[問題] 前輩講話都用罵的,要溝通嗎......

看板Salary作者 (芙珞)時間8年前 (2016/03/24 21:32), 8年前編輯推噓27(27026)
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公司專案人員有三,最資深的學姊約滿兩年,一位大姊快滿兩個月,我快滿兩週 每天,學姊跟我還有大姊講話都超級兇,而且對其他同事完全都不會如此 沒有做錯甚麼,就是不懂的問問題而已(而且不是「用想的就應該知道」的問題) 我從第一天就被她兇到現在...... 她都用反詰的語氣跟我們倆講話 或許打字感受不到那種語氣的威脅,但是她真的每一句話都是驚嘆號 而且她跟我們講話都是不耐煩的表情 Q:除了自己犯錯被罵以外,請前輩指導的時候慢慢說、別這麼兇適當嗎? 可以怎麼溝通這個部分? 【舉例】 ---------------------- 學姊:「不會的就先自己想辦法,要『確定』、『真的』、『完全』沒辦法再來問我!」 我:(照表打了2小時資料) 學姊:「不懂的要問!知道嘛!我看妳都沒在問問題!」 我:「好......因為我翻紀錄跟上網找有找到資料......。」 ---------------------- 學姊:「妳查的這個資料都不是啊!」 我:「因為沒有完全符合的,妳說要歷年的參考,所以我一邊找一邊先把 相似的也先記錄下來,如果不適合就算了,但是真的沒有完全符合的。」 學姊:「最好是沒有啦!妳確定妳每一頁都有看嗎!!」 我:「確定,我從103年每一頁看到105年。」 學姊:「拿來!!」 (開始找......) 學姊:「哼......(看個兩頁就打電話)ㄟ!OO,那個資料真的找不到耶! 我每一頁都有看,都沒有!」 (我沒騙妳耶...剛被妳兇假的嗎......) ---------------------- 大姊:「可以請幫我看一下這個表格內容有沒有錯嗎,看可不可以交出去了?」 學姊:「問妳啊~(沒抬起頭過)」 大姊:「......這是我第一次做這個表,可以幫我看一下嗎?」 學姊:「可以不要甚麼都依賴我嗎!!交給你就不要再問我了啊!」 (案子是從學姊手中中途轉交的...而無前例可循) 大姊:「......」 ---------------------- 我:「學姊,請問這兩個規格要對應表格裡面哪個項目呢?」 學姊:「齁......這個妳自己看表格裡面啊!」 我:「表格裡面沒有這兩個耶!」 學姊:「哼(鼻子吐氣)......拿來!!(開始翻)沒有就不要管了啊! 這妳剛接觸又不懂!講太多妳也不知道!」 我:「但是我現在要填表,妳可以先跟我介紹這兩個規格嗎?」 學姊:「妳幹~麻~一定要執著這個!!就說不要管啊!」 我:「可是現在要填這個表我需要先知道.......」 學姊:「妳是怎樣!一直執著這兩個規格幹嘛啦!!」 我:「(完全啞口,而且沒有其他人會)」 ----------------------甚至多次忽視我們兩個--------------- 學姊:「ㄟ,這個字誰會念啊?」 我:「我幫妳看看好嗎?(看著她微笑)」 大姊:「(探頭)在哪裡呢?哪個字?」 學姊:「(沒抬起頭過)ㄟ!XX!(背對我們直接走到辦公室後面)妳會這個字嗎?」 (我跟大姊對看,然後默默坐下) ----------------------------------- 其實還有一些是非語言的... 走在她後面要一起去找老闆開會,她就在我前一步把門甩上之類的 或是一句話也沒有,就坐我座位傳資料,看我回來就撇頭離開 -------------------------------------- 問了問題她嫌煩,不問問題她認為不長進 或許,整個公司就她一個人要應付所有案子很忙 我們菜,能幫忙的少,而且幫了忙她還要一直指導 或許,她有家庭要顧,工作又忙,兩頭燒難免不耐煩 其他同事對我們倆都沒有甚麼差別待遇 我從來也沒因為學姊兇我就頂嘴或是擺臭臉 從到職第一天就一直都笑咪咪的跟每個人打招呼 一個人到底個性跟為人如何,我想不是三言兩語跟幾天相處就可以定論 但是快兩個禮拜,也跟幾個朋友聊過是不是自己有哪部分要改進 討論發現是學姊在個性還有講話態度上比較不友善 相處不來,大不了不聊天講話,但是影響到工作的部分也無法順利進行就很頭大了...... ----------------------------- 題外話,剛進來就聽到一些閒話... 上週三郵差說:「唷!妳新來的吧!你們一天到晚都在換人, 上次一個男的好像來沒幾天,前陣子又換一位小姐,現在又看到妳!」 上週五客戶說:「你來多久了?你們公司以前離職的有好幾個現在在我們公司耶~」 辦公室有老闆娘、老闆家大小姐、學姊、工讀生、我、大姊、一個來三個月的小姐 七個人裡面,兩個是公司自家人,一個做兩年的員工、三個試用期新人,一個工讀生 從開會到了解公司的運作,我認為公司本身沒甚麼問題 生產算是穩定、品質也優良 總覺得人的問題很大... 而且總覺得這個關鍵的人就是.................. 3/25更新 謝謝大家的回應,從大家的回應中,這週又繼續觀察學姊的態度 真的覺得有許多部份大家都說中了... 第一,她不會的絕對不會問我跟大姊看知不知道 第二,她似乎在意自己手上的案子變少、分給新人做(但這本來就是公司多找人的原因...) 第三,對我跟大姊拉不下臉、姿勢低不了(不是指低於我們,而是放軟一點) 下了兩週的雨,發現衣架不夠用,我就自己帶了一個貼上名字 前幾天她拿著我的衣架: 「欸!xx,(拿起衣架不停甩動)這衣架大家一起用的,妳貼名字幹嘛!!!」 我覺得她甩的那個動作跟斜眼超沒禮貌,也是笑笑回她: 「沒有啦^^前幾天 發現衣架不夠,所以我自己帶來的!」 然後她又看著我甩了衣架幾下,把衣架「丟」回架上,轉身離開留下正在脫雨衣的我... --------------------- 有個小案子老闆留了張紙條,寫著客戶電話跟行號,說交給我處理、替學姊省點工作 結果她就直接叫我把紙條給她 然後直接打給客戶處理,接著打給老闆說:「我已經處理好囉~我怕xx不懂!」 --------------------- 每天下班時間哀自己好忙 我每天上午跟下午忙完一定主動問她要不要幫忙 她就會說:「不用,你幫我我還要一直花時間教你!」 同事問她怎麼不分工作給新人 她會說:「他們進度太慢了,我還是自己來!」 那我到底幹嘛的...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.77.35 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1458826326.A.157.html ※ 編輯: kristinaelin (114.25.77.35), 03/24/2016 21:34:13

