[問題] 這種情況下最佳提離職的藉口

看板Salary作者 (薇諾諾塔)時間8年前 (2016/07/07 22:18), 8年前編輯推噓17(18116)
留言35則, 22人參與, 最新討論串1/1
大家好~~ 就開門見山的說了~在不想跟現在東家撕破臉的情況下,才需要特別想離職藉口 事情是這樣的,我剛來這家公司4個月,同事很好,主管也很好,只是老闆決策都顛三 倒四,反反覆覆,加上原本我這個team在面試時說加我3位專員 現在是只剩我一個(是的!工作量還是三人份喔!!!) 剛過三個月後,主管有幫我爭取加薪,但在這之後工作量有非常明顯的增加 我反彈過,也跟主管說過,但主管是算是好人,不斷鼓勵我,說我是跨領域的學習 成長總是痛苦等等,但老闆很肯定我才會給我重一點的loading 不過,之所以會想提離職,是一個契機,前前一家公司對我很好的主管上位了, 找我回去,當初在那份工作算是滿上手的,只是當時的主管無權幫我爭取福利, 我只好往外找機會,但那位主管現在有權了,希望我回去幫他,福利也爭取到了!! 所以是決定回去了 現在的問題是 我想好好跟現在的東家say goodbye,但我該怎麼說比較好呢? 想過進修這個理由,但我覺得會被問一連串,加上老闆也是國外留學回來,應該會問 很詳細,深怕一個處理不好被拆穿 請各位職場前輩教教我該怎麼溝通這一部分吧!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.53.57 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1467901130.A.4FC.html

07/07 22:22, , 1F
老實說前主管找你回去就好啦
07/07 22:22, 1F
這樣會太直接吧 我是擔心老闆跟主管都認為我忘恩負義 ※ 編輯: vinonota (111.240.53.57), 07/07/2016 22:28:02

07/07 22:35, , 2F
工作不談情感,可以實說也可以不實說,或保守說有更好
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07/07 22:35, , 3F
找到更好的發展機會
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07/07 22:39, , 4F
才四個月...你是不是以為自己對公司來說很重要?
07/07 22:39, 4F
不是我以為我對公司很重要 是現在老闆跟主管 時不時的就聽到他們說 雇用到我很幸運 但像你這種特質的不好找 妳在這邊一年 我就會把你升起來做主管 或者是說你現在進來真的跟其他人完全不一樣 所以會給你很多資源 也讓主管直接帶你 bla bla 所以我才擔心老實告訴他們我要離開 他們會傻眼或覺得他們對我的期待落空之類的 我不是往臉上貼金啦!是他們真的不斷強調這些.... ※ 編輯: vinonota (111.240.53.57), 07/07/2016 22:45:41

07/07 22:46, , 5F
4年再來說忘恩負義吧!除非現職可馬上加薪,不然前公司
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不論薪資福利上手度都比現職讓你滿意,不是嗎?!
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07/07 22:47, , 7F
也可說他們在畫大餅啊!如果真的不想傷現職主管的心,
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實話才是上策!
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07/07 22:53, , 9F
通常回鍋都不怎麼好
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07/07 22:54, , 10F
建議誠實面對
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07/07 22:56, , 11F
你走了他們就沒奴工了,誰不會這樣講??
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07/07 23:33, , 12F
這是普天之下的一個尋常離職,不用想太多
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07/08 00:02, , 13F
感覺目前的公司好像在畫大餅 誠實的說我會覺得不會怎樣的
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07/08 00:58, , 14F
你真的那麼好,就會給你升職跟加薪啦…
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07/08 03:56, , 15F
你新鮮人?
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07/08 07:07, , 16F
你走了就沒有一個當三人用的奴工
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他們當然畫大餅說好聽話
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工作不要放太多這種沒意義的感情 人生是自己的
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就說有其他的生涯規劃了
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07/08 12:37, , 20F
原本就設定1個人要做3人份的工作啦,當然會說好話跟畫大餅。
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07/08 12:40, , 21F
辦離職最好不要太誠實,說部份實話,例如親友開店去幫忙。
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07/08 16:00, , 22F
講好話需要他們多點錢嗎 別被騙了
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07/08 17:03, , 23F
你把他們想的太好了,在上面的人大多只想到自己。加薪
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部分也只是聽他說而已,就是因為加薪工作才加重,別被
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07/08 17:03, , 25F
花言巧語騙了
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07/08 17:05, , 26F
他們覺得像你這麼單純的人不好找而已,沒看到其他人都
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07/08 17:05, , 27F
跑了
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07/08 20:59, , 28F
我覺得就直接講吧 還是你以後會想再回來這間公司呢?
07/08 20:59, 28F

07/08 20:59, , 29F
你想了一個好理由 又如何 事實你都要走了
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07/08 23:57, , 30F
你一人做三份工,誰都不想放你走好嗎?
07/08 23:57, 30F

07/09 01:13, , 31F
推roder大,他們如果珍惜你就不會這樣壓榨你,別信漂亮話
07/09 01:13, 31F

07/09 01:29, , 32F
感覺你好單純...這種話聽聽就好
07/09 01:29, 32F

07/09 05:55, , 33F
就說工時太長,身體出狀況。
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07/09 07:16, , 34F
他們不這樣說的話你會繼續扛3人份的工作嗎
07/09 07:16, 34F

07/09 09:57, , 35F
這麼好騙,那些都是管理的話術啦,讓你死心塌地付出用的!
07/09 09:57, 35F
謝謝大家的建議 我想我下周還是會說實話吧 現任公司老闆會說的話也許就是像各位說的 話術吧 但覺得兩位50歲的中年人願意對這個不到30的小嫩嫩說這種話也該感激他們 且至少這四個月我有感覺到 他們很認真的把一些資訊傳達給我 所以對於離職才會這麼糾結~~ 至於加新,之前他們也的確試用期滿加了4K,不過回鍋原本的工作 除了比較有興趣以外,那邊的pay也比這邊加薪後多5K 我相信這邊老闆不肯付這種pay...... 所以誠實說好像比較好 以後大家有機會還是朋友 謝謝大家囉 ※ 編輯: vinonota (111.240.62.232), 07/09/2016 10:39:26
文章代碼(AID): #1NVcJAJy (Salary)