Re: [問題] 誰表現最不好/誰最該被淘汰

看板Salary作者taipeiguy (taipeiguy)時間8年前 (2016/04/22 01:18)推噓5(6推 1噓 6→)

留言13則, 7人參與討論串2/3 (看更多)

※ 引述《fantasyera (天使與修羅)》之銘言： : 最近是面試的旺季 : 很多時候都會有團體面試 : 有些會出現壓力測試，最尖銳的莫過於 : "你認為誰表現最差?" : "誰最該被淘汰?" : 這時後大家會怎麼回答 : 1.就找個倒楣鬼桶下去...反正以後碰不到又可顯示強勢作風? : 2.打太極拳，說整組都很好沒缺點 : 3.其他 ... : 先說我覺得這種問題很糟糕就是了.... 　哥告訴你們　這種問題不回答，顯得逃避挑戰　若照著問題回答，卻得罪別人也很可能不會錄取　顯得愚蠢　所以　哥要教你們　不要照著問題回答　　要合宜具體有條理的稱讚每一位在場面試者　然後說　　淘汰任何一位，都是公司的損失！　而且我相信，我的看法也是在場面試者都認同的！　　我遇到像這種白爛的面試官　只會覺得又有人作球讓我殺到爽　　 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.113.249 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1461259130.A.A64.html

→

killaboom

04/22 01:37, , 1^F

04/22 01:37, 1^F

噓

icelaw

04/22 02:01, , 2^F

04/22 02:01, 2^F

推

phosgrapho

04/22 02:22, , 3^F

04/22 02:22, 3^F