Re: [新聞] 週休二日一例一休 以價制量 加班費三級跳

看板Salary作者 (雷瓦納)時間8年前 (2016/06/30 01:09), 編輯推噓-6(067)
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沒用!! (禮拜五早上晨會) 我(慣主管):阿明...禮拜一要交產品,你進度怎樣??? 阿明:...這可能做不完,要禮拜六來加班繼續弄.... 我:拍桌!!!!!! 不是很早就叫你弄了...為什麼到今天還弄不完!!!!! 阿明:因..因為這禮拜xx客戶出狀況..我都在.... 我:(強力打斷!!!) 你不要跟我講這些理由 時間是自己找的 你跟我說禮拜六要報加班 是你自己能力有問題 處理方式有問題 才會導致做不完要加班 自己想辦法用最快的方式處理掉 反正我禮拜一要看到 不要跟我說你假日要加班 這會讓我懷疑你的能力有問題 下個月要發季獎金了 不要讓我對你產生不好的印象 我用以上話術管理 我保證下屬不敢跟我報加班!! 要報也沒關係 我就照三餐噹他吼罵 把他獎金扣光 ======================================== 我:小劉..禮拜六要拜託你幫個忙 要請你來公司支援xxx事項 我會幫你申請4個小時補休... 平常就派很多事情給小劉做...忙到他不敢休假 因為事情做不完 就噹他吼罵..他就會不敢請補休..或是補休請了後 照樣穿便服來公司做事 作完才走 所以通過這些根本沒差 慣主管用以上方式管理就可以完全規避 根本不用給加班費 ※ 引述《wyskagirl (wyskagirl)》之銘言: : 週休二日一例一休 以價制量 加班費三級跳! : 來源 http://tinyurl.com/j4785zm : 勞動部提出最新勞基法修法版本,確立未來週休二日的休假方式為「一例(例假)一休( : 休息日)」,由於取消了勞工國定七天假,決定大幅提高休息日加班費的計算標準,將從 : 原本的加倍發給,再加碼為休息日若加班一小時,最高領到六小時的加班費,期望「以價 : 制量」,降低勞工休息日加班的可能。 : 休息日加班 採累進費率 : 勞動部政次郭國文指出,按現行規定,勞工加班前兩個小時,除本俸外,雇主必須額外支 : 付時薪的○.三四倍做為加班費,後六個小時加班費則是時薪的○.六七倍。先前修法案 : 是規劃休息日加班需給薪「本俸加倍」,新修法案則是規定除了本俸外,勞工前兩個小時 : 的加班費提升至一.三四倍,第三個小時以後的加班費則增加至一.六七倍,加班費因此 : 提高不少。 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.14.48.146 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1467220144.A.6F2.html

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你好可憐喔,只能在這樣的公司做事嗎?
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所以人一直跑只能請廢物東西出包客戶抽單公司倒閉 跩什麼
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不會報加班 但是會提離職
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流動率高就是這樣來的
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怎麼感覺 你在保證你下屬會離職
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敢這樣做主管也準備走路 因為管不動下屬
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喔不對 是管不好下屬 讓下屬決定擺爛讓你出包
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06/30 16:04, , 8F
真可憐!只有這樣的公司要你嗎?
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萬一他們真的辭職了呢 還是你那邊工作簡單到國中生可接
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對菜鳥有用而已。對老鳥我加班照報。
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而你這種低階主管我不太相信你的權限有資格扣光獎金?
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加班照報,禮拜一事情照樣做完,你奈我何?
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而且我可能還跟你的頂頭上司講你壞話
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