[問題] 這種情況下最佳提離職的藉口
大家好~~
就開門見山的說了~在不想跟現在東家撕破臉的情況下,才需要特別想離職藉口
事情是這樣的,我剛來這家公司4個月,同事很好,主管也很好,只是老闆決策都顛三
倒四,反反覆覆,加上原本我這個team在面試時說加我3位專員
現在是只剩我一個(是的!工作量還是三人份喔!!!)
剛過三個月後,主管有幫我爭取加薪,但在這之後工作量有非常明顯的增加
我反彈過,也跟主管說過,但主管是算是好人,不斷鼓勵我,說我是跨領域的學習
成長總是痛苦等等,但老闆很肯定我才會給我重一點的loading
不過,之所以會想提離職,是一個契機,前前一家公司對我很好的主管上位了,
找我回去,當初在那份工作算是滿上手的,只是當時的主管無權幫我爭取福利,
我只好往外找機會,但那位主管現在有權了,希望我回去幫他,福利也爭取到了!!
所以是決定回去了
現在的問題是
我想好好跟現在的東家say goodbye,但我該怎麼說比較好呢?
想過進修這個理由,但我覺得會被問一連串,加上老闆也是國外留學回來,應該會問
很詳細,深怕一個處理不好被拆穿
請各位職場前輩教教我該怎麼溝通這一部分吧!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.53.57
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1467901130.A.4FC.html
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這樣會太直接吧 我是擔心老闆跟主管都認為我忘恩負義
※ 編輯: vinonota (111.240.53.57), 07/07/2016 22:28:02
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不是我以為我對公司很重要
是現在老闆跟主管 時不時的就聽到他們說 雇用到我很幸運 但像你這種特質的不好找
妳在這邊一年 我就會把你升起來做主管 或者是說你現在進來真的跟其他人完全不一樣
所以會給你很多資源 也讓主管直接帶你 bla bla
所以我才擔心老實告訴他們我要離開 他們會傻眼或覺得他們對我的期待落空之類的
我不是往臉上貼金啦!是他們真的不斷強調這些....
※ 編輯: vinonota (111.240.53.57), 07/07/2016 22:45:41
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謝謝大家的建議
我想我下周還是會說實話吧
現任公司老闆會說的話也許就是像各位說的 話術吧
但覺得兩位50歲的中年人願意對這個不到30的小嫩嫩說這種話也該感激他們
且至少這四個月我有感覺到 他們很認真的把一些資訊傳達給我
所以對於離職才會這麼糾結~~
至於加新,之前他們也的確試用期滿加了4K,不過回鍋原本的工作
除了比較有興趣以外,那邊的pay也比這邊加薪後多5K
我相信這邊老闆不肯付這種pay......
所以誠實說好像比較好
以後大家有機會還是朋友
謝謝大家囉
※ 編輯: vinonota (111.240.62.232), 07/09/2016 10:39:26