Re: [公司] 剛畢業的同學們~千萬別去台灣知識庫!

看板Salary作者 (小六)時間8年前 (2016/04/30 01:02), 8年前編輯推噓66(72649)
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曾工作過的來回一下。 1.勞保沒保到薪水級距,主管理由是你的職位是專員,通通都保這個級距。 2.面試時我期望薪水寫24K,主管說我這樣寫很敢要,一般大學生不是不寫要不然就是寫22 K。 3.面試前問有沒有加班說沒有,進去後發現2月我算時薪,因為不想付年假的薪水。 4.3月轉正職後,就開始朝9晚9。通常一天朝9晚9隔天可以請上午,但有時有事情不能請 。我有同事每天朝9晚12。 5.我面試行銷,進來後才發現要背業績當業務,沒達到扣薪。 6.要接業務常常要晚上和假日加班,因為家長和學生只有那個時後有空。假日加班未滿兩 小時不算加班費。 7.每個正職員工都要簽合約,其中有條必須因業績要求而同意在上班時間外加班,我覺得 不合理。還有競業條款。 8.販售產品是教如何申請入學準備備審資料,因有些產品教學並非老師或專業人士,只是 資深同事生出一套假裝很懂。我覺得不值得賣那麼貴。 9.流動率的確極高,辦離職時的行政說她常常在辦離職手續。說行政也要背業績,要自己 下去補習班前台現場去搶業務(但怎麼可能)。所以她每個月都被扣薪。 10.老闆在員工大會說過勞都是員工自己下班後打電動或泡夜店。舉例模範員工每天9點到 11點。問她累不累,說不累,因為考大學時每天5點到12點,現在這樣還好。所以哪有過 勞死,你們不是都還沒死嗎? 11.我在簽約前離職,竟然慰留的理由是,你相不相信老闆,我相信所以我跟本沒看合約 。(聽到有人問不是還沒死嗎?還可以相信,台灣病了) 12.同部門同事超奴 奴工1.每天朝9晚10 奴工2.會阻止我下班,說要把招生電話打完 奴工3.剛入職新同事,很有熱情每天朝9晚12。被派出慰留我,也是說相信公司沒看合約 就簽。還說主管跟他說會升遷他覺得很有前景。 奴工4.也是每天狂加班不知幾點。 13.工作環節效率差,一份文件可以跑一週等執行長簽完名才可對外。 14.工作很多是招生打名單,就做補習班打工會拿到打三輪的學生名單。再打一輪讓你被 狂罵。還有去考場發傳單,做問券收集資料。正職打工。 15.公司不配備公務機,下班後還要回答家長問題。 16.感覺是學非所用的大學生在做的。部門同事一個歷史系,一個物理系,一個財經系。 都是不想做本行才找的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.77.215 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1461949367.A.019.html

04/30 01:05, , 1F
有去總公司面試財會,財務長沒有高階主管的談吐跟專業領
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域,至少連投資相關的東西也唬不了我這半個新鮮人,辦公
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室也沒整齊感,我看要上市櫃還要10年吧頗呵
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04/30 01:13, , 4F
這種公司怎麼能活這麼久.....
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04/30 01:21, , 5F
因為大學生太多...僧多粥少,這種慣老板才能這麼唱秋
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但這幾年輕人有在反抗,奴隸意識降低,這種公司離倒不遠矣
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這間公司曾經發信找我面試過程式設計師,我根本不鳥的...
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04/30 01:25, , 8F
這慣老闆要是去中國,應該會被砍死...
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對岸中國人我最佩服的地方就是奴隸意識很低...
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畢竟是共產主義起家的國家,顆顆...
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04/30 01:28, , 11F
我去年剛畢業 我喊30k
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04/30 01:41, , 12F
24K有很過份喔...乾脆以後寫免費做三個月好了
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04/30 01:54, , 13F
24k叫很敢要=.=
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24連邀約信都懶得回
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大碩品質
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我從小到大最拚就基測前一個月8~22,一路ck>112
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考大學每天5~24是有上合太醬料嗎....
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在我看來準備考試5~24根本蠢包,只睡5小時是念個屁書啊
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04/30 03:03, , 19F
要馬是每天浪費一堆時間在精神不專注,不然就是積一堆
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04/30 03:04, , 20F
氧債,然後花更多時間來補回來。這種鳥公司還教人考試..
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這單位還來過我學校徵企業實習 還不用錢
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04/30 06:18, , 22F
就大碩阿,拜這10年人人讀研究所風氣,他們應該賺超多
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然後發現少子化研究所不好賺,又轉為考公職
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24K很敢要,老闆怎麼不去請志工算了
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這種老闆 就是一直找剛出社會新鮮的肝 然後被發現在是
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賣員工的肝 我們要做的就是幫他做宣傳 讓他找不到新鮮
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的肝可以賣 最後倒掉
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04/30 08:56, , 28F
好恐怖
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04/30 09:19, , 29F
奇葩的公司
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我以前大學剛畢業在別家公司是25K行政(但或許是看在
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我是夜間部畢業已經有工作經驗了)
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04/30 09:47, , 33F
24K很敢要???????????
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04/30 10:06, , 34F
這公司很敢說
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04/30 10:22, , 35F
爛透了!什麼爛公司
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幫高調……
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24k...
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幫高調
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04/30 11:04, , 39F
薪水好少 爛公司
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還有 52 則推文
還有 1 段內文
05/02 13:47, , 92F
我在旗下公司工作過,真的爛爆!
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05/02 14:41, , 93F
這間不意外,名聲黑到爆,辜狗隨便搜尋都是批評的話..
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05/02 21:34, , 94F
這集團連名師都可以逼出走了你說呢?
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05/02 23:27, , 95F
哈 看來可以推薦討厭的人去工作
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05/03 20:57, , 96F
我有在這家工作過,單位雖多,我這個team,同事很好相處,
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05/03 20:57, , 97F
小主管很照顧員工,氣氛ok,工作沒常加班,薪水含業績有三
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萬多,練練業務基本功可以待看看,我個人在這是有學到推
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銷產品的話術,工作有學到東西才重要…沒必要說三道四的
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……
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說三道四?你好像把你自己的情況當成大家的情況了,而且你怎麼知道我有學到東西?我說 的都是事實,還怕人知道啊 ※ 編輯: gina31126 (27.245.136.30), 05/03/2016 22:46:07

