Re: [問題] 薪資單

看板Salary作者 (科科)時間7年前 (2017/01/10 22:59), 編輯推噓2(206)
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※ 引述《PP68 (屁屁)》之銘言: : 小弟剛到新公司約1個半月,當初談好前三月31K,而上月實際加班時數大約是帳面上兩倍。 : 想說新進員工要學的很多,吃虧一點就算了。而雖沒到焚膏繼晷,但每天也累得半死。 : 不過今天晚上回家打開上月薪資單和一張不休假獎金(去年12/26沒休),有點傻眼... : http://imgur.com/a/OErrG : http://imgur.com/ME8Qhcq
: 能有大大幫拆解? 你要拆解什麼 總要講個問題點吧 不然是要拆個洨喔? 你談的全薪是31K 從基本薪資到伙食津貼那邊加起來剛好31K 所以這邊沒問題吧? 應扣金額勞健保是法律規定應該沒問題 伙食和福利金應該一進去就有解釋過 應扣項目這邊看起來也沒有問題 再來加班費的部分 延時加班前兩小時1.33倍 後兩小時1.66倍 你們薪資單則把前兩小時歸類為一般加班 後兩小時為深夜加班 我原本以為你的問題是加班費的計算基礎 不過算了一算發現 你們公司是用 全薪/240*1.34(1.67)來算加班費 所以還算是有良心 沒用基本工資作為基準來坑你們 31000/240*1.34*32=5539 所以加班費也沒有錯誤 沒有被坑 (還有一個隱藏佛心點 就是請假扣薪的部分 事假應該扣全薪 病假扣半薪 但你們公司的計算基準居然比加班費的基準低 31000/240=129.167 卻只扣106 等於請假被扣的錢是比該扣得少的 真的頗佛) 特休獎金 只作了一個半月居然就給你特休獎金未休 真是令人驚訝的好公司 而且還因為跨了年度就折錢給你 不過我怎樣都看不出850怎麼算出來的 因為正常一天的日薪是31000/30=1033.3 如果折算一天的特休未休應該給1033 如果是只做一個月 只有7/12的特休也應該是602 850我還真的算不出來 所以你到底傻眼哪部分 想拆解哪部分 要不要說一下啊? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.165.79 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1484060341.A.11B.html

01/10 23:14, , 1F
850應該是1225未休的國定假日一天,但公司是用
01/10 23:14, 1F

01/10 23:15, , 2F
(基本給19100+技能給6400)除30等於850
01/10 23:15, 2F

01/10 23:17, , 3F
他應該是 35916-5539<31K 覺得傻眼
01/10 23:17, 3F

01/10 23:21, , 4F
事假病假如果有時數,薪水會是用扣的,會在第二列
01/10 23:21, 4F

01/10 23:30, , 5F
感謝大大 我現在知道原來那技能加給也含在底薪
01/10 23:30, 5F

01/11 02:18, , 6F
普通加班31000/240*1.34=173.1時薪,深夜加班31000/240*1.
01/11 02:18, 6F

01/11 02:18, , 7F
67=215.7時薪
01/11 02:18, 7F

01/11 02:19, , 8F
另一篇的加班費被剝皮了
01/11 02:19, 8F
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