[問題] 想離職但是公司不想放人怎麼辦

看板Salary作者 (color)時間8年前 (2016/04/15 00:31), 8年前編輯推噓0(7推 7噓 20→)
留言34則, 17人參與, 最新討論串1/1
如提 請問有離職過的鄉民 遇到離職 主管不想放人的問題嗎 如果碰到這種情況 又不想撕破臉 有甚麼婉轉的方式可以好聚好散嗎 又這樣在主管還沒允許的狀態下 可以直接拿離職填寫嗎? 謝謝各位大大了~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.243.115 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1460651498.A.434.html
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04/15 00:33, , 1F
一堆類似的文 不會爬文喔
04/15 00:33, 1F
好的 謝謝 我會爬文看看 另外離職需一個月前告知 這個時間是以口頭說離職的時間算起 還是從填離職單算起呢 假設已經提離職 但主管勸說要你花時間考慮 過幾天再給回復 那這樣告知離職時間點是該如何算起呢? ※ 編輯: colourfully (114.36.243.115), 04/15/2016 00:38:02
噓
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那就別走
04/15 00:43, 2F
我都還沒噓你文 你居然噓我 ※ 編輯: colourfully (114.36.243.115), 04/15/2016 00:47:41
推
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最近也要提離職 堅定一點吧 我對公司死心了 前一個月會口頭
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告知 再寄mail 大概是這樣
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噓
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公司不想放人就不能走，懂嗎？繼續做
04/15 00:47, 5F
因為我不想被告啊 假設我1日 已經告知 主管拖到15號才要跟我談 那我離職告知天數該怎麼算呢? ※ 編輯: colourfully (114.36.243.115), 04/15/2016 00:49:07
推
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錄音阿...... 想辦法留證據（證明）
04/15 00:50, 6F
噓
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你有寄信告知離職就生效
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ok 了解 那告知的層級是直接面對的manager就可以嗎
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還是部門大主管也要LOOP?
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靠，不行口頭告知啦，起碼要寄信或是錄音留證據(寄信請c
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c一份給自己)，做到以上當下就生效了
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推
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拍拍他的背 說 好聚好散
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誰是你部門的老大就跟誰說
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推
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公司派了持槍警衛押著你上下班?
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了解 感謝s大 明天救辭職信出來 希望不要被怨恨
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畢竟日後也可能再碰著
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不會，祝你好運
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謝謝~~:)
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噓
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這也要問，加油好嗎？
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美玲
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推
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主管人事在cx自己一份
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月經文
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推
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我有遇過不管怎麼提，公司就是不放人…＝ ＝只能跟你
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說，這種比誰的臉皮厚的情況，只能撕破臉，否則根本走
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不了…公司強留你時也沒想到你的心情，所以不用好聚好
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散...
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噓
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都要離職了還怕？
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噓
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你志願役？
04/15 08:58, 28F
噓
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哀
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04/15 09:55, , 30F
堅定，但不用到撕破臉程度。如果你說你已經拿到offer了
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他不能不放人。 勞基法勞工離職只有告知僱主義務，他沒有
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04/15 09:56, , 32F
權利決定放不放人...主管跟人資一定知道，多半只是想要測試
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04/15 09:58, , 33F
你的決心。加油吧，跟老闆坐下來好好談～～
04/15 09:58, 33F
推
04/15 17:08, , 34F
他說你不能走就不能走嗎？他又不是玉皇大帝
04/15 17:08, 34F
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