[新聞] 隱匿老公任職宏達電她慘丟月薪13萬工作

看板Salary作者wyskagirl (wyskagirl)時間8年前 (2016/05/10 11:37)推噓1(5推 4噓 10→)

留言19則, 15人參與討論串1/1

隱匿老公任職宏達電她慘丟月薪13萬工作來源 http://tinyurl.com/jhx8mz9 金姓女子前年至索尼行動通訊公司面試，順利應徵上月薪13萬5000元的職缺，但因她當時隱匿丈夫是競爭對手宏達電的員工，工作半年後就慘遭公司開除。金女認為，配偶職業應受個資法保護，公司無權要求揭露，怒告公司解僱不合法，但台北地院審理後認定，公司是為了避免利益衝突才調查親屬職業，金女破壞兩造信賴關係在先，日前判金女敗訴，仍可上訴。據悉，43歲金女前年4月透過顧問公司轉介，順利應徵上索尼行動通訊的專案經理職缺，享有月薪13萬5000元、2個月年終獎金的優渥福利，不料她工作半年後，原擔任宏達電資深經理的丈夫黃男也去應徵索尼職缺，索尼比對兩人資料後，驚覺金女當初隱匿配偶在競爭對手公司任職，據此將她解雇。金女指控，她出生於香港，又在國外留學多年，在觀念上較為西化，並不認為配偶算是親屬，而且配偶職業應受個資法保護，索尼公司無權要她揭露，解雇於法不合，希望法院確認兩造僱傭關係仍存在，索尼公司應繼續給付薪資。但台北地院認為，索尼公司只調查配偶職業，沒有要求其他資料，沒有個資洩漏問題，而當時金女不僅在制式履歷表中「有無親屬任職於索尼行動或索尼行動之競爭者」一欄填寫「無」，在口頭面試時也謊稱配偶從事「家族事業」，已先破壞兩造信賴關係。此外法官發現，金女雖是在香港出生，但2歲後就回台灣居住，直到大學畢業才又出國留學，其對親屬範圍的認知不應與一般國人有所差異，且她被發現說謊後，並未積極向公司解釋、補救，索尼公司解雇已符合「最後手段性原則」，並無違法。 ---------------------- 所以說不能跟同業交往結婚囉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.110.10 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1462851447.A.3D3.html

→

csss22221041

05/10 12:25, , 1^F

05/10 12:25, 1^F

→

csss22221041

05/10 12:25, , 2^F

05/10 12:25, 2^F

推

supereva

05/10 14:22, , 3^F

05/10 14:22, 3^F