[問題] 離職金計算

看板Salary作者 (小特特)時間7年前 (2016/12/22 19:21), 編輯推噓2(3110)
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大家好 小弟是今年九月底剛退伍的魯蛇 在11月底時有到台北某公關公司上班 老闆給的薪資是26k,週休二日 但因為一些私人原因所以離職了,只做了六天 而老闆也允諾會給這六天的薪資 好的!過了他允諾的日期一個多禮拜之後,我拿到他給的六天薪資(4663) 跟我算的有2000塊左右的落差 我的計算方式為(26k/22天)*6天上班日 他的計算方式為(26k/31天)*6天-健保371 我的問題是,以他的算法來說一天只有800多 以不加班為前提,每日上班時數為8小時 也遠不足現在的最低時薪130元 我不知道他的算法是對的還是我的算法是對的 如果是對的,那我應該怎麼做比較好? 如果是錯的,也希望各位前輩不要鞭的太大力 希望各位職場前輩能給魯弟一些經驗 雖然2000千塊很少,但我更想得到的是應對事情的方式 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.159.198.139 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1482405700.A.933.html

12/22 19:26, , 1F
兩邊都錯,11月是30天所以應該是(26K/30)*6天-勞健保費
12/22 19:26, 1F

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用=你應領薪資
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26k/30 *6 -健保
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12/22 19:28, , 4F
就算當月是31天,還是用30天去算吧
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12/22 19:35, , 5F
好的我了解囉,謝謝兩位前輩,還是低於最低時薪的這
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12/22 19:35, , 6F
個部份是無解嗎?我只是單純想了解一下而已
12/22 19:35, 6F

12/22 19:42, , 7F
最低時薪是給工讀人員看的,最低時薪不計放假,月薪有計
12/22 19:42, 7F

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假日。
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12/22 19:43, , 9F
月薪制六日有算薪水,不能用時薪看
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12/22 19:46, , 10F
若沒記錯,勞保以日計算,健保以月計算(若非當月最後
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12/22 19:46, , 11F
一日離職則不扣),可上網查詢或詢問相關單位,供參。
12/22 19:46, 11F

12/22 19:52, , 12F
1樓是正確的
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12/22 19:53, , 13F
了解,所以月薪跟時薪是兩回事,謝謝
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12/22 19:54, , 14F
謝謝cat大分享
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