Re: [問題] 30K包山包海業務助理但準時下班 該離職嗎

看板Salary作者 (外面好危險)時間7年前 (2016/11/14 20:43), 7年前編輯推噓4(4021)
留言25則, 5人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
以鬼島畸形的就業市場來看,1-2年經驗的業助,IELTS 7.5,30K, 還不加班,應該是平均以上的待遇了。但原PO似因為: 一、工作內容和當初所言不同; 二、工作內容與薪資不符, 故萌生尋求工作內容與薪資相符之工作的意圖及疑問。 先不唱高調,談什麼一個人的薪資是由就業市場、個人能力和機運組合而成之類的。 務實點來看,你在面試下一份業務/業助,可能會遇到什麼狀況: 一、語言能力 IELTS 7.5是真的不錯,如果每科有高於7.0,就過到Oxbridge的門檻了。 但有考過,有留過學,也幹過業務的面試官,就可能以英文會問/考以下問題: 1、英文好的很多,留學回來的大把,你的語言比他們更好?如何證明? 2、口譯筆譯很值錢的。但你真的會口譯筆譯?拿經濟學人給你「聽」並寫摘要, 拿紐約客給你讀,問心得或當場翻譯。 2、Overall 7.5,很好啊。然後舉實例、情境題要考下應對, 比如有客戶走進展場,你的前幾句話是?或給出考卷, 要模擬處理客訴。 語言,其實牽涉到業務能力的問題。 二、業助/務能力 我把業助/務能力定義為:在有限資源時間內,解決客戶問題的方針與執行力。 那麼,你認為你目前的工作內容或未來預期可得的能力, 是否展現你的業務能力,或有益於業務能力的培養? 或者這麼問,你目前一條龍式的業助工作,有多少是直接有績效的? 要測試下是否有業助/務能力,以下問題是個開始,但會逐漸深入: 「有遇過什麼難搞的客戶或狀況,如何難搞,你如何解決?」 虎爛的人,用英文考很快會被拆穿,真心不騙。比如接著問那客人是哪國人特徵、 在什麼場景下遇見、為何不用哪些方法、試了哪些方法為何失敗等; 沒什麼經驗的,或沒擔當過重要任務的,講出來都平淡無奇。 總結來說,IELTS7.5唬不了內行人,特別你還是外文系的,重點還是你有什麼能說, 能在市場上賣錢;工作內容多唬不了人,特別你還是業助,重點還是你做了什麼, 能直接創造價值,幫公司賺錢。 ※ 引述《adriana92322 (Anna)》之銘言: : 關於我 : 私立大學應外系畢 多益940 雅思7.5 : 目前業務助理職位已經做了一年多 : 進入此公司前無任何國貿經驗 : 工作待遇: 30K, 有年終一或兩個月 : 公司概況: 有在國外設廠的傳產 : 當初面試時, 面試官說主要工作如下: : *主管交辦事宜 : *協助業務開發國外客戶及維持現有客戶 : *協助確認產品規格,協助打樣,處理詢價報價 : *協助國貿業務的行政工作 : 實際工作一年多後的現在, 我發現我實際做的工作比當初提到的多了很多 : 實際工作內容概述: (當初面試有提到的四點我就不再重複了) : *採購: 聯絡台灣供應商買包材、原料 : *出貨: 編箱、連絡拖櫃裝櫃、打報關資料 負責出貨到國外 : *口譯: 偶爾國外客人來台 須負責隨行翻譯 : *筆譯: "幫忙"翻譯稽核文件、公司的聲明、合約 : *業務: 公司有安排給我一兩個國外的小客人讓我負責 : *代理業務: 業務出國時的代理業務 : *其他雜事: 例如部門間的協調 : 以上,就是我的實際工作內容,不過值得慶幸的是我大多都能準時下班。 : 偶爾跟朋友抱怨/討論,朋友都會說我能準時下班就很萬幸了,不該辭職。 : 不過我內心不禁懷疑 這樣的薪水和工作內容是相符的嗎? : (OS: 現在的助理都得要這麼萬能? 口譯筆譯都得涉略?) : 請較版上大大, 這樣工作內容的待遇行情通常是多少呢? : 我該知足繼續待下去, 還是應辭職另謀高就呢? : 在此先謝謝大大們耐心閱讀我的文章 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.249.94.199 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1479127414.A.738.html

