Re: [討論] 網路新創公司怎麼選？

看板Salary作者ezgtt324 (有夢最美)時間8年前 (2016/01/19 23:28)推噓8(8推 0噓 9→)

留言17則, 6人參與討論串2/2 (看更多)

※ 引述《raching (Wx87)》之銘言： : 今年畢業後做了一些跟興趣有關的 Part-time，年後想好好找份工作了 : 想請教大家在網路公司上班的薪水跟福利問題 : 最近看到了一個網路公司徵才活動 ==> http://goo.gl/V71Xlo : 問了一些朋友，聽說薪水有高有低，以商科畢業來說 : 有些人說網路公司不比銀行薪水差，拿得到 50K，但也有人薪水很低 : 大概不到 30K，感覺在網路公司上班穿著蠻自在的，上班時間又晚，大部分人都 : 十點以後上班，而且下班時間也差不多六七點，年假年終也是不滿一年，就可以放和領， : 甚至有公司說年假無上限 : 想請問版上大大有人進入網路公司上過班嗎？ : 不知道以國立大學的商科畢業生來說，薪水跟福利大概會落在哪個 Range : 又大家都是怎麼從這麼多公司裡面選的？網路上資訊很少，每家公司大概 : 都只有不到十篇報導而已。我現在在網路新創公司，因為每個人的條件和期望不同，所以要考量什麼也只有自己能斟酌；我只有幾點真心的建議： 1. 不要被大餅唬了就看最客觀的東西：工時、保障年薪、月薪（記得扣勞健保）、福利等等相信有爬版大概都知道。大餅說什麼IPO啦、一年成長率XX%啦，聽聽就好真的要到分股票的時候，大概也分不到你只要記住，不要神話網路新創公司，請顧名思義，就是「剛成立的公司」 2. 記得問有沒有配電腦不要覺得不可能，我們公司就沒有 3. Title與工作內容不符這點是新創公司很常見的，也許人資會忘記跟你提。如果可以接受這一點，個性喜歡變動的工作內容或是可以適應組織政策的變幻莫測，具備很強的自我學習能力那新創挺適合你的 4. 問一下流動率我自己是會問一下做參考，如果可以找到離職員工詢問那就完美 5. 確定一下創投和公司的管理風格不要只問公司，創投一並問一問，了解一下資金來源和管理風格也不是沒有很雷的創投我現在在一家很雷的網路新創，其他的因為confidential的關係不方便多說；總之沒有希望就沒有失望。暫時就先想到這些，希望對你有幫助。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.37.144 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1453217313.A.32E.html

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howare10

01/19 23:32, , 1^F

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seancbs

01/20 01:08, , 2^F

01/20 01:08, 2^F

基本上我挺樂意分享的啦 → saram: 十創九騙 01/20 01:08

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raching

01/20 09:55, , 3^F

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raching

01/20 09:56, , 4^F

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raching

01/20 09:56, , 5^F

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這個其實真的很難，因為真相總是需要人脈（？）但是如果有心了解，有一些類似的新創聚會或很多新創人聚集的活動可以參加，像是MeetClub、新創企業的展覽、TeSA、活動通的活動還有一些科技報橘、TechNews、數位時代或Alpha Camp Blog這種會報新創消息的媒體看多聽多至少可以學會判斷這家新創體質好不好（可不可以賺錢之類的）對於創投，說老實話，我也只認識我們公司這一家。請參考這一篇：http://www.inside.com.tw/2011/06/30/germany-samwer （本人公司非此家創投）

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lk8052

01/20 10:01, , 6^F

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raching

01/20 10:21, , 7^F

01/20 10:21, 7^F

Sudo目前好像只偏重工程師；Inside也有一些工作機會

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rolaku

01/20 11:34, , 8^F