[問題] 請問我應該檢舉嗎?

看板Salary作者 (yjllyj)時間7年前 (2016/12/25 16:48), 編輯推噓7(706)
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我於12/16向公司提出離職申請,星期一時已和雇主談好做到一月中,以下圖片證明 http://i.imgur.com/TqSWmrN.jpg
但在12/23星期五時, 被Skype 告知請我下午與老闆娘交接, 就可以直接放假了,不用在進公司, 並說到會給我12月薪水, 以她的說詞匯3萬給我,這有加了3000元, 請問我應該去爭取遣散費嗎? 另外在勞健保及勞退的部分都幫我低報, http://i.imgur.com/gUkHLdm.jpg
http://i.imgur.com/7e0X1KB.jpg
http://i.imgur.com/0hLunzP.jpg
目前已算離職了,請問這樣勞保低報部分還能要她補提撥嗎? 之前有刪除過訊息沒有2月以前的薪資訊息了 手機排版如有問題請見諒 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.107.133 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1482655683.A.B66.html

12/25 16:49, , 1F
電量不足15% 拿截圖去問勞工局換罐頭解答
12/25 16:49, 1F

12/25 17:11, , 2F
你手機該充電了
12/25 17:11, 2F

12/25 17:20, , 3F
我也想知道,我認知是既然你提離職,公司如果無需交接
12/25 17:20, 3F

12/25 17:20, , 4F
,讓你提早離職,應該是可以的吧!
12/25 17:20, 4F

12/25 17:23, , 5F
自己提離職是沒有遣散費的吧
12/25 17:23, 5F

12/25 17:26, , 6F
他應該要付你到1/15號的薪資 不然你是可以主張資遣的
12/25 17:26, 6F

12/25 17:26, , 7F
看你要不要討而已
12/25 17:26, 7F

12/25 17:36, , 8F
因為不是勞工不願工作 若要人提前走 薪水又不付好付滿
12/25 17:36, 8F

12/25 17:36, , 9F
就形同資遣啊
12/25 17:36, 9F

12/25 17:45, , 10F
已提離職 就和公司好好溝通 看要做到什麼時候 需不需要
12/25 17:45, 10F

12/25 17:45, , 11F
交接等
12/25 17:45, 11F

12/26 18:47, , 12F
這樣算資遣吧,不然就要把到1/15的薪水也算給你~
12/26 18:47, 12F

12/31 13:37, , 13F
我之前就是這樣被騙 這樣算資遣 要開非自願離職證明
12/31 13:37, 13F
文章代碼(AID): #1ONuV3jc (Salary)
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