[問題] 非自願離職問題
目前公司碰到一些狀況
目前是停工狀態
人事主管宣佈是組長以上需正常上班
其他人配合各單位主管
而我們整個部門被要求正常上下班
當初停工宣佈的是
停工時期領基本薪資20100
然後期間不扣特休這樣
這個狀況當初是說到5月底
但目前聽說會更久
我們被要求正常上下班
但因為內部停工的關係
我們每天真的是被迫來公司「發呆」
但請假卻也要照一般該請特休就特休
想詢問這個部份是合理的嗎？
另外想知道如果這樣
因為薪水部份及公司停工問題而想離開
能算是非自願性離職嗎？
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好吧！看來失敗了QAQ
因為停工的也是有薪水啊
被迫來不覺得有比較好
在家爽的那些也是爽爽領
其實是最近也在考慮換工作啦！
想說能借用這次機會順便提這樣
謝謝k大 ：）
※ 編輯: he1043 (59.126.179.172), 05/20/2016 10:09:00
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