[討論] 都這個時間點 到底要不要提離職？

看板Salary作者 (kukukyi)時間7年前 (2016/12/07 00:09), 7年前編輯推噓11(13推 2噓 17→)
留言32則, 12人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
小妹我是今年的大學畢業生 目前在紡織公司工作 原本大學實習就是在這間公司 後來合約到期想說大學都沒玩過就不想續約 快畢業時 前主管找我回公司上班 一時沒多想 就答應了 直到現在 目前年資算是滿半年 可是回來的這半年一切都跟之前不一樣 從開始上班的第一天就開始加班 當然這是可以理解的 紡織業本來就忙，旺季更忙 實習時也就經歷過這樣子的問題 但是最近越來越誇張 天天加班超過10,11點就算了 假日也都在公司 等於我幾乎只有月休四天 有時候甚至六日也在公司 加上現在的客戶與之前接觸的完全不一樣 我一直不斷的出錯 搞的整個team都不喜歡我 已經可以感受到正在被同事們排擠...... 當然誰也都不想跟豬隊友一起做事 我自己除了身體快撐不下去 心也快不行了 一直拖累大家我真的也不好受 可是都這個時間點了 到底要不要撐到過年？ 完全可以想像新人的年終一定不會有多少 但是我真的快崩潰了 現在提離職到底o不ok呢？ 麻煩各位先進指教了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.214.195.99 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1481040596.A.AA8.html
推
12/07 00:14, , 1F
若是身心靈都無法承受 建議就離職吧
12/07 00:14, 1F
→
12/07 00:15, , 2F
如果經濟允許，不需要為了年終勉強自己
12/07 00:15, 2F
其實更怕的是來自親人的壓力...
推
12/07 00:46, , 3F
看你怎麼想 你想當成磨練 還是逃避 還是學習
12/07 00:46, 3F
推
12/07 00:53, , 4F
我的經驗是突破他 之後做事會很上手了 有自信 會越做
12/07 00:53, 4F
→
12/07 00:53, , 5F
越好
12/07 00:53, 5F
→
12/07 00:53, , 6F
我現在也遇到瓶頸 但我還是努力突破
12/07 00:53, 6F
→
12/07 00:54, , 7F
如果是你認為公司待你不好 就離開吧
12/07 00:54, 7F
其實我們公司真的還不錯了，有加班費也有下午茶，但是真的一直無法突破瓶頸......加 上帶給同事之間很多困擾，自己差就算了，還拖累團隊，這是我最主要想走的原因。覺得 自己不走太厚臉皮了
推
12/07 01:04, , 8F
不要肝爆了又得憂鬱症
12/07 01:04, 8F
現在半邊臉爛掉中（哭）好不容易前陣子吃中藥吃到好
推
12/07 01:13, , 9F
我也是半年多一點，做到這個月底離職
12/07 01:13, 9F
→
12/07 01:14, , 10F
因為薪水太低了
12/07 01:14, 10F
我們公司很操但是薪水還可以（雖然也只是N+2) 但是加班費啊等等的都不吝嗇給！ ※ 編輯: forever78602 (49.214.195.99), 12/07/2016 01:33:42 ※ 編輯: forever78602 (49.214.195.99), 12/07/2016 01:35:35
噓
12/07 01:59, , 11F
妳沒有提出離職下一步有哪些打算，這樣叫別人怎麼給妳建
12/07 01:59, 11F
→
12/07 01:59, , 12F
議，只是抱怨自身無法提升符合職場需求，公司方面給的看
12/07 01:59, 12F
→
12/07 01:59, , 13F
來又不差可接受，那麼問題還是在妳自身
12/07 01:59, 13F
※ 編輯: forever78602 (49.214.195.99), 12/07/2016 02:02:37
推
12/07 07:03, , 14F
有年終嗎？
12/07 07:03, 14F
推
12/07 08:33, , 15F
儒鴻？
12/07 08:33, 15F
推
12/07 09:32, , 16F
有加班費有下午茶年終應該不會因年資而差唷～領完再走對你
12/07 09:32, 16F
→
12/07 09:32, , 17F
的好處是可以多休息一陣子
12/07 09:32, 17F
→
12/07 09:33, , 18F
半邊臉爛掉，要回家休養才會好
12/07 09:33, 18F
推
12/07 15:22, , 19F
如果現在想要離，建議騎驢找馬，先丟履歷面試拿到offer。
12/07 15:22, 19F
→
12/07 15:22, , 20F
年底缺很少,不要隨便離
12/07 15:22, 20F
→
12/07 15:36, , 21F
我想說的下面那篇回文都寫了 你抗壓力真的不夠
12/07 15:36, 21F
推
12/07 15:37, , 22F
會出錯就要懂得學習怎麼處理 不然你逃到其他地方一樣的
12/07 15:37, 22F
→
12/07 15:38, , 23F
會再重演 人際壓力不會處理也一樣 不是離職就解決的
12/07 15:38, 23F
→
12/07 15:38, , 24F
除非你真的崩潰了那就離職吧 不過看起來還遠的很
12/07 15:38, 24F
謝謝大家的回答 其實當然不只是工作出錯的問題 更讓我有辭職的念頭是整體公司的氛圍越來越勢利 當我開始出錯的時候 原本感情很好的同事就開始切割 而且越來越誇張
推
12/07 20:14, , 25F
我不覺得完全是抗壓力不夠，有些公司就是沒制度到每天都讓
12/07 20:14, 25F
→
12/07 20:14, , 26F
人不想走往公司
12/07 20:14, 26F
喔對我們公司還有一件事讓我超傻眼 我待的這一組每個人幾乎都要大貨加開發一條龍 一個品牌就算了 一個人被排三四個品牌 很多事情都撞在一起，明明是同組組員卻要廝殺公司資源...... 看看別組因為單品數量高都可以一直加人 我們則是因為都接小單搞的喘不過氣
→
12/07 20:29, , 27F
你有病了應該去看醫生不是考慮離職! 台勞都很多病 很平常
12/07 20:29, 27F
※ 編輯: forever78602 (115.82.65.84), 12/07/2016 22:39:08
推
12/08 00:14, , 28F
我不認為你抗壓力不夠 有時是選了不合自己個性的工作
12/08 00:14, 28F
→
12/08 00:14, , 29F
有時想選有挑戰性的 結果難度太高 自己受不了
12/08 00:14, 29F
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12/08 00:15, , 30F
如果現在工作會讓你每天都不想進公司 就可以離開了
12/08 00:15, 30F
推
12/12 11:28, , 31F
大貨開發一條龍+多品牌其實是業界常態啦…...
12/12 11:28, 31F
噓
12/12 11:33, , 32F
對了，噓pttenjk發言^^
12/12 11:33, 32F
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