[問題] 情緒控管很差的下屬或同事該如何相處?!

看板Salary作者 (=內湖常威=)時間8年前 (2016/02/04 16:55), 8年前編輯推噓4(7329)
留言39則, 13人參與, 最新討論串1/1
大家好 小弟有一事想詢問大家意見~ 小弟屬管理職 所以會適當要求下屬該做的事情~ 因為現在業務量也不多 所以我也不會太要求工作狀況~ 有位女下屬 就把方便當隨便 把福利當作應該的權力 已經到超過的地步了~ 我也就事論事 把事情的道理都說給她聽 但是她就開始惱羞了~ 事情就理來說 我是完全站得住腳的 不過可能表達的方式不好(但絕沒有人身攻擊)~ 所以她認為我就是在針對她 連同之前開玩笑的噹 也都拿出來番~ 她也不跟你講理了 反正拎鄒罵就是美送~ 除了在私人的LINE上訐譙我 也罵得很難聽外~ 甚至隔天就跑來公司大吵大鬧 連三字經都直接飆出來~(其實我可以告她公然侮辱) 就是一副寧為玉碎 不為瓦全的舉動~ 她的想法是 就算公司把我FIRE掉我也沒差 反正我就是要拖你下水這樣~ 我就是要來公司鬧 到時候公司受不了她這樣鬧 也會請我離開這樣~ 公司這邊是站在我這邊的 但看得出也對她很頭痛~ 主管的意思是叫我針對口語不慎的地方道歉 雖然我有理 但是口語不慎~ 是她個人情緒管理有問題~ 而我為了顧全大局 我也親口跟她道歉 針對"表達方式"的地方 ~ 而她後來情緒有稍微和緩一點 但還是非常生氣~ 目前可能事情看起來有好一點 但總是個不定時炸彈~ 想請問大家 如果有這樣的下屬 或同事 該怎麼處理呢?! 謝謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.167.47.104 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1454576124.A.351.html

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所以你對他說了什麼不恰當的話?
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我說 "別把方便當隨便" 工作期間讓下屬去外面買飲料 附近郵局辦個事情 或是有事讓你提早走 這些我都可以接受 但我不能接受的是 有人認為現在業務量少 所以提早走是"應該"的想法

02/04 17:18, , 2F
提早走就讓他自己走啊 下個月直接扣錢不就好了
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她覺得老娘有的是錢 讓你扣我沒差~ 但我只是還是要維持工作場所的秩序~

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我前公司也是對這種人特別容忍,是怕開除她後會三不五
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時來鬧嗎?一種請神容易送神難的概念…
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沒錯 就是這樣!!

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你可以用內規整他 上廁所要報備 找網管鎖他的PORT
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離開公司要寫外出記錄單等等的 就是把一堆零零雜雜
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的小事特別要求 一般人通常忍耐不了多久
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一段時間之後再平心靜氣的跟他談為什麼不要把方便當
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隨便 他還是很情緒化的話就再繼續玩一段時間
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恩恩 c大我懂你意思 這樣做也是一個方式~ 只是她也會嗆明 要公事公辦 要這樣玩是不是 沒關係老娘不幹了 不幹最大~ 如果把她fire掉 可以解決事情 那是還好~ 只是怕後續的問題... ※ 編輯: W12 (118.167.47.104), 02/04/2016 18:26:04

02/04 18:41, , 10F
她罵你三字經就直接告她了啊,受不了又要問,方法就在面
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前了
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自己一定也有問題
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不知道你當時唸他的口氣有沒有很差,若沒有就無所謂
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他的行為就是翹班,我是覺得你可以為口氣差道歉
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但相對的,需扣除他所有蹺班時的薪水,因為他也有錯
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至於他要像瘋婆那樣鬧,是他個人EQ問題,不用理他
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你就準備手機,他罵難聽的就錄音,跟他說再鬧就告他
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如果老闆同意~~就提前公告,下個月起開始依規定做事
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就公事公辦就好~~只是要一視同仁~~不要只針對他就好
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對於這種人~~只要你先確認公司是支持你的~~
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其他一切都照規定來就好~~
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之前我也遇過~~本來融通案件都是口頭告知其他部門
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但就是有組員喜歡,對內和對外講法都不同~~
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被抓包就說沒那個意思,是口誤...幾次下來之後
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老闆也不開心~~我們就說以後請上需求單申請融通
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避免大家雙方聽的和講的不一樣~~直接看白紙黑字寫的
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我們也沒有怪他~~只說N次下來~~浪費大家的時間來查證
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不如直接寫需求單,有問題就由老闆看文字來判斷誰錯
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所以現在...其他部門也是沒需求單~~就不會幫他融通
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因為我也跟其他部門主管溝通~~如果你們要自己開後門
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又回到讓組員用講的就融通~~以後出事,自己善後
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02/04 22:58, , 32F
誰知道你是不是惡人先告狀 還"開玩笑的噹"勒...
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02/04 22:58, , 33F
有點小權力就可以亂搞嗎
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02/04 23:18, , 34F
當你說出"別把方便當隨便"當然會爆掉阿,話不能亂說吧
02/04 23:18, 34F

02/04 23:20, , 35F
當主管不代表可以隨便管,亂弄可是會有反效果的
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02/04 23:23, , 36F
有些人是一定要先溫和的溝通,不能隨便就放大招的那種
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02/05 10:14, , 37F
領的薪比下屬低的路過...
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02/05 17:40, , 38F
歇斯底里找
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02/21 09:52, , 39F
那干麻錄取? 你們公司也怪怪的
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文章代碼(AID): #1Min7yDH (Salary)