[討論] 正職薪水比當初報的少

看板Salary作者 (沙織)時間8年前 (2016/06/26 13:57), 8年前編輯推噓19(19推 0噓 24→)
留言43則, 18人參與, 最新討論串1/1
這禮拜得知過了試用期的薪水 比當初面試詢問少了一千 扣掉勞健保就30K以下了 雖然公司氣氛很好 跟同事老闆相處也很好 但也覺得跟同事比起來 自己能力不會比較差 心裡還是有點不平衡 應該要用怎麼樣的心情看呢？ 是我太愛計較嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.142.228.181 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1466920636.A.781.html
推
06/26 13:59, , 1F
不用比來比去拉...比不完的，30k跳來跳去頂多35k而已
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你還不如在公司努力個幾年再跳，會有更好的選擇
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你都說氣氛好就OK拉
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不能接受就離開吧
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※ 編輯: SaoirseH (223.142.228.181), 06/26/2016 14:02:09
推
06/26 14:35, , 5F
這本來就要計較,差一千是一千 又不是富二代 怎會沒差
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30k跳來跳去能變35K 也爽,5K一般人可以做很多事了
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不能接受就閃，一千也是錢啊，講的好像大家都出來朋友
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的一樣。
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我是不會離開，只是怕自己愛比較，或者自己工作上有什
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麼改進是不是可以跟老闆談然後拉回原本說的價錢
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推
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為什麼會少1K?跟老闆爭取看看啊
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你有沒有想過30k能力要找到35k，也許找一年都找不到
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薪資本來就有一個範圍，能找到多少的多少都是運氣運氣
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不知道你是不是學生，現在畢業季可沒這麼好找
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假如找到35k，結果氣氛差工時通勤時間長，還倒賠
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這樣不是更慘嗎...事情不能只有光看數字就下定論
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差一千有差，但為了差一千離職，未免也太幼稚了
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就因為不是富二代，才更需要用大腦去考慮利弊，懂嗎
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推
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為什麼吃虧了還悶不吭聲?@@問老闆為什麼跟開始談的不一樣
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這應該不困難吧?總要知道原因再決定要不要留下
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06/26 15:43, , 21F
建議原PO可以去找老闆問清楚，只是翻案機會不大就是了
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推
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差一仟也要扣 是我也會不爽 氣氛好只是客套
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久了你就知道
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三個月確實看不出什麼……自己衡量一下囉……一千也是錢…
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…且面試底定的錢後來又減……感覺就很差
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推
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連一千都可以放槍的公司 要說未來多好 我看也有限
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06/26 15:58, , 27F
原po覺得OK就待一陣子再看看 不過可以問問少一千的原因
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問問應該不過份吧
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推
06/26 16:35, , 29F
才剛去不會讓你看到機車的點?
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06/26 16:36, , 30F
覺得連一千塊也要凹… 推估試用後的情况
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推
06/26 17:25, , 31F
我正職月薪全薪比契約員還少，不是更慘…
06/26 17:25, 31F
推
06/26 19:15, , 32F
詢問的不都是回個大概嗎 他有保證給你多少？
06/26 19:15, 32F
推
06/26 22:18, , 33F
問題在於會有可能換了一間多一千的公司 但其他條件不好
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06/26 22:18, , 34F
好老闆 好主管 好同事 的價值絕對超過1K
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推
06/26 22:40, , 35F
樓上說的是
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推
06/26 22:53, , 36F
面試講的是一回事，offer letter白紙黑字才是真的，我朋
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06/26 22:53, , 37F
友面試時問到跟實際拿到差了兩萬，理由是公司看她上一份薪
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06/26 22:53, , 38F
水核薪
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推
06/26 23:12, , 39F
樓上的經驗太扯了。要是我立馬辭職
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推
06/26 23:18, , 40F
差兩萬我也會拒絕... 但兩千都還有機會靠表現爭取回來
06/26 23:18, 40F
推
06/27 09:44, , 41F
覺得薪水少 就是努力學東西然後跳槽
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推
06/29 07:30, , 42F
遇過這種 待了半年心得是公司沒誠信畫大餅
06/29 07:30, 42F
推
07/02 16:28, , 43F
心裏有疙瘩了 不解決嗎？
07/02 16:28, 43F
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