[問題] 未滿三個月離職

看板Salary作者 (Sampo)時間7年前 (2016/09/22 16:30), 7年前編輯推噓4(4012)
留言16則, 10人參與, 最新討論串8/18 (看更多)
上班再幾天(926)就要滿三個月了 想在明天提離職 請問這樣提離職的流程是先跟主管講嗎 還是直接去找人資拿離職單 然後再上來跑流程呢 怕找主管或副處提的話會講很久又被留 想說直接拿離職單出來應該比較好放人 麻煩幫忙解惑了謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.67.140 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1474533020.A.113.html

09/22 16:31, , 1F
堅定就好,沒甚麼好擔心,高層慰留只是一種表現
09/22 16:31, 1F

09/22 16:32, , 2F
表面上都必須慰留一下的
09/22 16:32, 2F
因為之前有直接找過副處要離職 結果不簽叫我繼續再試試 ※ 編輯: sampo10102 (39.10.67.140), 09/22/2016 16:32:53

09/22 16:51, , 3F
三個月內隨時都能走 離職單簽一簽給人資 沒給薪水就檢舉
09/22 16:51, 3F
所以直接去找人資提離職拿上去簽囉 不用先跟主管提? ※ 編輯: sampo10102 (39.10.67.140), 09/22/2016 16:53:13

09/22 17:42, , 4F
禮貌上還是要跟主管講啊,因為離職流程會經過他啊!
09/22 17:42, 4F

09/22 19:24, , 5F
一律先跟主管說,再找HR
09/22 19:24, 5F

09/22 20:25, , 6F
離職單不是只是一種形式?只要有告知離職就可以離開了吧
09/22 20:25, 6F

09/22 20:25, , 7F
離職不需要雙方同意不是嗎?_?
09/22 20:25, 7F

09/22 21:24, , 8F
回樓上:是沒錯,但先告知是一種禮貌
09/22 21:24, 8F

09/22 21:24, , 9F
要先跟主管說……
09/22 21:24, 9F

09/22 21:32, , 10F
你想被慰留嗎???
09/22 21:32, 10F

09/22 22:39, , 11F
總是要跑流程拿個離職證明吧
09/22 22:39, 11F
對啊 所以想直接找人資拿離職單 找主管講太容易被拖期了 ※ 編輯: sampo10102 (36.225.88.218), 09/22/2016 23:05:30

09/23 00:30, , 12F
先跟主管說已找到新工作且得明天到職~離職並不難...
09/23 00:30, 12F

09/23 09:00, , 13F
以倫理來說 一定要先跟主管說
09/23 09:00, 13F

09/23 09:00, , 14F
沒什麼不準的 講完他不同意你就找人資
09/23 09:00, 14F

09/24 11:44, , 15F
b大 我的意思是指告知後不需對方同意
09/24 11:44, 15F

09/24 11:44, , 16F
抱歉沒表達清楚><
09/24 11:44, 16F
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