[問題] 公司這樣的升遷制度合理嗎?是否建議離職

看板Salary作者 (認真認真活!!)時間8年前 (2016/03/08 23:24), 8年前編輯推噓39(39推 0噓 33→)
留言72則, 44人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
24歲 / 職位是接政府標案的專案執行 進公司約一年半的時間,剛開始覺得公司是個帶有使命感的社會企業, 前半年在同事的帶領下,過的還不錯,可以適時的表達意見, 在專案上有自己的空間可以發揮及執行, 但漸漸的,隨著公司承接的案子越來越多,老闆野心越來越大, 但員工一樣三個苦撐,原本的月休六天,漸漸變四天, 下班時間從七點,九點回家繼續做,24小時LINE on call, 她會帶狗來上班不過經常要員工幫忙照顧, 有一次晚上九點接到電話, 希望我回辦公室幫忙掃狗大便, 理由是不然明天會很臭...... 我的住家離公司大概25分鐘車程, 但是做的越久才越發現,公司老闆真的是對外很有號召力的聰明人, 同樣有個朋友做活動企劃的說她們辦活動很難賺錢, 接政府的案子更是幾乎打平,因為請工讀生人事花費太高, 而我們的公司老闆能夠找一堆社區義工以促進社會進步當作使命感, 幾乎都是用免錢的人力,加上連找人來幫忙也不太提供便當, 後來才發現根本節省超多人事費用,連幫工作人員訂便當也斤斤計較, 去年底老闆還發了一封mail說希望大家共體時艱, 當初創業投資的錢都還沒有拿回來等等之類的信, 看完簡直三條線,只知道她的小孩準備去德國念書... 本來在年底結案後,想要向老闆提出辭呈, 不想過著假日有沒有休假要前一天才知道, 回了家還要無時無刻的回覆訊息, 為了要省活動執行的CI設計費, 美編排版設計幾乎都不外包要員工自己做, 重點是想請教各位前輩, 剛近公司時試用期24k~三個月後轉正職26k~ 再三個月調整成28k~然後維持了將近一年, 滿2年可能才會有30k~ 雖然想過不同產業的薪資水準不太一樣, 不過有時候很納悶自己這麼努力只值28k嗎? 還是去找costco當收銀員福利都比現在的工作穩定, 年輕人總是會有一種為了履歷漂亮完整, 至少要做滿兩年,round過兩個完整的案子, 再苦也要撐著當跳板,以後才可以找到更好工作的迷思? 請問各為前輩要帶著現在的經驗跳槽找更好的工作? 還是繼續待在這裡一起為偉大的社會改革努力… 附上升遷制度供參: -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.69.4 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1457450689.A.F26.html ※ 編輯: wimting (111.83.69.4), 03/08/2016 23:25:45
推
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執行長才55k可以逃了
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推
03/08 23:34, , 2F
XDD 看到 CEO 忍不住笑了
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推
03/08 23:40, , 3F
24小時ON CALL只有28K你也能撐一年真是不簡單
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※ 編輯: wimting (111.83.69.4), 03/08/2016 23:50:17
推
03/08 23:49, , 4F
快逃
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笑死 28K還要掃狗大便 你直接應徵清潔人員算了
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03/08 23:57, , 6F
勸原po早日脫離苦海唉
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推
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奴性養成訓練班 快逃吧
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推
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塊逃啊~~~~
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推
03/09 00:33, , 9F
親愛的，我經歷的產業都是出名的血汗，但至少是心照不宣。這
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間真的扯，連我看到都覺得爛到笑
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很扯的一切 快走吧竟然有人待的下去
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真的想走好久了，公司成立六年，年資最久的同事才兩年半也準備離職，回家還被媽媽笑 說都已經做一年半，妳的特休勒?怎麼一天都沒有，本來以為我已經很奴了，想不到同事3 7k掛專案經理做兩個案子還再撐，連他女朋友都說整天都在工作，不想嫁給他簡直悲劇◢ ▆▅▄▃崩╰(〒皿〒)╯潰▃▄▅▇◣ ※ 編輯: wimting (111.82.143.98), 03/09/2016 00:46:06
推
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看到你這公司 突然覺得我公司是良心企業
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推
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執行長才55k?????它們家兩個CEO請不起才主任的我.....
