 就拒絕上班XDDDD 希望板上的各位也可以工作順利,新的一年開開心心。

02/12 20:20, , 37F
新創公司的性質很重要吧 新創有寶也有累
02/12 20:20, 37F

02/12 20:20, , 38F
02/12 20:20, 38F
年輕人真的可以去新創闖一闖,但要慎選團隊跟產品,以及設定好自己的目標跟停損。 大概就沒什麼問題啦。

02/14 22:08, , 39F
感謝你的分享
02/14 22:08, 39F

02/14 22:31, , 40F
感謝分享..我年紀跟你差不多最近也面臨一樣的問題...orz
02/14 22:31, 40F
年齡真的是很現實的考量啊T^T ※ 編輯: bunny3507 (114.25.235.164), 02/14/2017 23:31:16

08/18 12:39, , 41F
08/18 12:39, 41F
文章代碼(AID): #1OcpRly4 (Salary)