Fw: [新聞] 解決低薪 黃國昌:須制定《最低工資法》

看板Salary作者 (加百列的痔瘡。)時間8年前 (2016/04/16 23:01), 8年前編輯推噓-2(357)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1N4Eemah ] 作者: piggod (papa) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 解決低薪 黃國昌:須制定《最低工資法》 時間: Fri Apr 15 21:18:37 2016 1.媒體來源: Newtalk 2.完整新聞標題: 解決低薪 黃國昌:須制定《最低工資法》 3.完整新聞內文: 新頭殼newtalk | 鄭佑漢 台北報導 發布 2016.04.15 | 07:11 PM 準閣揆林全日前公布新政府勞動部長人選,將由現任次長郭芳煜接任,未來新任的部長是 否能兌現蔡英文在選前承諾的勞動政見,制定《最低工資法》,各方引頸期盼。時代力量 立委黃國昌、洪慈庸15日在立法院舉辦「最低工資法制公聽會」,黃國昌在會議中強調, 台灣當然需要《最低工資法》來保障勞工薪資權益。 黃國昌表示,當時代力量提出要制定《最低工資法》時,外界都在質疑能否順利達成,當 時沒想這麼多,認為要改善勞工低薪現象,制定《最低工資法》是時代力量進入國會後要 努力的方向。後來準總統蔡英文的勞動政見中,也主張訂定最低工資法,來扭轉勞工低薪 趨勢。黃國昌認為,既然與新政府在勞動政策上目標一致,因此舉辦公聽會召集產官學界 的專家代表一同討論,希望對法案的制定有更具體的內容與方向。 勞工陣線秘書長孫友聯在會中表示,自1984年至今,基本工資在2015年才調到20,008元, 這是非常諷刺的事,最低基本工資變成了壓低台灣薪資的緊箍咒。孫友聯指出,最低工資 有立法必要,英國執政的保守黨有制定,亞洲的馬來西亞也有,台灣則是召開審議會議, 用一天時間就決定要不要漲,未來確實應該立法訂定調漲標準,以及審議委員的程序與代 表,都必須重新檢視。 台大國發所教授辛炳隆則表示,有沒有必要立法,是要看立法的內容是什麼?不過現階段 有必要關注的是,基本工資需要提升、目前的審議機制需要調整以及基本工資的機制能否 實際落實,這些才是民眾所關心的,至於需不需要立法,就看立法內容能不能符合民眾所 關心的這些問題。 洪慈庸則表示「勞動部不是資動部」,希望勞動部未來在制定相關法令時,能多站在勞工 立場著想。洪慈庸並且提到,就立法的精神,《最低工資法》是保障社會最弱勢族群,立 法的目的是希望營造更好的勞動環境,未來讓勞工能有尊嚴的工作環境與薪資。 4.完整新聞連結 (或短網址): https://newtalk.tw/news/view/2016-04-15/72207 5.備註: -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.204.249 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1460726320.A.92B.html

