[心得]華航抗議真相 一起支持空服員

看板Salary作者 (Bison Cho)時間8年前 (2016/06/01 09:25), 8年前編輯推噓27(32推 5噓 34→)
留言71則, 38人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
（轉貼）實在是太生氣了 《這是我解釋給我朋友聽的，內容如果有誤請跟我説，我只希望我的朋友不要被媒體的錯 誤導向，以為我們是死要錢，》 84-1 奴工條款，不懂？我解釋給你聽！ 1.）勞基法保障：勞工工作7天要休一天，而這個84-1條文扭曲了7天休一天的意義，例如 ：14天的工作期間，一般勞工就是工作六天休一天，再工作六天休一天，而這個84-1條， 是可以休一天，再連續工作十二天，再休一天，連續工作十二天對於一般作息正常的上班 族群或許撐得下去，但對於我們這種「作息不正常的人」來講，連續工作十二天對於身體 沒有辦法好好休息，會無法負荷身體的過勞！每年都有十幾個保全人員過勞死，就是因為 保全人員也是84-1條文下的犧牲者！ 2.）再來，一般勞工每月工時上限174小時，而84-1條的工時上限是220小時！！220小時 ！！你當我們機器人都不用休息嗎？？要我們做到死嗎？所以我們當然要反對簽84-1，對 我們來說傷害非常大！ 3.）公司一再對利用買廣告優勢要各媒體偏頗報導，想導向空服員只是死要錢！我告訴你 們，連華航的子公司華信航空早就已經有差旅費三塊錢，再與長榮、國泰比，其他們的計 算時間基準也跟我們不一樣，我舉例，國泰空服員飛一趟洛杉磯的差旅費，就比我飛一個 月的差旅費還多很多！而長榮空服員在公司報到時就已經開始計算差旅費，華航呢？哼哼 ～飛機起飛才開始算！我們公司現行做法，飛機起飛140分鐘前就要去公司報到，這140分 鐘是沒有差旅費的（長榮有哦！）所以，什麼優於業界其他家公司，什麼展現最大誠意和 工會溝通（工會提出的訴求全被反對，這叫有誠意？）我聽你華航在放屁！！ 4.）現在還想把我們每一班工時縮短80分鐘，直接影響的就是休息時間！以前要休24小時 的班，工時縮短後只需要休息十二小時就夠了！我在強調一次，我們這種作息不正常的人 ，每天睡覺時間不固定，你當我眼睛閉起來就可以睡著嗎？幾乎每一個同事都有睡眠障礙 的問題！我快四十歲了，到現在還再長痘痘！內分泌失調的問題已經困擾我十幾年了，同 事們生病的生病，得癌症的得癌症，我長痘痘還算小事呢！我們還要忍受：高壓、高風險 、亂七八糟的時差、各地不同傳染疾病、過量幅射線......我們肩負的是飛機和乘客的安 全 ，你説，我們能不好好休息嗎？中華航空硬是縮短空服員工時，就是變相的縮短休時！公 司不但罔顧空服員的健康，更是罔顧乘客的生命安全！你說，這是我自己選擇的工作，沒 錯，但我不能要求更好的勞動條件嗎？至少回歸勞基法！我沒有要求比別人更好，我只要 求空服員勞動條件『回歸勞基法』！『回歸勞基法』！『回歸勞基法』！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.121.187 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1464744340.A.863.html ※ 編輯: bliss3758 (42.73.121.187), 06/01/2016 09:26:52
推
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借轉八卦
06/01 09:37, 1F
※ Eslin:轉錄至看板 Gossiping 06/01 09:39
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06/01 09:48, , 2F
這麼辛苦，換工作吧，不然有錢沒命花
06/01 09:48, 2F
推
06/01 09:49, , 3F
這麼辛苦就不要做 市場機制
06/01 09:49, 3F
推
06/01 09:50, , 4F
推樓上
06/01 09:50, 4F
推
06/01 09:57, , 5F
因為資訊不對稱，市場機制會失靈，勞工階級會受壓迫；同
06/01 09:57, 5F
→
06/01 09:57, , 6F
為勞方對其他勞方的努力冷言冷語做什麼？台灣人真的很
06/01 09:57, 6F
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妙
06/01 09:57, 7F
推
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勞方對勞方冷言冷語有何助益？+1
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重點是他們有義務律師了 還講出這種不懂法律的話 很羞恥
06/01 10:07, 9F
推
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樓上好幾個裝著資方腦的奴工
06/01 10:29, 10F
推
06/01 10:40, , 11F
看了下一篇，我覺得要去跟立院抗議，華航不是第一個該被
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→
06/01 10:40, , 12F
抗議的
06/01 10:40, 12F
推
06/01 10:41, , 13F
覺得在ig上拍得光鮮亮麗 但實際上卻在抗議 落差好大
06/01 10:41, 13F
推
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雖說市場機制 但符合勞基法是基本的吧 空姐本來就辛苦
06/01 11:41, 14F
→
06/01 11:55, , 15F
在海選過程也是3-5000人報名啊！太累不要做，很多人
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搶著做
06/01 11:55, 16F
推
06/01 12:01, , 17F
該不是因為之前小七臥底的新聞讓那些高層靈機一動吧
06/01 12:01, 17F
推
06/01 12:20, , 18F
要錢有什麼不對，合法合理合情就該給
06/01 12:20, 18F
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有工作就要給錢天經地義
06/01 12:20, 19F
推
06/01 12:22, , 20F
市場機制 是指什麼 懂不懂啊？ 普遍低薪工時長 有能力就不
06/01 12:22, 20F
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06/01 12:22, , 21F
要留在鬼島
06/01 12:22, 21F
推
06/01 12:27, , 22F
樓上一定是月入100k的成功人士
06/01 12:27, 22F
推
06/01 12:50, , 23F
不過都已聽說這麼血汗了，每年還是一堆人搶破頭
06/01 12:50, 23F
推
06/01 12:58, , 24F
所以不爽不要做？　台灣人真奇妙，整天幫老闆講話
06/01 12:58, 24F
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06/01 13:02, , 25F
覺得長榮的flight pay算法好 怎麼不去長榮？
06/01 13:02, 25F
推
06/01 13:18, , 26F
不合理就該爭取,不懂為什麼要幫資方講話
06/01 13:18, 26F
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06/01 13:20, , 27F
台灣低薪少子環境 企業該負最大責任 錢賺越多 員工卻變慘
06/01 13:20, 27F
推
