[問題] 老闆說過年沒有兩倍薪水

看板Salary作者 (傑哥)時間8年前 (2016/02/11 20:03), 8年前編輯推噓14(14015)
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主角是原po女友 我幫忙問 手機排版 請見諒 我在南部一間老人長照中心做行政工讀 每天早上八點到下午六點,中午休息兩個小時 工作不算繁重,老闆人也不錯 我從大二的暑假開始到現在要大四下了 暑假有空就會來工讀 今年寒假比較長所以寒假也到這裡上班 所以第一次在這裡上班遇到過年的狀況 年前我問老闆過年來上班是否有紅包 他說有的 然後我初二來上班時領了一個三百塊的紅包 後來我同學他說他們做速食業過年排班都有兩倍時薪 所以我今天也去問老闆我是否有兩倍時薪 老闆跟我說沒有 他說因為我們行業不適用兩倍時薪 而且我們是排班制的 連正職都沒有加錢 更別說工讀了 (我覺得奇怪的點是我連週末都上班 並不是周休的 為什麼這樣會沒辦法算是過年上班??) 因為我覺得老闆的解釋我不是很懂 所以上來問大家看看 想知道老闆會這樣說的理由 或是有什麼相關的法條規定嗎? 麻煩大家替我解惑 謝謝~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.78.29.45 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1455192221.A.DF4.html

02/11 20:06, , 1F
他想唬你..他不想給錢..
02/11 20:06, 1F

02/11 20:07, , 2F
有~~不過是除夕到初三,不過就算真的有法你敢跟老闆吵
02/11 20:07, 2F

02/11 20:07, , 3F
嗎?可能就沒工作了喔
02/11 20:07, 3F
這個是寒假短期工讀 就是想要爭取才會想要問清楚

02/11 20:08, , 4F
紅包只給300...難怪沒有兩倍薪水
02/11 20:08, 4F
覺得很扯

02/11 20:23, , 5F
妳可以去妳同學的速食業工作呀,這樣過年就有兩倍薪囉
02/11 20:23, 5F
我的想法是 她是應徵工讀 應該是受勞基法的保障 照規定國定假日可以領2倍薪 是否應以勞基法的規定去跟老闆談 得到應有的待遇 ※ 編輯: yutom2006 (42.78.29.45), 02/11/2016 20:28:34 ※ 編輯: yutom2006 (42.78.29.45), 02/11/2016 20:35:52

02/11 20:44, , 6F
一樣要照勞基法
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02/11 20:48, , 7F
領到錢後保留打卡資料,告去勞工局就好了,不用多問了
02/11 20:48, 7F

02/11 22:50, , 8F
老闆,不好意思,因為我爸在勞工局上班,他問我有沒拿到
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02/11 22:51, , 9F
兩倍薪資,那我跟他說一下,老闆說因為特殊行業所以沒有
02/11 22:51, 9F

02/11 22:51, , 10F
謝謝你,老闆,打擾了。
02/11 22:51, 10F

02/11 22:59, , 11F
先準備離職 然後找出公司名稱跟負責人 工商查詢的到
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02/11 22:59, , 12F
然後勞工局申訴下去 會叫顧主來調解 基本上
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02/11 22:59, , 13F
會馬上拿到你應該拿的$$
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02/11 23:03, , 14F
兩年前春水堂有被爆 馬上補兩倍薪水 有上新聞
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02/11 23:04, , 15F
兩倍薪水只限計時人員吧 正職沒兩倍
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02/11 23:14, , 16F
正職一樣有 需加發月薪/30(含本薪為兩
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02/11 23:14, , 17F
倍薪)
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02/12 00:20, , 18F
工讀完檢舉他就拿的到
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02/12 00:26, , 19F
一樣要有雙倍薪資,當初我在賣場當工讀生,過年期間上
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02/12 00:26, , 20F
班,薪資雙倍
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02/12 00:40, , 21F
謝謝各位 我知道了~
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02/12 11:06, , 22F
連鎖企業不敢不給,小店就…
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02/12 11:43, , 23F
看適用什麼樣的工時制度
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02/12 13:08, , 24F
正職 工讀都有
02/12 13:08, 24F

02/12 18:20, , 25F
只要能提出有上班的證據(打卡之類) 請跟勞工局聯絡
02/12 18:20, 25F

02/12 20:27, , 26F
紅包怎會包"3" 雙數才對吧
02/12 20:27, 26F

02/13 11:08, , 27F
可以閃人了,記得打給蘋果申訴
02/13 11:08, 27F

02/14 00:15, , 28F
不是很缺錢 沒兩倍薪水就別上班啊 直接放假休息 去玩廢
02/14 00:15, 28F

02/14 00:15, , 29F
在家裡都好
02/14 00:15, 29F
文章代碼(AID): #1Ml7YTtq (Salary)
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