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五樓想幹黃國昌
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冒險蓋
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就跟勞基法一樣,有多少企業會遵守? 作夢吧
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為什麼不訂在勞基法裡面?
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瑞士跟北歐都沒最低工資的設計 台灣應該學那樣
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要不要問一下台大經濟系 訂定基本工資 愛之事足以害之
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笑破肚皮。憑台灣人民的智商,等著笑。
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賴神有人嗆你
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工資法?那勞基法裡面不能規定?
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有人會遵守再來,罰則根本蚊子咬…
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沒用 畫蛇添足
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那勞基法是幹嘛用的?黃先生?
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外行來了
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用膝蓋想也知道等到立委都賺飽卸任 這個法連個屁都沒過
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落實罰則就不錯了,最好每個月都檢查
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連草案都還沒看到就一堆人忙著批評了
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罰很輕啊 寧願罰也不要給錢 也不修法 領乾薪 真是夢幻職業
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放不放在勞基法裡面對某人很重要嗎?如果有詳細的體系
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勞基法的罰則不痛不癢 分出來立最低工資法也好
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勞委會是資委會 先會重罰違法老闆再說吧
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南部時薪80 有什麼法能解決 送去中國嗎?
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立法訂定調漲標準 而不是像在地攤殺價一樣討價還價
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.....黃國昌專長真的不在這裡 快去追法務部定死LIS
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動不動就幾十條的,是跟民訴436一樣之幾之到32嗎
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你訂了最低工資就算可以實施 也無法解決台灣普遍低薪
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先把工時搞定啊大大
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當然還是要落實勞檢 罰則也要調整至能起嚇阻效果
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快..基本工資調到100萬.我們馬上超英超美.甩日本100條街
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把最低工資往上調太多 第一個被弄死的就是長照信不信?
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先有法源依據總是好事 執行落實程度那又是另一番話了
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黨工辛苦了,這個時間還要來帶風向,想必薪水不錯?
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蛆蛆有資格酸? 22K不就是你們搞出來的?
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時代力量就是要推~
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重罰1萬 好棒棒
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22K:
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希望新政府能提升這部份的效能
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重點在於罰則 不然南部還是一堆不尊重勞基法的
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把最低薪資20008調到22K就算落實 22K還是22K
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還有 179 則推文
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文組水準zz
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虛偽 中國昌要全民都當詐騙犯 才能解決低薪
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勞基法先落實就好很多了在那邊另闢戰場
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查了就會落實了,帳目上
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最低工資20008???
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反觀
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說真的 先落實勞基法再說 沒落實訂再多法都是屁
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....
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貫老闆沒人跟你講法律的
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推文有很多鍵盤財經專家講得頭頭是道 XD
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04/16 19:06, , 229F
04/16 19:06, 229F

04/16 19:38, , 230F
如果片面提高薪資就能救低薪 那早就解決了好嘛? 黃要不
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要也去找個經濟學老師上課啊! 其實只要目前的勞基法台落
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實 就能減輕勞工很多負擔了
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最重要的是中華民國一堆廢物什麼都不會還要嫌薪水低
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調到五萬好了 皆大歡喜
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最低薪資就是應該你們這些立委政府官員在領的~懂嗎
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鬼島老闆:我就是憲法
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立法也沒用!慣老闆又罰不到!
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立法有沒有用這個不知道 但沒立法不就是給行政部門怠惰
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的理由??
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先強制企業遵守勞基法比較實在
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04/16 22:51, , 241F
加油阿
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: YOPOYOPO (111.243.68.221), 04/16/2016 23:01:49

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一堆老闆根本鑽法律漏洞的高手 底薪給你19K然後加了
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輪班津貼什麼的才超過最低薪資 這樣 然後再定一堆神規定
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違規再扣薪
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※ 編輯: YOPOYOPO (111.243.68.221), 04/16/2016 23:20:47

04/17 00:20, , 245F
夢想法
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04/17 01:03, , 246F
....
04/17 01:03, 246F

04/17 01:52, , 247F
跟上高麗菜漲幅的工資可能要一個月三萬以上喔 馬執政以來
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漲2-4倍 應該原本的17000*3才能有錢買菜 這樣大家就知道阿
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04/17 01:53, , 249F
扁臭在哪了喔
04/17 01:53, 249F

04/17 12:26, , 250F
本勞外勞應該先脫勾 配套限制外勞數量才對
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04/17 12:27, , 251F
補噓黃國昌
04/17 12:27, 251F

04/17 22:26, , 252F
一次罰獲利的5%好了 這樣保證遵守
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04/18 08:44, , 253F
本外勞脫勾?有這麼奴嗎?只要本外勞薪資一樣,本勞就很有
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04/18 08:44, , 254F
優勢了
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04/19 01:00, , 255F
好無聊誰選出來的
04/19 01:00, 255F

04/22 01:32, , 256F
白癡
04/22 01:32, 256F
文章代碼(AID): #1N4bFUwE (Salary)
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