[問題] 本薪只有幾千塊?!

看板Salary作者 (阿BEN)時間8年前 (2016/05/19 21:41), 編輯推噓9(9推 0噓 11→)
留言20則, 13人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
最近接到錄取通知， 一問薪資結構本薪只有幾千塊 但人資說年終勞健保跟退休金都是用全薪去算 算是本土大公司， 但這樣正常嗎？! 有點擔心~ 有沒有沒想到的風險? 求解惑 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.251.52 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1463665302.A.258.html
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公司名字？ 沒名字怎麼幫
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樓上 擲笅問阿
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推
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神經病嘛？
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可能加班費用底薪算，之前遇過這樣的公司
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推
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可以不要報到
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推
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就是按照勞基法阿！勞基法的薪資定義不是只有本薪而
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已。所以薪資名目其實沒有太大的意義。很多公司只用
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本薪去算其實是違法的。
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推
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富可敵國的塑膠公司嗎？
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推
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還有其他加給 都要算在一起 那些都是報薪資的
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推
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廟裡求神問卜比較快..選我正解
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富可敵國的塑膠公司底薪還有3萬吧
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推
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如果是全薪報勞健保，全薪也高於基本工資，也不是違法
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，印象中沒有規定名目細項。
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變動名目多，以後可能會因為營運狀況不好就不給，這可
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能是比較容易有爭議，公司可能會主張那不是固定薪資。
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很多傳產都是這麼搞，我的本薪佔全薪的2/3~1/2，變動超
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大!
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推
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你怎麼不去問問神奇海螺呢
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推
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這是公司為了可以少繳稅吧 但這種公司通常...很摳
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