[問題] 毫無原因的就被調降薪水了
大家好，
我是行政方面的工作，薪水以時薪計算(兼職)
前陣子因為一年合約到期
好像依據某些我不太懂的規定，
所以必須重新簽訂工作合約，
p.s. 兩個合約之間間隔三個月，
而且這三個月其實我仍然有在上班
新的合約上的時薪比之前少2塊(不過還是高於基本時薪)，
詢問主管，主管卻不願意解釋只說什麼以前的時薪是人事登記上的錯誤。
雖然我並不是說一定要抗爭什麼，
但是那種幾乎等於沒有解釋的解釋讓我很不舒服。
我也想說，既然有高於基本時薪，
大概我也沒什麼方式可以申訴什麼的吧，
只是想知道版上的各位，
如果曾經遇過這種狀況，
或是如果遇到這種狀況，
會是怎麼處理?
因為工作環境其實我挺喜歡的，
倒是沒有氣到想離職，
但真的是有氣到XD
想聽聽大家的看法。
謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.250.88
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s大說的對= =犀利的讓我接不下去了(淚
看了各位的說法我覺得我還是應該至少去討個我能接受的解釋(再離職也好XD)
雖然我擔心會鬧得不好看，不過對學生大概也不會太刻薄吧?
還是就是因為學生才這樣搞啊(乾，越說越覺得自己好像說到點子上了
歐然後我不是保全啦，行政工作XDD
為何猜保全呢?
※ 編輯: second9040 (114.44.218.14), 08/27/2016 11:07:16
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看起來就是一個人善被人欺的道理囉XD
嗯那我想我還是再去跟主管談談好了，
合約他開心我不開心啊所以一定要個解釋。
k大說的也很對~~
因為我本來覺得2塊是小錢，
可是確實也是糟蹋!!!!
總之我會去再談的，
家裡也說不高興就不要做了......
謝謝大家。
無論結果怎麼樣，我覺得也算是種經驗吧。
※ 編輯: second9040 (114.44.218.14), 08/28/2016 01:21:10
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