[討論] 離職後如何爭取業績獎金?
來到這家上市的旅行社已經半年
實在很想離職
應徵時說試用期後就可以領業績獎金
(人資跟面試主管都有說)
但迄今從沒有一個月領到
試用期都過著了三個月卻還是領底薪
兩次跟主管反應
主管說高層可能很忙還沒來得及算
我問:所以大家發薪水都是底薪也不問的嗎?
主管:大家可能都知道高層很忙...
(心裡無限OOXX)
由於無法跟公司同事談論薪水問題
所以也不知道其他人到底是不是跟我一樣
魯妹已經決定二月中提離職
做到二月結束就走人
若離職後最後一次領薪水(3/1)
還是沒有領到業績獎金我該怎麼辦?
這種情況是可以去申訴的嗎?找誰呢?
還有一個問題是因為我不是業務單位
根據主管說法,獎金怎麼算沒個準
若公司隨便發點錢給我
說這是這四個月的業績獎金
我就只能摸摸鼻子嗎?
這公司問題一堆
連薪水這種基本的還可以讓員工擔心
其他的更是一團亂就不說了
請各位大大幫我指點一下了感恩!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.124.89.235
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※ 編輯: shipwreck (59.124.89.235), 01/10/2016 16:48:56
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合約沒有詳讀,當初相信此旅行社股價這麼高,公司幾千人,覺得制度應該很完善,沒想
到還是鳥事。
推
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我有問,主管說不知道高層的算法,最少一個月有幾百,最多有破萬,11月的團量超越去
年同期很多,看報表毛利也很高。
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推
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請問有人知道該如何跟保障勞工的單位申訴嗎?
※ 編輯: shipwreck (59.124.89.235), 01/10/2016 18:16:43
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