Re: [問題] 外派越南的薪水要"多"多少呢?

看板Salary作者qw151300 (QQ)時間7年前 (2016/09/19 04:20)推噓33(33推 0噓 5→)

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Hi, 如果以台資企業觀點越南外派 A. 薪資福利: 請至少談到原薪1.6倍以上再考慮要不要去, 要包食宿, 來回機票最好一年6張以上 (最好也有機場交通往返補助) 此外要注意的有: a. 勞健保: 公司不一定會保沒有的話是否自行負擔費用, 公司是否補助; 可以詢問相關職業工會 b. 商業保險/團保(疾病/醫療/住院等): 當地就醫費用很高, 公司有保嗎 c. 薪資結構: 1. 例如月薪5萬, 是底薪5萬, 或是底薪+外派津貼+其他名目=5萬, 某些公司年終是依據底薪來發放, 同樣薪水, 建議底薪高的工作 2. 領台幣, 美金或越南盾, 注意匯率問題及稅前稅後實領薪水 3. 三節/年終/績效獎金發放制度/其他獎金/每年調薪情況等 d. 教育制度: 有些有完善之訓練課程/越語課, 有些則為師徒制 e. 手機網路等通訊補助 ***切記不要隨便簽約, 外派很多因素可能會讓人待不久*** B. 休假/工時/加班津貼: a. 平日休假: 越南或整個東南亞當地通常是周休一日, 有些公司願意讓員工周休1.5-2天, 也有些周日要on call 此外, 越南節慶假日很少, 一年不到20天, 台籍員工可能也無法跟當地人同步放假 b. 返台假: 如果6張機票, 返台一次7天, 這樣算OK, 但要注意返台假是否期間要進公司 c. 工時: 視產業之不同, 以台商外派而言, 傳產為大宗, 傳產一天工時10小時以上的情況, 並不少見, 12小時以上都有 d. 加班津貼: 許多公司外派是一口價, 沒有加班費, 有些則會有加班津貼 C. 工作環境: a. 大多數台灣外派職缺是傳產製造業, 工作環境多為工業區, 其可能伴隨熱, 毒, 粉塵 b. 廠區內可能設有育樂設施,但如果出場外, 越南幅員廣大, 工廠可能離市區要1小時至數小時, 平常不會有太多娛樂, 有機會的話, 金融業或資訊產業可能會好一些另外, 平陽/同奈台商為大宗, 其他也有海防/西寧/順化/河靜/永福等地區若是都市, 南越胡志明會比北越河內熱鬧, 有興趣可以查詢這幾處的環境 D. 外派越南的風險犧牲與機會: a. 犧牲與家人相處的時間/與朋友脫節 b. 健康: 當地醫療水準跟台灣有所落差, 雖然某些公司會定時請醫師駐點, 但若真的要就醫時, 當地最好的為法越合資的法越醫院, 離工作地點可能很遠, 就醫不便, 且越南為登革熱/茲卡疫區; 另外機車密度高, 空氣汙染嚴重 c. 外派薪水高, 待的久則晉升機會相對較大: 1. 但若某天想回台灣, 公司可能沒有位子安排你回去, 且越南經驗不見得適用於台灣 2. 外派經驗越多, 回台灣後, 若有需要外派, 公司第一個會想派你 d. 這部分以傳產業觀點: 台商把很多工廠移到越南/東南亞, 但多為勞力取向, 建立在低人力成本之上, 可能等到越南的薪資成長到某個薪資水平, 又要移走, 前景不明 e. 排華/ 排台? 之風險 f. 存錢快, 只要不亂花錢, 有時是想花也沒地方花 g. 訓練跨文化之溝通競爭能力: 除了越南勞工, 也可能會遇到陸籍幹部 h. 越南當然有機會, 融入當地文化, 學習語言, 與東協境內其他國家交流之機會但我建議目標擺在未來發展性較高之產業, 如互聯網或金融業, 現在卡位還來得及最後, 希望大家可以把外派薪水水平hold住阿, 找工作的過程中, 遇到許多不可思議的薪水及工作條件以上是我近期閱讀許多資訊與找越南外派工作的心得如有錯誤或不足之處, 還請各位先進補充與指教 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.133.119.61 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1474230024.A.4E2.html ※ 編輯: qw151300 (220.133.119.61), 09/19/2016 04:29:45

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ComeBack2Me

09/19 06:22, , 1^F

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Danbo1109

09/19 06:44, , 2^F

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s8402019

09/19 07:23, , 3^F

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