[問題] 集體面試時被主管勸退

看板Salary作者 (莉莉毛毛蟲)時間7年前 (2016/10/30 12:13), 編輯推噓8(8014)
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手機發文,排版不順請見諒 最近到兩家公司面試,不過面試的時候總是覺得主管有意無意的在勸退我 A公司的情形是,主管先要我自我介紹 之後就說:你念的科系跟我們要找的沒什麼關係 你知道你投的部門是什麼嗎 你覺得你有什麼能力跟優勢贏過其他人 語氣滿咄咄逼人的 除此之外就沒有對於之前的學經歷發問 也沒有問我有什麼問題跟說明工作內容 這家公司我面試過另一個單位 不過當時主管對於工作內容說的很仔細 (雖然最後沒上QQ) B公司則是我自我介紹,主管針對自傳發問之後 就婉轉地說覺得我的學經歷不太適合做這份工作 (這個職位比較偏行政工作,大學畢業即可,沒有科系限制) 同樣也是沒有發問機會就結束了 先前也有到其他公司面試過 即使用人主管覺得不適合 還是會說一下工作內容然後問我對於工作內容有沒有疑問 不過這兩家公司的面試方式都是集體面試 (除了面試的人之外其他人都在外面等) 一個人大約10~15分鐘 當中有幾位待比較久 輪到我的時候已經面試兩三個小時了 雖然在對答方面確實有一點缺失 不過也在想是不是主管已經心有所屬 剩下的人只是形式上的面試 還請板上的各位幫忙解惑,謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.239.37.87 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1477800804.A.DAD.html

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台灣主管喜歡壓力測試阿 瘋狂刁難你
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壓力測試,A很常見,尤其本土大廠
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集體面試的 連找人都懶 就知道有問題
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這種只想羞辱人而已,很低級
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原本也在想是不是壓力測試,可是被刁完連說明工作內容
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都沒有,還是因為答的不好所以直接出局了QQ
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不夠正 END
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壓力測試 不過我也討厭這種面試風格 有別的工作選擇就不會
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去那家
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考驗積極度
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曾經被叫去集體面試,結果根本是湊數的,因為6個人
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只有前面3個人被主管提問,後面3個人根本被晾著,面
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試結束差點想問人資是叫我來浪費時間的嗎?(前面還
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有約一小時的筆試)
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集體面試的很多都是免洗的~下次遇到可以直接走人
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交女友前會嫌人家社經地位還母*嗎 就不是真心的只是
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想玩玩嘛
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真的不太想去這種面試模式的公司了…等待時間比面試還
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照這情況...可能是外型方面需檢討
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a公司的問法很正常,就是要你推銷自己
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壓測
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文章代碼(AID): #1O5NDasj (Salary)