11/14 21:02, , 1F
謝謝你的回應, 讓我看到不同的觀點。我想離職的原因
11/14 21:02, 1F

11/14 21:02, , 2F
除了你說的兩點之外, 也因為沒有向上成長空間而想離
11/14 21:02, 2F

11/14 21:02, , 3F
職。
11/14 21:02, 3F

11/14 21:09, , 4F
我知道我所遇到的口筆譯任務不算是真正的口筆譯。不
11/14 21:09, 4F

11/14 21:09, , 5F
過我覺得難度真的有點超過國貿助理的範圍:模型/射
11/14 21:09, 5F

11/14 21:09, , 6F
出相關英文, 聘僱合約書翻譯...等
11/14 21:09, 6F

11/14 21:24, , 7F
你的文章最後一段有打醒我, 我的確(除了小客人外)
11/14 21:24, 7F

11/14 21:24, , 8F
沒有替公司創造利益, 我能做的只有盡全力地協助業務
11/14 21:24, 8F

11/14 21:24, , 9F
。不過我想我是時候該換一間公司去學習, 因為目前的
11/14 21:24, 9F

11/14 21:24, , 10F
工作真的學不到什麼業務經驗QQ 像你所說的, 這些都
11/14 21:24, 10F

11/14 21:24, , 11F
是每個助理的職責...
11/14 21:24, 11F

11/14 21:26, , 12F
可以冒昧請問您也是助理做起當上業務的嗎?有什麼我
11/14 21:26, 12F

11/14 21:26, , 13F
該注意呢?謝謝
11/14 21:26, 13F
換工作當然好,在這個職位的目的,是要跳往下一個更好的位置。 我這文只是想講,衡量下自己在市場上的「議價能力」, 而此能力,部分是由自己過去做了什麼、未來能提供什麼價值而決定。 以你的例子而言,簡化來說,就是語言和一條龍的業助/務。 如果不確定這值多少錢,很簡單啊,去市場上稱斤論兩一番便知。 如果想增加議價能力,離職找別的工作也是一條路, 不離職利用晚上時間也是一條路,白天則亦可磨練其他能力, 例如,我認為和工廠討價還價的能力同樣重要。 回應你的一些問題: 英文在鬼島真是越來越不值錢。翻譯專業文件自然不是國貿助理的責任, 不過這也表示:一、語言賤價;二、貴公司認為那些文件也沒那麼重要; 三、能把專業文件翻譯的好,也是累積個人能力和證明。 其次,我沒做過助理,不過我面試過很多國外業助/務。 我不確定什麼該注意的,因為: 我沒遇過很優秀的業助,因為優秀的都跳去做業務; 我也沒遇過優秀的業務,因為優秀的都跑去做老闆了。

11/14 21:55, , 14F
英文部分的問題 沒幾個面試官敢問啦 問問題很容易 問
11/14 21:55, 14F

11/14 21:55, , 15F
自己都做不到的問題 有什麼意義
11/14 21:55, 15F
我以前會問,我自己也做得到啊。 問那種明知大部分的人答不出來的問題,就是看其他人如何處理難題及其表現。 能演得處之泰然,有漂亮回答的,真的不多。 當然可能我們薪資開太低公司沒名,來了一堆雜魚。 面對客戶時,總有各式各樣的人,也會遇到很多尷尬的情境, 那些難答的問題只是某種預演。不一定准,但總是一個指標。

11/14 23:55, , 16F
去讀護理移民
11/14 23:55, 16F

11/15 00:48, , 17F
業務工作沒有這麼難找吧 ? 你可以試著投投看
11/15 00:48, 17F

11/15 00:49, , 18F
不過固定的底薪可能不會比你現在好多少就是...
11/15 00:49, 18F

11/15 09:44, , 19F
公司沒有主動教,沒有手把手帶你 不代表你就學不到 自己可以
11/15 09:44, 19F

11/15 09:45, , 20F
可以想辦法觀察,偷學,主動請教 況且 我覺得業務算是蠻靠
11/15 09:45, 20F

11/15 09:46, , 21F
天生個性的工作 有些人不需教自然就會上手 有些人則是有主管
11/15 09:46, 21F

11/15 09:48, , 22F
帶出去見識教導 可能連基本談天接待都做不好 更別說業績
11/15 09:48, 22F

11/15 10:04, , 23F
回覆樓上 我們公司主要在國外 大部分業務都是在國外
11/15 10:04, 23F

11/15 10:05, , 24F
我能看到的只有CC給我的訂單 偷學真的有難度@@
11/15 10:05, 24F

11/15 10:08, , 25F
那就換個舞台發揮看看吧 早認知早停損也是好事!
11/15 10:08, 25F
※ 編輯: vendee (60.249.94.199), 11/15/2016 22:06:36
文章代碼(AID): #1OAR5sSu (Salary)
文章代碼(AID): #1OAR5sSu (Salary)