03/24 21:36, , 1F
因為妳菜
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03/24 21:36, , 2F
是,我該死T_T
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03/24 21:40, , 3F
口氣不能太謙卑 !
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03/24 21:40, , 4F
你現在不會的東西不代表你以後不會
03/24 21:40, 4F

03/24 21:46, , 5F
請問您的意思是要我站在她的位子想,還是要我等待學
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會的時候就解脫了?
03/24 21:46, 6F

03/24 21:47, , 7F
有些老鳥就是喜歡跩個二五八萬 遇到這種的就一肚子火
03/24 21:47, 7F

03/24 21:51, , 8F
那是你現在還要依賴她而已 等以後就不會了
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了解!等到那天我還是會一樣這樣笑臉迎人,不會忘記前輩指導的

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有時想熱心幫她不會的軟體,想想又算了...怕人家覺
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03/24 21:54, , 10F
得我故意光芒畢露或是囂張...雖然我自己不這樣想,
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03/24 21:54, , 11F
朋友提醒說可能被講新人囂張,所以還是不要
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03/24 21:56, , 12F
你跟這種人溝通有時會更惡化或者好轉,說不太準XD
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03/24 21:57, , 13F
可能是想要你多多思考,不要想都沒想一直問,所以才
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其實都是有先用很多方法找答案之後才問的。 但是每個案子條件不同,做之前都要謹慎確認,結果她的態度都是「用想的也知道吧!」

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用反詰的語氣吧
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03/24 22:08, , 15F
這種人就是這樣,她是怕你學走她就沒什麼用處了
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哀,那她就不應該常常哀自己忙碌...