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你知道你我情況不同就對了啊!每間公司都是有人覺得好,
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有人覺得壞,你不也把你的情況當成整個公司情況才來回文
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嗎?我只是把我感受說出,無意筆戰
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我說的都是我的情況啊。我說你的情況不代表大家,還有我說都是事實。那句話讓你理解 成我要代表全公司的情況了?閱讀能力要加強。 ※ 編輯: gina31126 (27.245.136.30), 05/04/2016 22:55:34

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你說的很好阿!知道你的閱讀程度有問題,我也是說出我的
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情況,何時當成大家的情況?還有到一家公司工作沒學到東
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西,不知該怪工作的人的學習能力或態度,還是該怪公司
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我知道大碩爛 沒想到這麼爛 還蠻訝異你遭遇的情況
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to Jun 為什麼不能在這裡評論公司 一間公司好壞離職或在
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職員工不能說 戒嚴嗎?
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最後一回,不想筆戰了!一間公司部門很多,有好有壞很正常
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,每個人心態也不同,感受自然不同,每份工作抱持學習心
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05/05 10:35, , 112F
態去作,才能讓自己往更好的地方前進,不是只會抱怨這不
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好,那不好。例如原po的第8點,你又知道人家是假裝很懂?
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沒價值也是你的主觀概念。相對你覺得沒價值的東西,就是
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人家能創造出來的價值,你創造的出來嗎?不回了,要砲請
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jun0822: 便,掰! 呵呵,我為什麼覺得沒價值,就是因為那位資深員工說我以後也要做教學生的工作,而我 那時還只是上班不到一個月的新人卻要假裝老師收錢 。你既然知道有好有壞,為何要阻 止別人把壞的部分說出來?工作要分值不值得,就是有你這種奴工被剝削也要阿Q的覺得來 學習不能抱怨。抱歉,我上班是為了賺錢,不是學習。

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感覺某樓是資深員工 ㄏㄏ
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※ 編輯: gina31126 (27.245.136.30), 05/06/2016 19:35:46

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奴到了極點 是斯德哥爾摩情節的一種嗎
05/08 15:37, 117F

05/27 21:36, , 118F
原po所言不假,事實
05/27 21:36, 118F

05/28 22:00, , 119F
釣到資深員工在跳腳XDDD
05/28 22:00, 119F

05/29 13:07, , 120F
歹玩織系褲 筆記+1
05/29 13:07, 120F

07/03 16:23, , 121F
推心得!難怪一直招人
07/03 16:23, 121F

08/09 15:30, , 122F
剛剛夢到有人發言說會離職的人都是能力不好業績不好撐
08/09 15:30, 122F

08/09 15:30, , 123F
不下去的,但也不想想連基本員工健檢和員工旅遊都沒有
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08/09 15:30, , 124F
還三不五時扣錢和要求一堆責任制卻不給30K的公司,誰
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08/09 15:30, , 125F
會想待?
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08/09 15:32, , 126F
不是所有離開的人都是有問題的好嗎?如果福利真的那麼
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08/09 15:32, , 127F
好幹嘛要走?
08/09 15:32, 127F
文章代碼(AID): #1N8vEt0P (Salary)
文章代碼(AID): #1N8vEt0P (Salary)