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推
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CEO才55K真是奇蹟　有人待滿一年根本世界奇觀贏Game了
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看到你公司資料，我還以為是看到5年後的臺灣職場
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推
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薪資太低了啦，慣老闆不解釋
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推
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薪資太低了！快跳！不要浪費時間在這種公司
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科技業菜鳥工程師薪水屌打貴公司CEO
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推
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頂層這樣連大餅都不用花
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畫
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推
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三個員工列出幾百人幾千人的制度，低能公司，現在就是
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政府標案好賺，一堆爛公司接了錢多多，就覺得飛天要發
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達了
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我以前也遇過，公司四個工程師撐薪水3xk，老闆四個小
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孩通通拿到綠卡
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雖然活動公司幾乎都很血汗，但工作內容絕對沒有清大便
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謝謝大家的分享，我要來準備寫離職信了QQQQQQQQQQQQ ※ 編輯: wimting (111.82.248.119), 03/09/2016 07:57:24
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靠腰 我領副執行長的錢 XDD
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03/09 08:20, , 28F
我這邊基層工程師就是你們ceo薪水了 XD 還不是科技業耶
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推
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大餅畫真大
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推
03/09 08:45, , 30F
基層薪水2倍就是ceo了，搞屁啊
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03/09 08:53, , 31F
屌打兩個CEO XDDDDDDD 爆笑
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推
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新鮮
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人比在你們公司作三年作還多…
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推
03/09 09:34, , 34F
CEO給這樣會不會笑死人?
03/09 09:34, 34F
推
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可以離開了 這甚麼爛公司制度
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推
03/09 09:48, , 36F
小RD屌打CEO
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※ 編輯: wimting (42.73.135.166), 03/09/2016 10:03:04
推
03/09 10:05, , 37F
當然逃呀...這薪水...
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推
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賣雞排也可以當ceo啊
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推
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原po你還在猶豫…？我看了快笑死惹XDD
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03/09 13:37, , 40F
如果是叫我清大便，我都覺得在汙辱我了，你還不逃？
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我聽到叫我清大便的那一刻，我也覺得被污辱了，馬上打給阿閃問看看該不該會去清，明 明有別的同事住在離辦公室不到十分鐘，為什麼要打給我這個要半小時的，後來想說同事 以前很罩我，我沒去清大概等等老闆就打給他了覺得哽咽QQ
推
03/09 14:33, , 41F
哈哈哈哈天啊我大笑，你竟然會說老闆是很有號召力的聰明人
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啊這不就是龜毛不肯花錢想Cost down，然後又想處處凹你們
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讓你們做零成本付出
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最後在話術爛你們，讓你們乖乖當奴工。
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03/09 14:38, , 45F
這位哥(or姊)，您的思考能力還好嗎？ =____=
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也太奴
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推
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真狂
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※ 編輯: wimting (111.83.194.7), 03/09/2016 21:07:25
推
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愛xx親吧，你的文章透漏資訊不少
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推
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你的倒數第三段寫的，是某種誤會
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03/09 21:18, , 50F
坦白說剛畢業如果想要把履歷洗得漂亮，或把薪水喜高
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洗
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前一兩年一定要拼命努力換工作，把跳槽當作是自己的最大的
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推
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工作動力、目標和績效、，什麼撐兩年找更好工作是屁。
03/09 21:22, 53F
推
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以你做的這種偏向企劃或類似方面雜項包的工作
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所謂的撐兩年是那種一開始就待在不錯公司的、或是跑去那種
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03/09 21:26, , 56F
名牌代理商的，他們那種人已經不用洗履歷，原本待的地方就
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還算不錯也有優勢，累積的經驗也比較有用，所以沒碰到什麼
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太糟的原因，盡量待個兩年累積經驗就很扎實雄厚了。
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03/09 21:28, , 59F
但你這種鳥公司類型的，我身邊的人在同業的，如果想衝一定
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推
03/09 21:30, , 60F
是工作一年內、甚至大部分在半年內就拼命找機會跳走，因為
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這種公司不是好跳板，做了兩年會下間鄙夷竟然在那種地方待
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03/09 21:32, , 62F
那麼久，雖然下間公司不會知道你前公司一些細微的鳥事啦，
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03/09 21:34, , 63F
但其實稍微有見識的大概知道公司類型，就知這公司程度不好
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推
03/09 21:38, , 64F
小魯第一份工作33k都還沒這麼慘，施主真是難為您了，祝
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03/09 21:38, , 65F
早日脫離苦海
03/09 21:38, 65F
推
03/09 22:19, , 66F
我準時下班週休完勝執行長還不用撿大便 你說逃不逃
03/09 22:19, 66F
推
03/10 01:07, , 67F
原來我的底薪比執行長薪水還高XD
03/10 01:07, 67F
推
03/10 09:51, , 68F
舉手..所以你9點到底有沒有回去清大便??
03/10 09:51, 68F
報告班長，有(捂臉(〒︿〒) ) ※ 編輯: wimting (223.141.79.198), 03/10/2016 12:57:31
推
03/12 14:08, , 69F
有夠扯的公司
03/12 14:08, 69F
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03/12 14:08, , 70F
應該叫你好同事一起離職
03/12 14:08, 70F
推
03/13 14:16, , 71F
小公司都這樣 老闆唯我獨尊 沒制度可言
03/13 14:16, 71F
推
03/16 15:39, , 72F
不要理她啦 誇張
03/16 15:39, 72F
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