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想辨法拍馬屁吧 這種人應該吃這套
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這個我實在做不來...

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就忍一忍,畢竟後面會有更菜的進來,對象會轉移XD
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您在預告會有下一個離職的嗎XD

03/24 22:27, , 18F
菜鳥剛開始都只能忍耐…(但久了怕變奴性…)
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我有擔心過這樣的模式會變成習慣...

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問問客戶公司還有沒有缺人吧?
03/24 22:56, 19F
其實當下有點想偷偷要名片的啦XD

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殺死她啊
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03/24 23:35, , 21F
錄音然後告牠 職場這種垃圾太多了不用姑息
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03/24 23:52, , 22F
EQ無極限的差
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我發現她...偶而情急的時候也會用不太好的口氣跟老闆講話... 「確定這樣就沒問題嗎?是嗎?阿如果出問題了勒?你真的能完全確定這樣沒問題嗎?」

03/24 23:57, , 23F
我剛進前一家公司時,發現公司一年走了6個助理,後來~我也
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03/24 23:57, , 24F
在找工作了,一切都有原因的,不會帶人,她就自己做到死
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03/25 02:05, , 25F
在擺老啦,你們二個聯手對付他吧XD
03/25 02:05, 25F
所以帶人實在是一門重要的學問,是新人能不能久待的環節...

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su3g4w你是來上班賺錢的,不是來給人污辱的
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是的,我能接受犯錯被罵,但不能接受沒事一直受氣

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前面英數請忽略
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03/25 10:34, , 28F
對這種人妳越畏縮越戰戰兢兢對方反而更不耐煩,要懂的
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適當的跟對方盧!
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我那天遇到一個案子有問題,我試著堅持跟她繼續談,不完全照她的意見走, 結果她聽不懂、認為我執著、認為我很煩、認為我兜圈子不照她的做...

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好慘...遇到神經病
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03/25 12:34, , 31F
他怕你學會,他就沒事做了
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她很會搶事情做的~我應該搶不贏

03/25 12:43, , 32F
愛擺譜,本事又不大,不肯承認自己的不足,從你問他
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03/25 12:44, , 33F
問題他回答的方式及內容就知道了!
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或者說,她會,但是聽不懂我們新人不會的點是在於案子的經驗不足 所以回應的總是她認為看紙本就知道的答案

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總比都不教你碰壁好吧,如果你仍然平常心對待,別人看
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03/25 19:12, , 35F
在眼裡覺得你eq超高
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03/25 19:13, , 36F
人長大後就難在改變了
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我會先繼續努力看看!

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就很明顯不會帶人阿... 他家如果真的怎樣 是他家的事
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所以流動率高也不是沒原因,只是原因不知道自己是罪魁禍
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03/25 21:07, , 39F
首…
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03/26 00:28, , 40F
大概怕你搶到他的位置,目前公司有和你說的很類似的
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03/26 00:28, , 41F
人,加油
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有些老人就是這樣, 交給別人做又要干涉, 結果自己也不
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是很懂, 硬要SOP
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YES...問她她就我自己做,做了又說怎麼沒問她...

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正常對待就好,流動率高表示你能更快建立自己的重要
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性,各自都重要,你也不用看她臉色,如果她真的能力
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非常強,你只好在做人方面強過她。
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OK!我繼續努力加油! ※ 編輯: kristinaelin (114.25.60.30), 03/26/2016 09:37:38 ※ 編輯: kristinaelin (114.25.60.30), 03/26/2016 09:46:11

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她就只是想找你們碴...考驗EQ
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03/26 17:01, , 48F
感覺多讚美她讓她覺得你沒有敵意而且是站在她這邊的應該
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03/26 17:01, , 49F
會有用
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03/26 20:40, , 50F
跟當兵一樣啊 呵呵
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03/27 04:26, , 51F
遇過一樣的人,還直接對我摔商品。難怪找不到新人
03/27 04:26, 51F

03/28 19:02, , 52F
職場上軟土就是被深掘
03/28 19:02, 52F

04/15 16:42, , 53F
傳產的皇親國戚通常就是這樣啊
04/15 16:42, 53F
文章代碼(AID): #1My-nM5N (Salary)