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我覺得從哪裡出發這點沒什麼問題，如果你公司在桃園你
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卻住台北，那通勤本來就是個人問題，但責任制這三個字
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聽起來就是不懷好意的感覺
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台灣的責任制就是血汗代名詞
06/01 13:30, 31F
推
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勞方對勞方冷言冷語有何助益？+1
06/01 13:55, 32F
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06/01 13:56, , 33F
他們要是都沒抗議根本就默默承受，結果說出來反而還要被
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06/01 13:56, , 34F
罵，真好笑
06/01 13:56, 34F
推
06/01 14:17, , 35F
有能力本來就是你選公司 不是公司選你 空姐之外還有其他好
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選擇吧～愛做又愛叫。
06/01 14:17, 36F
推
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你這要去立院爭取阿，只為自己講話，沒更多受害者會幫你
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們的
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像PKchiu這種的資方打手很多的 很多都是自己當奴當不夠
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推
06/01 15:45, , 40F
台灣最美的風景，勞方打勞方+1
06/01 15:45, 40F
推
06/01 15:45, , 41F
長榮也很爛, 要加入工會一概不錄用.很多資方打手的奴隸
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老說不爽不要做,知不知道若沒有那些人辛苦的抗議陳情,
06/01 15:46, 42F
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就沒有今日的勞基法? 我們都是既得利益者, 身在福中!
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06/01 15:47, , 44F
你們今天能享有勞基法基本保障,都是早年前輩們抗議有的
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06/01 15:48, , 45F
甚至臥軌爭來的, 不要無知到坐享其成還反咬勞方一口.
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推
06/01 16:22, , 46F
幫資方講話的不是資方就是自以為資方吧
06/01 16:22, 46F
推
06/01 16:24, , 47F
看到某P那嘴臉，當奴還硬要別人乖乖當就好，別抵抗
06/01 16:24, 47F
推
06/01 16:29, , 48F
不要在幫資方說話!難保以後開放國外白領時，你不會是
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那個被資遣，拿不到退休金的中年人!
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噓
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要抗議訴求對象也要正確而不亂抗議 不爽84-1就該佔領立法院
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06/01 16:59, , 51F
不爽空服員被列入適用84-1的名單就該抗議勞動部
06/01 16:59, 51F
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06/01 17:00, , 52F
不爽220小時太長就應該抗議桃園市政府 錢給的不夠多這就是
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找老闆沒問題
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06/01 17:37, , 54F
不做了，很多人等著要做啊！市場機制就是這樣。
06/01 17:37, 54F
推
06/01 19:36, , 55F
早就有去勞動部抗議過了，我記得還不只一次吧。
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06/01 19:55, , 56F
台灣人民族性之一 愛內鬥
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06/01 20:45, , 57F
制度若有問題 離職換新人進來問題也不會解決 只會一直出
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06/01 20:46, , 58F
現 在這種有問題的狀況下喊市場機制 我覺得是奴隸機制吧
06/01 20:46, 58F
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06/01 20:47, , 59F
反正不是自己的事 愛抱怨就是廢 一堆愛檢討別人的呆彎狼
06/01 20:47, 59F
推
06/01 21:17, , 60F
加油
06/01 21:17, 60F
推
06/01 22:06, , 61F
留不爽不要做的人真的有用腦子想過你說的話嗎?
06/01 22:06, 61F
噓
06/01 22:28, , 62F
一堆人在那邊不爽不要做 祝你們以後工作一路順遂^_^
06/01 22:28, 62F
推
06/02 00:15, , 63F
支持你們 加油！樓上一堆人有當慣老闆的潛力啊
06/02 00:15, 63F
噓
06/02 00:42, , 64F
回歸勞基法？所以84-1不是勞基法裡面的條文?
06/02 00:42, 64F
推
06/02 08:07, , 65F
不爽不要做+1…
06/02 08:07, 65F
→
06/02 16:56, , 66F
抗議過程太溫柔了，公會因該要請歐美的公會專業人士
06/02 16:56, 66F
推
06/02 16:58, , 67F
技術指導。
06/02 16:58, 67F
噓
06/03 13:31, , 68F
一堆不爽不要做的腦補言論，也就是一堆沒思考能力的小犬汪
06/03 13:31, 68F
→
06/03 13:31, , 69F
汪而已
06/03 13:31, 69F
推
06/03 14:55, , 70F
加油
06/03 14:55, 70F
噓
06/03 18:35, , 71F
說什麼要休息不是要錢 現在多發點獎金就縮了 啊不是很辛苦？
06/03 18:35, 71F
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