請育嬰假時找到工作

看板Salary作者 (^____________________^)時間8年前 (2016/04/26 11:33), 編輯推噓-2(3534)
留言42則, 13人參與, 最新討論串1/1
如題 我大概3月開始請育嬰假 三月中面試然後有上 但是面試時並沒有特意說明目前育嬰假中 現在快上班了 很怕離職證明一拿去就整個黑掉 請問我要跟人資坦白嗎 還是去另外一間不用離職證明的 這間的薪水是比較高也跟我之前的工作內容有相關 ----- Sent from JPTT on my Sony E5353. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.175.219 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1461641590.A.473.html

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黑什麼?敢面試不敢講,那當初就不要去
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不知道為什麼想噓
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好想笑
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...
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又想爽又不想被黑,特地來噓一波
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職場對待產孕婦不友善就是被妳這種人搞的
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並沒有想爽又不想黑歐
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我是想要請人資轉達這種狀態
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如果這樣不要我就認了 再找其他工作 另外 關待產婦有啥
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關係 育嬰假本來就回不去 再找工作很正常
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那幹嘛請育嬰假?早點給公司找人不是很好嗎
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貴司育嬰留停回不去並不代表全台企業皆如此好!
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基本上我請的時候公司就可以找人了 這是請時公司就告知
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的 另外 育嬰假的津貼是勞工局付的 我不知道推文為什麼
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導向請育嬰假時找工作是不對的 只要兩造說好又有什麼不
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應該
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既然妳前公司因為妳請育嬰假才回不去,這樣照實講不就好
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了,這是前公司問題,有什麼好黑的?還有我回答妳,政府
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補助育嬰給薪當然沒錯,但公司不用保留妳原職位嗎?
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我們公司有非常多人育嬰假結束後是正常上班的,且也都
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保留原職位。雖然沒有明文規定育嬰假期間不可以找工作
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,但是這種行為實在令人有點…
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你說兩造講好就好了,那你在怕什麼?為何想隱瞞根本沒
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有講好吧...
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要嘛辭了直接找、不然就是在職時找,育嬰就好好育吧…
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還找備胎= =
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說到底其實就是一個道義問題,你看要不要跟原公司取消
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育嬰假再申請離職、省去煩惱你也比較輕鬆。
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畢竟你新工作也好不容易錄取,放棄也可惜、應該要為自
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己作個了斷乾脆一點!
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本來不想回的 我已經離職了 我不懂為何推文一堆說請育
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嬰假不能找工作的 公司都說不會保留原職位給你了 硬要
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回去只會給你調到屎缺 更不要指說到時在公司地位的差別
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我有專業 也不是容易取代的技術 相信工作本來就不難找
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是薪水的問題
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已經離職了沒差,新公司問就說因為要離職了前公司給育
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嬰假可以領六成薪貼補家用,養小孩很花錢啊
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就算還在職也可以找工作 前提是每人份內工作要完成吧
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今天是你請假在家 把責任丟給同事 才慢慢找工作
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看到當然會氣啊 結果現在你才說前公司這種不合理的行
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為你願意接受 早離職了 資訊不對稱的問題還想得到合
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04/29 16:02, , 42F
理解答? 大家都很委屈
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文章代碼(AID): #1N7k5sHp (Salary)